2024年圖書館工作職責(zé)圖書館職樣本（五篇）

第1頁共1頁2024年圖書館工作職責(zé)圖書館職樣本1.協(xié)助辦公室主任管理日常運營，有效執(zhí)行接待任務(wù)。2.確保各類印章的安全保管，實施嚴(yán)格的使用登記制度。3.負(fù)責(zé)館內(nèi)文件、報告和表格的錄入、打印、遞交和分發(fā)，同時進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.管理辦公用品、圖書加工材料及勞保用品的入庫驗收、存儲、發(fā)放和賬目，定期進(jìn)行庫存盤點，并協(xié)助采購工作。5.執(zhí)行學(xué)校行政文件的接收、新產(chǎn)品試銷的處理及查閱登記，同時承擔(dān)學(xué)校兼職檔案員的職責(zé)。6.管理財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、回收和核算流程。7.完成其他統(tǒng)計工作，包括臨時考勤、職工交通補貼、電話費統(tǒng)計、學(xué)生勤工助學(xué)工時匯總等。8.負(fù)責(zé)館內(nèi)員工的工資、獎金以及學(xué)生勤工助學(xué)薪酬的發(fā)放和會計記錄。9.實施存包租賃服務(wù)的登記和管理工作。10.負(fù)責(zé)為校外讀者辦理借書證手續(xù)。11.確保贈書的準(zhǔn)確登記。12.承擔(dān)館部報紙和信件的收發(fā)工作。13.按時完成上級指派的其他各項任務(wù)。2024年圖書館工作職責(zé)圖書館職樣本（二）1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)校的規(guī)劃，教務(wù)部門的決議以及圖書館和閱覽室的管理規(guī)定。2、確保及時采購圖書，完成既定的購書計劃，確保學(xué)生教材的及時供應(yīng)。3、新書到貨后，應(yīng)立即進(jìn)行分類編目，并做好圖書的推廣和宣傳工作。4、為全校師生提供有效的圖書借閱服務(wù)。5、確保報紙雜志的訂閱、接收和分發(fā)工作及時進(jìn)行，每月和每年對報紙、雜志進(jìn)行裝訂保存。6、對學(xué)生進(jìn)行圖書保護的教育，對破損的書籍、期刊進(jìn)行及時修復(fù)。7、妥善管理圖書館、閱覽室和資料室，保持其始終清潔衛(wèi)生。8、對圖書和雜志采取必要的保護措施，防止受潮、蟲蛀，每學(xué)期進(jìn)行一次全面清點。9、持續(xù)學(xué)習(xí)政治知識和圖書館業(yè)務(wù)，提升管理能力。2024年圖書館工作職責(zé)圖書館職樣本（三）1.協(xié)助館長有效管理日常行政事務(wù)，包括文件、通知和函件的接收、分發(fā)、執(zhí)行與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)與接待，以及會議場所的安排與通知。2.負(fù)責(zé)全館文件、人事檔案和業(yè)務(wù)檔案的系統(tǒng)化管理。3.執(zhí)行并監(jiān)督全館的考勤制度，定期向館長報告員工出勤狀況，按時提交考勤報表，并隨時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗位巡查。4.協(xié)助館長對全館工作的監(jiān)督和推動，確保高效完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。5.負(fù)責(zé)全館性的統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。6.管理全館設(shè)備和家具，協(xié)調(diào)外部維修服務(wù)，并與校國資處合作進(jìn)行設(shè)備和家具的盤點和管理工作。7.安排和檢查全館的衛(wèi)生工作，確保工作環(huán)境的整潔與舒適。8.協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)團隊間的有效溝通與協(xié)作。9.管理全館自籌基金的業(yè)務(wù)運營和財務(wù)記錄，確保合規(guī)性。10.執(zhí)行校財務(wù)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)全館的財產(chǎn)管理工作，確保收支的透明與規(guī)范。11.協(xié)助館長組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討會，安排公益勞動活動，提升員工專業(yè)素養(yǎng)。12.配合黨團組織進(jìn)行宣傳教育工作，協(xié)助工會組織職工的文體活動，增強團隊凝聚力。13.對全館的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和督促，確保工作環(huán)境的安全。14.協(xié)助校內(nèi)各職能部門，完成相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和上報，支持決策制定。15.負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放校發(fā)的各類職工福利津貼，維護員工權(quán)益。16.處理不屬于特定部門職責(zé)范圍的任何工作，確保工作的順利進(jìn)行。17.實施“首問責(zé)任制”，首位接觸館內(nèi)事務(wù)的工作人員需熱情主動接待，對咨詢提供耐心解答。對于職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)立即處理，對于其他部門負(fù)責(zé)的事務(wù)，應(yīng)給予禮貌且準(zhǔn)確的指引和解釋。2024年圖書館工作職責(zé)圖書館職樣本（四）1.遵循館長的指導(dǎo)，有效管理本部門人員，執(zhí)行人員的評估、任用和考核，提出關(guān)于本部門人員的崗位津貼發(fā)放及獎懲建議。2.制定并執(zhí)行本部門的工作規(guī)章制度和計劃，確保其有效實施，并進(jìn)行定期總結(jié)。協(xié)助館長制定本館的中、外文紙質(zhì)與電子圖書的收藏策略。3.及時協(xié)調(diào)和調(diào)整中、短期的藏書策略及相應(yīng)規(guī)定，指導(dǎo)并組織各類中、外文圖書的采購與編目、典藏業(yè)務(wù)，同時進(jìn)行相關(guān)的行政管理工作。4.深入了解師生的圖書情報需求，提出中、外文紙質(zhì)圖書及電子資源的采購建議，積極參與管理。每學(xué)期至少舉辦一次文獻(xiàn)資源建設(shè)的研討會，以提升資源采購的質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)本部門基本設(shè)備用品的申請、使用和維護管理，嚴(yán)格遵守年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算，每月按時提交書刊經(jīng)費使用報告，年終提交決算報告。6.確保新書在到館后一個月內(nèi)完成上架工作。7.至少承擔(dān)____個業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)。8.完成館長分配的其他任務(wù)。9.實現(xiàn)館里設(shè)定的年度目標(biāo)和任務(wù)。10.副主任支持主任的工作，并承擔(dān)____個業(yè)務(wù)崗位的工作。2024年圖書館工作職責(zé)圖書館職樣本（五）1、參與制定和執(zhí)行本館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織全館性的活動，并進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)和匯報執(zhí)行情況。2、協(xié)調(diào)館內(nèi)與外部單位的關(guān)系，處理內(nèi)外部接待事務(wù)，安排相關(guān)會議，記錄會議內(nèi)容，并確保決策的執(zhí)行。3、監(jiān)督全館的紀(jì)律、安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生和保密工作，確保館內(nèi)秩序的穩(wěn)定。4、管理全館的日常財務(wù)收支、業(yè)務(wù)統(tǒng)計和各類報表，確保財務(wù)和業(yè)務(wù)管理的規(guī)范性。5、負(fù)責(zé)文書檔案、人事檔案和讀者檔案的管理工作，確保檔案的完整性和安全性。6、規(guī)劃和管理館舍及固定資產(chǎn)，包括設(shè)備購置、分配、登記和維護維修，以確保館舍設(shè)施的正常運行。7、收集和整理全館人員的考勤、考核、獎勵和懲罰等相關(guān)資料，進(jìn)行分類存檔和上報。8、負(fù)責(zé)人員的考勤管理、獎金發(fā)放，以及辦公用品、勞保用品的領(lǐng)發(fā)和申報工作。9、處理讀者借閱證的辦理、發(fā)放、驗證、補辦、換證及收費事宜，協(xié)助其他部門進(jìn)行證件的清理和回收。10、協(xié)調(diào)和推進(jìn)館