2024年安全生產(chǎn)責任考核制度（五篇）

第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)責任考核制度為確保嚴格遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，明確安全管理目標，保障公司工程項目的安全施工，特制定本制度。一、適用范圍公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對公司安全生產(chǎn)責任制的考核工作，考核范圍涵蓋公司各科室及項目經(jīng)理部。二、考核內(nèi)容1.公司各級、各部門、各項目部管理人員對安全生產(chǎn)崗位責任制的執(zhí)行情況；2.公司安全生產(chǎn)管理目標的達成情況；3.公司文明工地的達標情況。三、安全文明施工管理目標1.安全施工管理目標：實現(xiàn)零死亡和零重傷，月輕傷率控制在____‰以下；2.文明施工管理目標：對于造價超過____萬元的工程項目，爭取達到市級文明工地標準；對于造價超過____萬元的工程項目，爭取達到省級文明工地標準。四、考核辦法1.實施逐級考核機制，公司接受上級考核，科室和項目部接受公司考核，科室和項目部管理人員接受科室和項目部領(lǐng)導考核；2.公司依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制》逐層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書；3.公司安全科在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的指導下具體執(zhí)行安全生產(chǎn)責任考核工作，考核工作與日常安全文明檢查工作同步開展；4.考核結(jié)果依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》執(zhí)行。五、本考核辦法與公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《員工績效考核細則》及“安全生產(chǎn)責任制”等制度配套執(zhí)行。六、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責本制度的修訂和完善。2024年安全生產(chǎn)責任考核制度（二）為確保安全責任的全面實施，進一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責任，加強安全管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。1、公司安全生產(chǎn)委員會負責本制度的考核工作，對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核。2、安全責任考核按月度進行，年終進行總結(jié)，由安全環(huán)保部匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎懲意見，安全生產(chǎn)委員會審核，總經(jīng)理批準后實施。3、公司的安全生產(chǎn)實行以____負責制為中心的各級、各部門的安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書。安全責任應明確內(nèi)容、時間和考核標準的獎懲辦法。4、公司各級領(lǐng)導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項目負責任。5、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金，并取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優(yōu)資格。6、年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故(責任事故)，除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。7、年終部門和全體員工進行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責任目標書》進行年度考核，按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。2024年安全生產(chǎn)責任考核制度（三）為確保安全責任制度的全面實施，進一步明確各級部門及員工的安全生產(chǎn)責任，加強安全管理，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。1.公司安全生產(chǎn)委員會負責本制度的考核工作，對各部門及各級員工履行安全職責情況進行評估。2.安全責任考核將按月度執(zhí)行，并于年終進行總結(jié)。安全環(huán)保部負責匯總信息，分管安全的副經(jīng)理提出獎懲建議，安全生產(chǎn)委員會進行審核，最終由總經(jīng)理批準后執(zhí)行。3.公司安全生產(chǎn)以各級、各部門負責制為核心，實行安全生產(chǎn)目標責任制，明確各級責任，并簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。責任書中應詳細規(guī)定責任內(nèi)容、時間界限及考核標準和獎懲措施。4.公司各級領(lǐng)導、全體員工及各職能部門均需對其工作范圍內(nèi)的安全項目承擔責任。5.若車間或部門因管理不善或違章指揮、操作、違反勞動紀律等原因?qū)е轮苯咏?jīng)濟損失超過一萬元的火災、爆炸或重大傷害事故，除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰外，還將扣除車間負責人及事故責任人的當月安全補助，并取消其當年評優(yōu)資格。6.若年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情或一般設備事故（責任事故），除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰外，還將扣除車間負責人及事故責任人的當月安全補助。7.年終時，部門和全體員工需進行年度安全總結(jié)，并結(jié)合《安全生產(chǎn)責任目標書》進行年度考核，依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行和兌現(xiàn)。2024年安全生產(chǎn)責任考核制度（四）為確保安全責任的全面實施，進一步明確各級部門的安全生產(chǎn)職責，加強安全管理，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。1.公司安全生產(chǎn)委員會負責本制度的考核工作，對各部門及各級人員履行安全職責情況進行評估。2.安全責任考核將按月度執(zhí)行，年終進行總結(jié)。安全環(huán)保部負責匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎懲建議，安全生產(chǎn)委員會進行審核，總經(jīng)理批準后執(zhí)行。3.公司安全生產(chǎn)以首長負責制為核心，各級部門均需簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，明確安全責任內(nèi)容、時間及考核標準和獎懲措施。4.公司各級領(lǐng)導、全體員工及各職能部門，均應對各自工作范圍內(nèi)的安全項目承擔相應責任。5.若車間或部門因管理不善或違章指揮、操作、違反勞動紀律等原因?qū)е轮苯咏?jīng)濟損失超過一萬元的火災、爆炸或重大傷害事故，除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰外，還將扣除車間負責人及事故責任人的當月安全補助金，并取消其當年評優(yōu)資格。6.若年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰外，還將扣除車間負責人及事故責任人的當月安全補助金。7.年終，部門和全體員工需進行年度安全總結(jié)，并結(jié)合《安全生產(chǎn)責任目標書》進行年度考核，依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行和兌現(xiàn)。2024年安全生產(chǎn)責任考核制度（五）第一條：為切實執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理原則，明確建設過程中各參與單位的安全生產(chǎn)職責，確保各級安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中恪盡職守，____路橋建設集團有限公司農(nóng)村旅游公路建設南(北)區(qū)指揮部（以下簡稱“南(北)區(qū)指揮部”）依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合____路橋建設集團有限公司農(nóng)村旅游公路（以下簡稱“旅游公路”）的實際情況，特制定本制度。第二條：本項目開工前，南(北)區(qū)指揮部總指揮需與分管領(lǐng)導及各相關(guān)部門負責人簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，明確個人及部門的安全生產(chǎn)管理目標及應承擔的安全責任，并定期進行安全責任目標考核（每季度末月的下旬進行）。第三條：在本項目開工前，南(北)區(qū)指揮部副指揮（主管安全）需與各施工單位的主要負責人簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，明確各施工單位應承擔的安全責任，并定期及不定期進行安全責任目標考核?？己说闹饕罁?jù)為《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標責任書》。第四條：各施工單位應參照《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》及《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標責任書》的管理規(guī)定，制定本單位的安全生產(chǎn)責任制度，逐級落實安全生產(chǎn)責任，簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，并進行安全責任目標的定期考核。第五條：《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標責任書》及《南(北)區(qū)指揮部安全責任目標考核表》作為安全生產(chǎn)管理臺賬的重要組成部分，應妥善保存和管理。第六條：對于在工作中因失職、瀆職導致安全生產(chǎn)責任事故的，依法予以行政處分；若構(gòu)