2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度（五篇）

第9頁共9頁2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度3.2.高處作業(yè)3.2.1.在操作面離安全平面高度超過規(guī)定數(shù)值以上進行作業(yè)時，屬于高處作業(yè)，必須系好安全帶，并鋪設(shè)操作板。違反此規(guī)定者，每次將受到相應(yīng)金額的罰款。3.2.2.從事高處作業(yè)的人員在傳遞物件時，嚴(yán)禁拋擲，違者將受到相應(yīng)金額的處罰。3.2.3.在高空作業(yè)場所施工的人員，不得使鋼管、扣件、短材料、鋼筋頭、水泥塊及其他物件掉落下方。違反此規(guī)定者，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。嚴(yán)禁高空拋物（即從高空拋至地面）和高空落物（即從高空掉落至地面），違反此規(guī)定的，高空拋物每次將受到相應(yīng)金額的處罰，高空落物每次將受到相應(yīng)金額的處罰。3.2.4.工人若在臨邊危險區(qū)域休息，將被視為嚴(yán)重違章行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。3.2.5.對于未及時圍護的四口五臨邊，將對責(zé)任工長每次處以50至相應(yīng)金額的罰款。3.2.6.四口五臨邊等安全防護設(shè)施的拆除或移動必須經(jīng)過工長或安全員的批準(zhǔn)，并在完工后及時恢復(fù)。未經(jīng)許可，擅自拆除或移動安全防護設(shè)施者，每次將受到相應(yīng)金額的處罰，并責(zé)令其恢復(fù)拆除的防護設(shè)施；完工后未及時恢復(fù)者，每次將賠償恢復(fù)單位相應(yīng)金額。故意破壞安全防護設(shè)施者，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。3.3.臨時用電3.3.1.施工現(xiàn)場使用的配電箱必須符合“一機、一閘、一漏、一箱”的規(guī)定，配電箱內(nèi)嚴(yán)禁有雜物，使用的電焊機必須設(shè)有專用開關(guān)箱，并裝有二次降壓空載保護器。發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為，將對當(dāng)事人處以相應(yīng)金額的罰款。3.3.2.非專業(yè)人員不得擅自接拉電線，違者每次將受到相應(yīng)金額的處罰，導(dǎo)致電器損壞者除賠償損失外還將加倍處罰。3.3.3.機電設(shè)備若未采取保護（漏電保護器）和接零（保護接零）措施，每次將對專職電工處以相應(yīng)金額的處罰。3.3.4.開關(guān)箱內(nèi)電熔絲若不按規(guī)定設(shè)置，每次將對專職電工處以相應(yīng)金額的處罰。3.3.5.大中型機電設(shè)備若未進行專人專機專箱相對固定，每次將對專職電工處以相應(yīng)金額的處罰。3.3.6.動力線路若未架空且無防護措施，導(dǎo)致車輛碾壓，每處將對責(zé)任人處以相應(yīng)金額的處罰。3.3.7.混凝土振搗人員、電焊人員必須使用絕緣鞋和絕緣手套，以防止觸電。未按規(guī)定使用絕緣鞋和絕緣手套者，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。3.4.施工機具3.4.1.現(xiàn)場的電鋸及中小型設(shè)備若無防護裝置或防護罩被拆除，項目部有權(quán)對施工隊伍負(fù)責(zé)人或操作人進行相應(yīng)金額的處罰。3.4.2.使用的圓盤踞必須有安全擋板，傳動部位必須有防護罩，嚴(yán)禁施工班組和作業(yè)人員擅自拆除施工機具的安全防護裝置。發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為，將對當(dāng)事人處以相應(yīng)金額的罰款。3.4.3.違反機械使用規(guī)程操作者，每次將受到相應(yīng)金額以上的處罰。3.4.4.非專業(yè)人員使用手持電動工具，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。3.5.現(xiàn)場消防3.5.1.現(xiàn)場動火必須按規(guī)定辦理動火申請，動火作業(yè)時，作業(yè)人員應(yīng)在動火區(qū)域配備滅火器材，必須正確使用接火盆，必須有動火監(jiān)護人。未辦理動火申請的，每次將受到相應(yīng)金額的處罰，未正確使用接火盆的，每次將受到相應(yīng)金額的處罰，導(dǎo)致明火現(xiàn)象的，每次將受到相應(yīng)金額的處罰，導(dǎo)致火災(zāi)事故的，每次將對責(zé)任單位處以相應(yīng)金額的處罰，并追究其當(dāng)事人的相關(guān)法律責(zé)任。3.5.2.因動火措施未落實引起火災(zāi)事故的，事故責(zé)任單位應(yīng)承擔(dān)全部損失，并向項目部提交事故調(diào)查報告，對事故責(zé)任人進行處罰和教育。3.5.3.焊割作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守焊割作業(yè)安全操作規(guī)程，將切割下來的物件妥善接住放好，嚴(yán)禁切割體隨意下落傷人。發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為，將對當(dāng)事人處以相應(yīng)金額的處罰，對施工班組處以相應(yīng)金額的處罰。3.5.4.嚴(yán)禁在非緊急狀態(tài)下擅自挪動和損壞施工現(xiàn)場的消防器材，違反者，項目部將對施工作業(yè)隊伍處以相應(yīng)金額的處罰。3.6.本制度應(yīng)本著“公開、公平、公正”的原則，每次獎罰均應(yīng)盡可能附有相應(yīng)的照片資料作為證據(jù)。____公司及其以上的上級機關(guān)檢查安全生產(chǎn)、文明施工，如因施工隊伍原因造成的不合格，其中罰款由施工隊伍自行承擔(dān)，項目保留加重處罰的權(quán)利。3.8.如各施工隊伍一個月內(nèi)有____次罰款記錄者，將對施工隊伍負(fù)責(zé)人處以相應(yīng)金額的罰款。____項目每月檢查一次，對安全管理的先進和落后班組進行獎勵和處罰，獎罰數(shù)額在____元之間。3.10.所有安全罰款由安全部統(tǒng)一建帳，款項使用由安全部申報，項目經(jīng)理審批，實行?？顚Ｓ?。3.11.安全罰款主要用于現(xiàn)場安全獎勵、安全用工、安全設(shè)施購置、安全教育經(jīng)費等，項目管理人員均有權(quán)使用，但必須得到項目經(jīng)理的書面批準(zhǔn)。山東路橋集團有限公司淮南淮上淮河大橋(i)合同項目部二〇一四年____月____日2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度（二）一、模板支撐體系的經(jīng)濟處罰若支撐模板所用管材未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或搭設(shè)不符合規(guī)范，將對每一違規(guī)處以罰款____元。二、模板拆除前的經(jīng)濟處罰若在混凝土強度未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)前拆除模板，或未進行技術(shù)交底即拆除模板，將對每一違規(guī)處以罰款____元。二、機械安全管理的經(jīng)濟處罰工地出現(xiàn)以下任一情況，將對每一違規(guī)處以罰款____元：1.建筑機械設(shè)備等轉(zhuǎn)動的危險部位缺少安全防護裝置，或現(xiàn)有防護裝置失靈。2.圓盤鋸（鋸木機）缺少鋸尾刀，缺少面板，或使用膠殼閘刀開關(guān)作為電源開關(guān)，使用倒順開關(guān)作為控制開關(guān)。3.固定機械設(shè)備未掛設(shè)安全操作規(guī)程牌。三、電氣安全管理的經(jīng)濟處罰1.現(xiàn)場施工用電未按照施工____設(shè)計（方案）或施工____設(shè)計進行，將對每一違規(guī)處以罰款____元。2.不采用三相五線制供電的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。3.電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部分未按規(guī)定采取屏護措施的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。4.電氣設(shè)備未按規(guī)定接零（接地）保護，或未經(jīng)驗算違章使用銅線作為保險金絲的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。5.手持電動工具、移動式電氣設(shè)備、民工宿舍用電路未按規(guī)定裝設(shè)漏電保護開關(guān)的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。6.配電箱、開關(guān)箱無防雨措施，違反一機一閘規(guī)定，鐵制箱無接零（接地）保護，電制箱臥放在地面的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。7.電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機的初、次級接線柱無護罩的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。8.電氣設(shè)備的電源未接用開關(guān)或插頭而直接把導(dǎo)線插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。9.電氣線路、燈具架設(shè)____不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。10.無三級防漏電保護或不匹配、不靈的（欠一級罰一級），工作手燈或危險場所不使用安全電壓的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。11.電器設(shè)備的接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。12.____伏（含____伏）以上電源電壓的電源線采用花線的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。13.在電纜電線上晾掛衣服的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。14.配電箱無門、無鎖、箱內(nèi)有雜物的（備用品也算雜物），將對每一違規(guī)處以罰款____元。四、腳手架工程安全管理的經(jīng)濟處罰1.腳手架無搭設(shè)方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場改變方案后未辦理報批變更手續(xù)的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。2.外腳手架外側(cè)未滿掛安全網(wǎng)的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。3.外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等），或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。4.不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等），將對每一違規(guī)處以罰款____元。5.鋼管構(gòu)件的連接不用扣件連結(jié)的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。7.錨固點的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。8.鋼立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。五、三寶、四口、五臨邊的防護管理的經(jīng)濟處罰1.電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)無安全防護設(shè)施的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。2.墜落高度超過____米的臨邊處未設(shè)置高于____米的護欄的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。3.上下交叉作業(yè)時無隔離防護設(shè)施的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。4.主要出入道口不設(shè)防護棚的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。六、其他管理的經(jīng)濟處罰1.乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無防止回火安全裝置的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。2.各種氣瓶放在陽光下曝曬或離火距離小于____米的，將對每一違規(guī)處以罰款____元。七、執(zhí)罰扣款辦法工地的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項在其承包工程款中直接扣除，牽涉到個人受罰的，由項目部甄別后直接扣罰到施工班組，再由班組扣罰到個人，項目部管理人員直接在工資中扣除，所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ?。八、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標(biāo)等級的施工班組，項目部給予經(jīng)濟獎勵。1.在建工局安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上的施工班組，獎勵____元。2.在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上的達標(biāo)施工班組，獎勵____元。3.在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟獎勵（包括公司有關(guān)管理人員）。4.職工對項目部安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，項目部給予其經(jīng)濟獎勵（以書面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在部門、單位核實上報公司工程與安全管理部承辦），獎勵____元。2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度（三）一、關(guān)于施工現(xiàn)場安全設(shè)施的處罰規(guī)定1.若地面未設(shè)置掃地桿，每延長米將處以罰款____元。2.若鋼立桿缺少底座墊塊或墊塊不符合規(guī)定要求，每延長米將處以罰款____元。3.若使用人字梯或單邊梯時缺少防護措施，或梯子被墊高使用，以及人字梯未安裝拉底腳，每例將處以罰款____元。二、關(guān)于三寶、四口、五臨邊防護的處罰規(guī)定1.若電梯口、樓梯口、通道口、預(yù)留洞口以及未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)未設(shè)置安全防護設(shè)施，每處罰款____元。2.若墜落高度超過____米的臨邊未設(shè)置高于____米的護欄，每延長米將處以罰款____元。3.若上下交叉作業(yè)時未設(shè)置隔離防護設(shè)施，每延長米將處以罰款____元。4.若主要出入道口、鄰近街道未設(shè)置防護棚，每延長米將處以罰款____元。5.若施工人員（包括操作人員、管理人員）未按規(guī)定穿戴個人防護用品（如安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護面具等），工地未按規(guī)定提供個人防護品，將按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地負(fù)責(zé)人；若有____人（含____人）以上發(fā)生此類情況，該段施工員將按____%連同受罰，若有____人以上發(fā)生，工地質(zhì)安員將按____%連同受罰，若有____人以上發(fā)生，工地負(fù)責(zé)人將按____%連同受罰；每出現(xiàn)一人將罰款____元。三、其他處罰規(guī)定1.若安全評分不合格的工地，將處以罰款，工地負(fù)責(zé)人將按____%連同受罰，工地施工員將按____%連同受罰，工地質(zhì)安員將按____%連同受罰。（再次不合格將加倍處罰）；罰款金額為____元。2.若安全評分出現(xiàn)零分的保證項目，每出現(xiàn)一項將罰款____元。3.若乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶缺少防止回火安全裝置，每例將處以罰款____元。4.若各種氣瓶被放置在陽光下曝曬或離火距離小于____米，將處以罰款____元。5.若施工現(xiàn)場未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌（如防觸電、防機械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等），將處以罰款____元。附則1.執(zhí)罰機構(gòu)與執(zhí)罰范圍(1)公司工程與安全管理部及各項目部的質(zhì)安科為本經(jīng)濟處罰制度的執(zhí)罰機構(gòu)，負(fù)責(zé)各自管轄范圍內(nèi)的執(zhí)罰工作。其部（科）室成員為具體執(zhí)罰實施人。(2)分包單位需服從本公司項目經(jīng)理部的施工現(xiàn)場管理，項目經(jīng)理部有權(quán)對其分包實施本經(jīng)濟處罰制度（應(yīng)在分包合同中明確）。(3)工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度，在本工地實施執(zhí)罰。2.執(zhí)罰扣款辦法：(1)公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項從項目部扣除，涉及個人受罰的，由該項目部甄別后扣罰到個人，公司所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ?。(2)項目部對分包單位的執(zhí)罰款項，在其分包工程款內(nèi)扣除。(3)公司對工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬個人責(zé)任的，在其工資內(nèi)扣除，所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ?。(4)工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項，在該班組的工資款扣除。二、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度第一條：在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標(biāo)等級的工地，公司給予工地經(jīng)濟獎勵（工地負(fù)責(zé)人占____%，工地質(zhì)安員、施工員共占70%）。一、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上（含____分，以下同）的工地，獎勵____元；二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上的達標(biāo)工地，獎勵____元；三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上的達標(biāo)工地，獎勵____元；四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時，被評定為達標(biāo)的工地，獎勵____元。第二條：在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中，評分達____分以上（含____分）的項目部，獎勵____元。第三條：在公司年度考核評定中，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員（包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經(jīng)濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵____元；獲二等獎，獎勵____元；獲三等獎，獎勵____元。注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟獎勵（包括公司有關(guān)管理人員）。第四條：職工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟獎勵如下：（以書面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在部門、單位核實上報公司工程與安全管理部承辦）1、獲一等獎?wù)?，獎勵____元；2、獲二等獎?wù)?，獎勵____元；3、獲三等獎?wù)?，獎勵____元；注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的參照上級有關(guān)規(guī)定另行計提獎勵。4、對安全生產(chǎn)工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵____元，以資鼓勵。第____條。2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度（四）一、關(guān)于施工安全設(shè)施的違規(guī)處罰規(guī)定1.地面未設(shè)置掃地桿；每延長米處以罰款____元。2.鋼立桿缺少底座墊塊或墊塊不符合規(guī)定；每延長米處以罰款____元。3.使用人字梯、單邊梯時缺少防護擋板或不當(dāng)墊高使用；人字梯缺少拉底腳。每例處以罰款____元。五、三寶、四口、五臨邊的防護措施1.電梯口、樓梯口、通道口、預(yù)留洞口以及未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)未設(shè)置安全防護設(shè)施；每處罰款____元。2.墜落高度超過____米的臨邊未設(shè)置高于____米的護欄；每延長米處以罰款____元。3.上下交叉作業(yè)未設(shè)置隔離防護設(shè)施；每延長米處以罰款____元。4.主要出入道口、鄰近街道未設(shè)置防護棚；每延長米處以罰款____元。5.施工人員（包括操作人員、管理人員）未按規(guī)定穿戴個人防護用品（如安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護面具等）。工地未按規(guī)定提供個人防護品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地負(fù)責(zé)人；有____人（含____人）以上發(fā)生者，該段施工員按____%連同受罰，有____人以上發(fā)生者，工地質(zhì)安員按____%連同受罰，有____人以上發(fā)生者，工地負(fù)責(zé)人按____%連同受罰；每出現(xiàn)一人罰款____元。六、其他1.安全評分不合格的工地，予以罰款，該工地負(fù)責(zé)人按____%連同受罰，工地施工員按____%連同受罰，工地質(zhì)安員按____%連同受罰。（再次不合格要加倍罰）；罰款____元。2.安全評分出現(xiàn)零分的保證項目；每出現(xiàn)一項罰款____元。3.乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶缺少防止回火安全裝置；每例處以罰款____元。4.各種氣瓶置于陽光下曝曬或離火源距離小于____米；處以罰款____元。5.施工現(xiàn)場未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌（如防觸電、防機械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等）；處以罰款____元。附則1.執(zhí)罰機構(gòu)與執(zhí)罰范圍(1)公司工程與安全管理部及各項目部的質(zhì)安科為本經(jīng)濟處罰制度的執(zhí)罰機構(gòu)，執(zhí)罰各自的管轄范圍。其部（科）室成員是具體執(zhí)罰實施人。(2)分包單位需服從本公司項目經(jīng)理部的施工現(xiàn)場管理，項目經(jīng)理部有權(quán)對其分包實施本經(jīng)濟處罰制度（應(yīng)在分包合同中訂明）。(3)工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度，在本工地實施執(zhí)罰。2.執(zhí)罰扣款辦法：(1)公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項從項目部扣除，牽涉到個人受罰的，由該項目部甄別后扣罰到個人，公司所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ谩?2)項目部對分包單位的執(zhí)罰款項，在其分包工程款內(nèi)扣除。(3)公司對工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬個人責(zé)任的，在其工資內(nèi)扣除，所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金?？顚Ｓ?。(4)工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項，在該班組的工資款扣除。二、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度第一條：在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標(biāo)等級的工地，公司給予工地經(jīng)濟獎勵（工地負(fù)責(zé)人占____%，工地質(zhì)安員、施工員共占70%）。一、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上（含____分，以下同）的工地，獎勵____元；二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上的達標(biāo)工地，獎勵____元；三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲____分以上的達標(biāo)工地，獎勵____元；四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時，被評定為達標(biāo)的工地，獎勵____元。第二條：在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中，評分達____分以上（含____分）的項目部，獎勵____元。第三條：在公司年度考核評定中，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員（包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經(jīng)濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵____元；獲二等獎，獎勵____元；獲三等獎，獎勵____元。注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟獎勵（包括公司有關(guān)管理人員）。第四條：職工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟獎勵如下：（以書面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在部門、單位核實上報公司工程與安全管理部承辦）1、獲一等獎?wù)撸剟頮___元；2、獲二等獎?wù)?，獎勵____元；3、獲三等獎?wù)?，獎勵____元；注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的參照上級有關(guān)規(guī)定另行計提獎勵。4、對安全生產(chǎn)工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵____元，以資鼓勵。第____條。2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度（五）為強化安全生產(chǎn)管理，確?！鞍踩a(chǎn)，預(yù)防為主”方針得到切實執(zhí)行，特制定本條例。一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)1、現(xiàn)場技術(shù)人員及班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時學(xué)習(xí)操作規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)，并將學(xué)習(xí)記錄上報存檔。如未履行上述職責(zé)，將對現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。2、班組長需每日進行兩次班前安全操作交代，如未執(zhí)行，將對班組負(fù)責(zé)人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。二、違規(guī)操作處罰1、若技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)導(dǎo)致事故，該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前未佩戴安全帽、未系安全帶及安全繩等個人防護用品，將被處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。若因此造成事故，作業(yè)人員需承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟責(zé)任。3、現(xiàn)場指揮人員若違規(guī)指揮導(dǎo)致事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟責(zé)任。4、作業(yè)人員不遵守指令違規(guī)作業(yè)，將被處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。5、擅自違規(guī)操作導(dǎo)致事故，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟責(zé)任。6、非工作時間違規(guī)操作導(dǎo)致事故，損失由當(dāng)事人自行承擔(dān)，并處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將被開除。三、高處落物責(zé)任1、高處落物未造成事故但影響較大的，責(zé)任人將被處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。2、高處落物導(dǎo)致事故，責(zé)任人及責(zé)任班組需承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟