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第7頁(yè)共7頁(yè)2024年售后客服個(gè)人工作計(jì)劃范文配件采購(gòu)額度應(yīng)不低于指定數(shù)額,以確?;編?kù)存達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),配件營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)需達(dá)到預(yù)設(shè)的萬(wàn)元目標(biāo)。10.精品銷(xiāo)售應(yīng)達(dá)到或超過(guò)設(shè)定的____萬(wàn)元以上水平,而基本精品配件庫(kù)存則需維持在____萬(wàn)元以上的規(guī)模。(二)管理指標(biāo)細(xì)化如下:1)首要任務(wù)為強(qiáng)化各部門(mén)培訓(xùn)體系。在各部門(mén)自主開(kāi)展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)跨部門(mén)間的基礎(chǔ)性?xún)?nèi)部培訓(xùn)交流,以促進(jìn)部門(mén)間的溝通與協(xié)作。例如,配件或車(chē)間部門(mén)可與前臺(tái)人員共同探討配件知識(shí)、汽車(chē)維修技術(shù)常見(jiàn)問(wèn)題及工作中的各類(lèi)難題。特別地,前臺(tái)接車(chē)人員的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)需確保不少于四次,專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不少于____次,車(chē)間維修技術(shù)培訓(xùn)全年應(yīng)不少于____次,并針對(duì)疑難技術(shù)問(wèn)題組織不少于____次的探討學(xué)習(xí)與總結(jié)性活動(dòng)。2)為增強(qiáng)部門(mén)活力與集體凝聚力,應(yīng)至少開(kāi)展三次部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。3)提出并實(shí)施內(nèi)部激勵(lì)措施,旨在提升業(yè)績(jī)、增強(qiáng)客戶(hù)贊譽(yù)度及關(guān)懷員工。(三)關(guān)于產(chǎn)值分配及各項(xiàng)改善措施的具體規(guī)劃:(一)前臺(tái)改善計(jì)劃明確如下:____年度,需重點(diǎn)落實(shí)售后服務(wù)細(xì)節(jié)的完善與接車(chē)技能技巧的提升工作。具體策略包括:1.緊密聯(lián)系并維護(hù)忠誠(chéng)客戶(hù),同時(shí)積極吸引新客戶(hù),通過(guò)深化客戶(hù)關(guān)系管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的精細(xì)化、規(guī)?;l(fā)展,提升客戶(hù)贊譽(yù)度,有效減少客戶(hù)流失,尤其是忠誠(chéng)客戶(hù)的流失。建議根據(jù)客戶(hù)回廠次數(shù)及客戶(hù)品質(zhì)等指標(biāo)評(píng)估客戶(hù)忠誠(chéng)度,并據(jù)此確定重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。2.重視對(duì)流失客戶(hù)的回訪(fǎng)與分析,服務(wù)顧問(wèn)需深入剖析客戶(hù)流失的根本原因,并提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施,以持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。3.強(qiáng)化前臺(tái)人員培訓(xùn),業(yè)務(wù)上注重接車(chē)流程優(yōu)化與疑難技術(shù)問(wèn)題的處理能力提升,管理上則強(qiáng)調(diào)前臺(tái)管理的協(xié)調(diào)溝通能力,倡導(dǎo)內(nèi)部人員主動(dòng)開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。4.加大精品銷(xiāo)售力度,賦予推銷(xiāo)人員一定權(quán)限,提高銷(xiāo)售靈活性。針對(duì)規(guī)范保養(yǎng)項(xiàng)目中的精品與養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品,可根據(jù)活動(dòng)主題適時(shí)調(diào)整價(jià)格策略,培養(yǎng)客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣與推銷(xiāo)意識(shí),制定完善合理的推銷(xiāo)方案與激勵(lì)機(jī)制。5.加強(qiáng)公司內(nèi)部部門(mén)間的溝通協(xié)作,維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)秩序,明確各部門(mén)職責(zé),激發(fā)員工責(zé)任感與使命感。對(duì)于消極思想與行為,應(yīng)采取合理方式予以糾正與解決,堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明原則。(二)保險(xiǎn)改善計(jì)劃:鑒于保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)在售后產(chǎn)值中的重要地位(占比可超____%),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需加強(qiáng)服務(wù)力與超質(zhì)服務(wù)。具體策略包括:A.加大續(xù)保力度;B.提高理賠單車(chē)產(chǎn)值;C.強(qiáng)化客戶(hù)贊譽(yù)度。實(shí)施路徑涵蓋:評(píng)估續(xù)保資源、拓寬保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道、主動(dòng)挖掘客戶(hù)資源、利用保險(xiǎn)系統(tǒng)精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、提供續(xù)保優(yōu)惠、優(yōu)化接車(chē)流程與提升維修進(jìn)度等。(三)客服改善計(jì)劃:1)深化忠誠(chéng)客戶(hù)維護(hù)策略,提升客服人員回訪(fǎng)技巧與問(wèn)題解決能力,增強(qiáng)客戶(hù)信賴(lài);2)監(jiān)督并促進(jìn)前臺(tái)SA的回訪(fǎng)工作,及時(shí)反饋與補(bǔ)救客戶(hù)不滿(mǎn)情緒;3)完善部門(mén)工作流程與崗位職責(zé)分配,如細(xì)化新車(chē)首保、續(xù)保及店內(nèi)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)與文檔整理工作;4)密切關(guān)注SA的客戶(hù)贊譽(yù)度情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效解決以維護(hù)公司利益。2024年售后客服個(gè)人工作計(jì)劃范文(二)1、維護(hù)客戶(hù)信息、構(gòu)建客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)客戶(hù)將車(chē)輛送入工廠進(jìn)行維修保養(yǎng),或來(lái)公司咨詢(xún)、討論汽車(chē)技術(shù)服務(wù)相關(guān)事宜后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在兩天內(nèi)將客戶(hù)信息整理成表格,并建立詳細(xì)的檔案,妥善存放在檔案袋中。檔案應(yīng)包括:客戶(hù)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)、送修或訪(fǎng)問(wèn)日期,送修車(chē)輛的型號(hào)、車(chē)牌號(hào)、車(chē)輛類(lèi)型、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)周期、下次保養(yǎng)日期,以及客戶(hù)期望得到的服務(wù)記錄,以及在本公司進(jìn)行的維修保養(yǎng)歷史。2、分析客戶(hù)檔案,洞察客戶(hù)需求業(yè)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)客戶(hù)檔案,深入研究客戶(hù)對(duì)汽車(chē)維修保養(yǎng)及相關(guān)服務(wù)的需求,預(yù)測(cè)并確定下一次服務(wù)的具體內(nèi)容,如提醒客戶(hù)定期保養(yǎng)、通知客戶(hù)參加公司的聯(lián)誼活動(dòng)、告知公司優(yōu)惠活動(dòng)、提醒客戶(hù)按期進(jìn)廠維修或接受免費(fèi)檢測(cè)等。3、與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)和書(shū)面溝通,實(shí)施后續(xù)服務(wù)業(yè)務(wù)人員通過(guò)電話(huà)聯(lián)系,為客戶(hù)提供以下服務(wù):(1)詢(xún)問(wèn)車(chē)輛使用情況及對(duì)本公司服務(wù)的反饋;(2)了解客戶(hù)是否有新的服務(wù)需求需要公司提供;(3)分享相關(guān)的汽車(chē)使用知識(shí)和注意事項(xiàng);(4)介紹公司近期提供的各種服務(wù),特別是新的服務(wù)內(nèi)容;(5)通知客戶(hù)即將參與的各類(lèi)優(yōu)惠活動(dòng),如免費(fèi)檢測(cè)周、優(yōu)惠服務(wù)月、汽車(chē)新知識(shí)研討會(huì)等,確保提供準(zhǔn)確的活動(dòng)信息;(6)提供咨詢(xún)服務(wù);(7)定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。2024年售后客服個(gè)人工作計(jì)劃范文(三)1、對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行系統(tǒng)性整理,構(gòu)建客戶(hù)檔案系統(tǒng)。當(dāng)客戶(hù)將車(chē)輛送入工廠進(jìn)行維修保養(yǎng),或來(lái)公司進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和洽談,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在處理完相關(guān)事宜或討論結(jié)束后兩天內(nèi),將客戶(hù)信息整理成表格,并建立詳細(xì)的檔案,妥善存放在檔案袋中。檔案內(nèi)容應(yīng)包括:客戶(hù)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)、送修或訪(fǎng)問(wèn)日期,送修車(chē)輛的型號(hào)、車(chē)牌號(hào)、車(chē)輛類(lèi)型、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)預(yù)計(jì)日期,以及客戶(hù)期望得到的服務(wù)記錄(具體見(jiàn)“客戶(hù)檔案基本信息表”)。2、基于客戶(hù)檔案,深入分析客戶(hù)需求。業(yè)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)檔案資料,研究客戶(hù)對(duì)汽車(chē)維修保養(yǎng)及關(guān)聯(lián)服務(wù)的潛在需求,預(yù)測(cè)并規(guī)劃出“下一次”服務(wù)的具體內(nèi)容,如提醒客戶(hù)定期保養(yǎng)、通知客戶(hù)參加公司的聯(lián)誼活動(dòng)、告知公司最新優(yōu)惠活動(dòng)、提醒客戶(hù)按期進(jìn)行車(chē)輛維修或免費(fèi)檢測(cè)等。3、通過(guò)電話(huà)和書(shū)面方式與客戶(hù)保持聯(lián)系,實(shí)施持續(xù)性服務(wù)跟蹤。業(yè)務(wù)人員通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),提供以下服務(wù):(1)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)車(chē)輛使用情況及對(duì)我司服務(wù)的反饋意見(jiàn)。(2)了解客戶(hù)近期是否有新的服務(wù)需求需要我司提供。(3)分享相關(guān)的汽車(chē)使用知識(shí)和注意事項(xiàng)。(4)介紹我司近期為客戶(hù)提供的一系列服務(wù),特別是新的服務(wù)內(nèi)容。(5)通知客戶(hù)即將參與的各類(lèi)優(yōu)惠活動(dòng),如免費(fèi)檢測(cè)周、優(yōu)惠服務(wù)月、汽車(chē)新知識(shí)研討會(huì)等,確保提供準(zhǔn)確的活動(dòng)日期和地點(diǎn)信息。(6)提供咨詢(xún)服務(wù)。(7)定期進(jìn)行客戶(hù)走訪(fǎng)。2024年售后客服個(gè)人工作計(jì)劃范文(四)1、維護(hù)客戶(hù)信息、構(gòu)建客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)在客戶(hù)將車(chē)輛送入工廠進(jìn)行維修保養(yǎng),或來(lái)公司進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和洽談相關(guān)汽車(chē)技術(shù)服務(wù)后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在兩天內(nèi)將客戶(hù)信息整理成表格,并建立詳細(xì)的檔案,妥善存放在檔案袋中,以符合4s店的售后服務(wù)規(guī)劃。檔案應(yīng)包括:客戶(hù)名稱(chēng)、地址、電話(huà)、送修或訪(fǎng)問(wèn)日期,送修車(chē)輛的型號(hào)、車(chē)牌、類(lèi)型、維修項(xiàng)目、保養(yǎng)周期、下次保養(yǎng)日期,以及客戶(hù)期望得到的服務(wù)記錄(具體見(jiàn)“客戶(hù)檔案基本信息表”)。2、分析客戶(hù)檔案,洞察客戶(hù)需求通過(guò)分析客戶(hù)檔案,業(yè)務(wù)人員應(yīng)深入研究客戶(hù)對(duì)汽車(chē)維修保養(yǎng)及相關(guān)服務(wù)的需求,預(yù)測(cè)并確定“下一次”服務(wù)的內(nèi)容,如提醒客戶(hù)定期保養(yǎng)、通知客戶(hù)參加公司的聯(lián)誼活動(dòng)、告知公司優(yōu)惠活動(dòng)、提醒客戶(hù)按期進(jìn)行維修或免費(fèi)檢測(cè)等。3、通過(guò)電話(huà)和信函與客戶(hù)保持聯(lián)系,實(shí)施后續(xù)服務(wù)業(yè)務(wù)人員應(yīng)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系,為客戶(hù)提供以下服務(wù):(1)詢(xún)問(wèn)車(chē)輛使用情況及對(duì)本公司服務(wù)的反饋;(2)了解客戶(hù)是否有新的服務(wù)需求需要公司提供;(3)提供相關(guān)的汽車(chē)使用知識(shí)和注意事項(xiàng);(4)介紹公司近期提供的各種服務(wù),特別是新的服務(wù)內(nèi)容;(5)通知公司近期為客戶(hù)安排的各種優(yōu)惠活動(dòng),如免費(fèi)檢測(cè)周、優(yōu)惠服務(wù)月、汽車(chē)新知識(shí)研討會(huì)等,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá);(6)提供咨詢(xún)服務(wù);(7)定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。2024年售后客服個(gè)人工作計(jì)劃范文(五)于____年____月____日下午,集團(tuán)三樓報(bào)告廳盛大舉行了“____年售后質(zhì)量報(bào)告暨_(dá)___年工作計(jì)劃”會(huì)議,制造公司逾____名干部員工出席了會(huì)議。會(huì)議由制造公司副總經(jīng)理莫長(zhǎng)山主持。技術(shù)工藝部的范強(qiáng)在會(huì)議上詳細(xì)展示了____年售后服務(wù)中收集的質(zhì)量問(wèn)題,特別是出口機(jī)組的問(wèn)題,以圖文并茂的方式進(jìn)行了匯報(bào),使全體員工能更直觀地了解出口產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題,以便在未來(lái)的生產(chǎn)中進(jìn)行預(yù)防和改進(jìn)。制造公司總經(jīng)理陳總在闡述____年的工作規(guī)劃中,對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面的回顧,既肯定了所取得的成就,也指出了存在的不足。同時(shí),他圍繞著吳總提出的“提高質(zhì)量、降低成本”的目標(biāo),明確了____年制造公司的兩大工作重點(diǎn):一是通過(guò)精細(xì)管理和綜合措施,進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量;二是全面開(kāi)展降耗活動(dòng),降低制造成本,特別是對(duì)板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線(xiàn)等物料的控制。陳總強(qiáng)調(diào),提升產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的基石。為此,他提出以下要求:一是持續(xù)跟蹤售后和檢驗(yàn),確保質(zhì)量問(wèn)題得到持續(xù)改進(jìn),特別是對(duì)老問(wèn)題的跟蹤和新問(wèn)題的解決;二是進(jìn)一步完善和細(xì)化工藝流程,以保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是嚴(yán)格執(zhí)行首件檢驗(yàn)和“三檢”制度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量;四是持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn),提升技能,以確保產(chǎn)品質(zhì)量;五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制,加大考核力度,消除因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題;六是嚴(yán)格遵循體系文件要求,確保體系有效運(yùn)行;七是學(xué)習(xí)并借鑒國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,提升出口產(chǎn)品質(zhì)量;八是建立自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我否定的機(jī)制,不斷提升工作水平。____年被定為管理提升年,陳總要求制造公司建立并完善八項(xiàng)工作制度:1、車(chē)間調(diào)度會(huì)制度;2、車(chē)間質(zhì)量分析會(huì)制度;3、車(chē)間技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)制度;4、車(chē)間成本費(fèi)用分析會(huì)制度;5、管路現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)制度;6、車(chē)間考評(píng)制度;7、車(chē)間專(zhuān)檢制度;8、車(chē)間合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度。陳總還強(qiáng)調(diào)了建設(shè)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,要求各部門(mén)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、合理使用人才,并做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。他號(hào)召全體員工培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的工作態(tài)度,無(wú)論何種工作、何種事情,都要全力以赴,力求做到最好,以提升我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量和基礎(chǔ)管理水平,再創(chuàng)新高。陳總堅(jiān)信,只要全體員工緊密團(tuán)結(jié)在以____為核心的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?,按照既定?jì)劃扎實(shí)工作,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。此次會(huì)議的召開(kāi),不僅明確了全體干部員工的工作重點(diǎn)和方向,也進(jìn)一步增強(qiáng)了大家實(shí)現(xiàn)____年公司總目標(biāo)的信心和決心。2024年售后客服個(gè)人工作計(jì)劃范文(六)于____年____月____日下午,集團(tuán)三樓報(bào)告廳盛大舉行了“____年售后質(zhì)量報(bào)告暨_(dá)___年工作計(jì)劃”會(huì)議,制造公司逾____名干部員工出席了會(huì)議。會(huì)議由制造公司副總經(jīng)理莫長(zhǎng)山主持。技術(shù)工藝部的范強(qiáng)在會(huì)議上詳細(xì)展示了____年售后服務(wù)中收集的質(zhì)量問(wèn)題,特別是出口機(jī)組的問(wèn)題,以圖文并茂的方式進(jìn)行了匯報(bào),使全體員工能更直觀地了解出口產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題,以便在未來(lái)的生產(chǎn)中進(jìn)行預(yù)防和改進(jìn)。制造公司總經(jīng)理陳總在闡述____年的工作規(guī)劃中,對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面的回顧,既肯定了所取得的成就,也指出了存在的不足。同時(shí),他圍繞吳總提出的“提高質(zhì)量、降低成本”目標(biāo),明確了____年制造公司的兩大工作重點(diǎn):一是通過(guò)精細(xì)管理和綜合措施,進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量;二是全面開(kāi)展降耗活動(dòng),降低制造成本,特別是對(duì)板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線(xiàn)等關(guān)鍵物資的控制。陳總強(qiáng)調(diào),提升產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的基石。為此,他提出以下要求:一是持續(xù)跟蹤售后和檢驗(yàn),確保質(zhì)量問(wèn)題得到持續(xù)改進(jìn),特別是對(duì)老問(wèn)題的跟蹤和新問(wèn)題的解決;二是進(jìn)一步完善和細(xì)化工藝流程,以保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是嚴(yán)格執(zhí)行首件檢驗(yàn)和“三檢”制度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量;四是持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn),提升技能,以確保產(chǎn)品質(zhì)量;五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制,加大考核力度,消除因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題;六是嚴(yán)格遵循體系文件要求,確保體系有效運(yùn)行;七是學(xué)習(xí)并借鑒國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)質(zhì)量管理方法,提升出口產(chǎn)品質(zhì)量;八是建立自我否定、自我提升的機(jī)制,不斷提高工作水平。____年被定為管理提升年,陳總要求制造公司建立并完善八項(xiàng)工作制度:1、車(chē)間調(diào)度會(huì)制度;2、車(chē)間質(zhì)量分析會(huì)制度;3、車(chē)間技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)制度;4、車(chē)間成本費(fèi)用分析會(huì)制度;5、管路現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)制度;6、車(chē)間考評(píng)制度;7、車(chē)間專(zhuān)檢制度;8、車(chē)間合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)
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