2024年學校招生工作計劃范文（三篇）

第3頁共3頁2024年學校招生工作計劃范文1、網(wǎng)絡(luò)宣傳策略(1)重視學校網(wǎng)站的建設(shè)和維護，定期更新內(nèi)容，以增強其吸引力。在設(shè)計上，應(yīng)注重版面、文字和圖片的布局；在內(nèi)容上，教研部門每周應(yīng)上傳教學內(nèi)容總結(jié)，教務(wù)部門則需確保每周更新課堂新聞，輪流上傳不同班級的信息。(2)利用合作網(wǎng)站進行推廣。如神州學習網(wǎng)、培訓通等免費招生代理平臺，發(fā)布學校課程信息和特色，確保在主要搜索引擎中可被檢索到。(3)堅持每日發(fā)布高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)帖子，充分利用免費廣告資源。可考慮擴大發(fā)布渠道，包括搜狐、新浪、QQ等社交媒體平臺。(4)加強在線存在感的建設(shè)。(5)創(chuàng)建百科詞條。在百度百科、搜搜百科、互動百科等平臺創(chuàng)建與業(yè)務(wù)相關(guān)的詞條，提高學校在線知名度。(6)有效執(zhí)行網(wǎng)站推廣策略，尤其是利用百度推廣，同時考慮利用google推廣。(7)提供歷年考試真題及模擬題的下載鏈接，以吸引更多的訪問量，提升學校知名度。2、企業(yè)推廣措施(1)學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參與各類社會活動，如講座、公開課，散發(fā)名片，建立人脈，提高學校知名度。(2)舉辦MBA考前公開課，邀請潛在學員參加，增強他們對課程的興趣。(3)與知名企業(yè)合作，為員工提供內(nèi)部講座，增進他們對MBA課程的了解，鼓勵他們參加MBA考試。(4)實施校校合作計劃，與其他無競爭關(guān)系的培訓學校共享資源，互換生源，實現(xiàn)互利共贏，發(fā)掘潛在客戶。(5)選擇成本效益高的廣告渠道進行宣傳，如在企業(yè)、寫字樓、圖書館和繁華地段派發(fā)宣傳單或小禮品。(6)擴展其他市場領(lǐng)域，提供不同年齡段的培訓課程，增加學校的知名度和吸引力。(7)舉辦各類社會活動，如英語角、英語比賽等，以增強社區(qū)參與度。3、老學員關(guān)系維護保持與老學員的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立信任關(guān)系。建立老學員推薦新學員的獎勵制度，并確保其有效執(zhí)行。通過定期回訪和持續(xù)溝通，如短信、郵件、卡片等方式，不定期向每位學員發(fā)送信息，保持聯(lián)系。4、第三方招生合作面對日益激烈的教育培訓市場競爭，可通過第三方招生機構(gòu)拓寬生源渠道，降低招生成本，減輕招生風險。5、競爭對手分析全面了解競爭對手的師資力量、學費、教學方式等信息，對比分析以突出我們學校的優(yōu)勢。實時跟蹤競爭對手動態(tài)，適時調(diào)整我們的策略以應(yīng)對市場變化。6、內(nèi)部員工培訓企業(yè)內(nèi)訓至關(guān)重要，提升內(nèi)部員工的素質(zhì)和專業(yè)技能，打造專業(yè)的招生團隊，是確保穩(wěn)定生源的關(guān)鍵因素。2024年學校招生工作計劃范文（二）根據(jù)學校整體工作規(guī)劃及招生辦工作實際情況，特制定本學期工作計劃，內(nèi)容如下：一、以教學工作為核心，全力提升教育教學質(zhì)量教學工作作為學校的核心任務(wù)，其質(zhì)量直接關(guān)系到學校的整體發(fā)展水平與聲譽。全校上下需凝聚共識，將提升教學質(zhì)量作為首要任務(wù)，通過精細化管理與不懈努力，實現(xiàn)教學質(zhì)量的顯著提升。1.強化師德建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)學校將采取多元化措施，致力于構(gòu)建一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍。具體措施包括：加強師德師風教育，引導(dǎo)教師樹立高尚的職業(yè)道德情操；建立健全獎勵機制，對在教學和科研中表現(xiàn)突出的學科帶頭人和優(yōu)秀教師給予表彰和獎勵，以激勵教師積極投身教育事業(yè)；鼓勵教師以“學高為師、身正為范”為職業(yè)準則，不斷提升個人道德修養(yǎng)。2.深入開展專業(yè)技能教學質(zhì)量提升活動本學期，學校將積極響應(yīng)市、縣教育局的號召，圍繞“專業(yè)技能教學質(zhì)量年”活動，全面加強專業(yè)課教學管理。具體措施包括：優(yōu)化教學計劃，使課程設(shè)置更加符合專業(yè)課教學和技能訓練的需求，增加專業(yè)課尤其是技能課的教學時數(shù)；充分發(fā)揮現(xiàn)有實驗室和實習場所的效能，確保學生能夠進行充分的實驗實習操作；加強實驗室建設(shè)和管理，新建并擴建多個實驗室和實習車間，同時明確實驗室人員職責分工，提升教學設(shè)備的使用效率；積極建立校外實訓基地，為學生提供更廣闊的實踐平臺；舉辦學生技能比賽活動，以賽促學，提高學生的實踐操作能力；加強專業(yè)課教師和實習指導(dǎo)教師的培訓，提升其理論水平和實踐能力。3.嚴格教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理學校將認真落實《教學常規(guī)》要求，對備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)和考試等教學環(huán)節(jié)進行全面評估與監(jiān)督。具體措施包括：建立教務(wù)處工作日志制度，定期組織聽課活動，督促教師提高課堂教學質(zhì)量；實行教師上課候課制度，加強課堂考勤管理；開展教師綜合評估工作，將評估結(jié)果與職稱晉升、評優(yōu)評先等掛鉤；加強學校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，及時反饋聽課意見；強化體育教研組職責，確保兩操活動的有序開展；開展學生評教活動，廣泛收集學生意見，不斷改進教學工作。4.深化教育科研改革，提升教學質(zhì)量學校將樹立全新的教育觀念，高度重視教育科研工作，積極尋求與市、縣教育局教研室的合作與交流。具體措施包括：充分發(fā)揮教研組的作用，制定切實可行的教研計劃并嚴格執(zhí)行；鼓勵教師參與各類教研活動和教學競賽活動；指導(dǎo)學生開展豐富多彩的課外活動；鼓勵教師撰寫教育教學論文并發(fā)表。5.加強電大班教學管理針對電大班的教學特點和管理需求，學校將制定針對性強的教學管理措施。具體措施包括：統(tǒng)籌安排教學計劃與教學資源；加強對學生日常管理和教學工作的監(jiān)督與檢查；嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定和考試紀律；通過嚴格的考勤獎懲制度提高學生的到課率和學習效果。2024年學校招生工作計劃范文（三）一、招生前期籌備(____年____月____日-____月____日)：1.整合各學院招聘的教師與負責人，分配至不同的工作地點，并組織進行實地考察，調(diào)查內(nèi)容涵蓋當?shù)刂袑W和小學的分布，各學校的放假時間，以及周邊培訓機構(gòu)的活動和課程設(shè)置。2.匯總調(diào)研結(jié)果，基于其他培訓機構(gòu)的動態(tài)和招生情況，選擇重點宣傳的學校，確定招生策略，包括招生目標，課程設(shè)置及優(yōu)惠政策等。3.根據(jù)各區(qū)域的實際情況調(diào)整任務(wù)分配，確立各站點的負責人和招生員，并進行系統(tǒng)培訓。邀請有經(jīng)驗的教師或宣傳人員講解招生計劃和宣傳策略，同時分配任務(wù)，以最大限度地挖掘招生人員的潛力，并在上一年的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化招生網(wǎng)絡(luò)。3.材料制作部門需制定廣告標語、橫幅、展板、招生簡章、宣傳單的內(nèi)容及數(shù)量，準備帶有學校標識的禮品，如太陽帽、廣告氣球、扇子等。同時，需要收集去年培訓課程及優(yōu)秀學員的照片記錄，以及向?qū)W員發(fā)放的資料等。二、招生中期執(zhí)行(____年____月____日-____年____月____日)：1.宣傳資料的發(fā)放：目標群體：小學生至初中生，主要針對學生家長。發(fā)放地點：學校門口、大型超市附近、公園等人流量大的地方。發(fā)放時間：學校在中午、下午放學，周末及暑假期間；超市和公園選擇家長較多且較閑暇的時段。實施方法：提前半小時到達現(xiàn)場，與等待孩子的家長進行交流，盡可能獲取家長的聯(lián)系方式、感興趣的課程等信息。每個點配備2到____名發(fā)放人員。2.設(shè)置咨詢臺：在每所學校門口設(shè)立咨詢臺，接待由發(fā)放人員引導(dǎo)的家長，吸引家長主動咨詢。展示宣傳欄，介紹機構(gòu)概況、特色等，并展示優(yōu)秀學員的照片和培訓情況，以彰顯教學效果。布置彩色氣球，將禮品置于顯眼位置，吸引家長咨詢并贈送禮品。現(xiàn)場報名可享受優(yōu)惠。設(shè)點時間：與學校宣傳人員同時工作。人員配置：____人。工作內(nèi)容：詳細解釋機構(gòu)的培訓項目，協(xié)助家長選擇適合孩子的課程，介紹公開課等。對未立即報名但有意向的家長記錄聯(lián)系方式，后續(xù)電話跟進，關(guān)心其孩子的情況。3.教學點運營：報名接待組：接待家長報名，鼓勵推薦親友，說明優(yōu)惠政策。優(yōu)秀教師組：準備公開課，全力以赴，讓家長和學生在公開課中感受到我們的專業(yè)和熱情。財務(wù)組：負責統(tǒng)計各項支出。后勤組：加強與招生人員的溝通，確保咨詢點的水、宣傳單、彩印頁等物資供應(yīng)?！咀ⅰ浚?.宣傳單頁應(yīng)簡潔明了，避免信息過多導(dǎo)致家長失去耐心。2.彩頁設(shè)計應(yīng)色彩鮮明，內(nèi)容精煉，有針對性地制作，突出重點。3.確立機構(gòu)的口號，以觸動家長的情感共鳴，塑造獨特的品牌形象。4.強調(diào)教師的專業(yè)水平，如學歷、教學經(jīng)驗等，因為這通常是家長關(guān)注的重點。5.統(tǒng)一宣傳人員的著裝或佩戴工作牌，使用專業(yè)且文明的宣傳用語。6.以邏輯清晰的表達和耐心解答，建立與學生和家長的信任關(guān)系，避免過度推銷。7.全體人員應(yīng)充滿信心，有序高效地完成每天的工作，提高工作效率。三、招生后期跟進(____年____月____日-____月____日)：1.學生放假后，保留部分宣傳