2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（七篇）

第4頁共4頁2024年安全事故及事故隱患報告制度范本一、人身事故報告流程1.一旦發(fā)生任何人身事故，相關人員應立即向班組長報告。班組長需負責主持并記錄事故的調查與分析過程，隨后提出相應的防范措施及處理意見，并將此報告?zhèn)浒钢翉S（隊）長及專職安全員處。2.對于人身輕傷事故，事故單位的當事人或現場相關人員需迅速向班組長報告，班組長則需立即將此情況上報至廠（隊）專職安全員。專職安全員在接到報告后，應立即向單位安監(jiān)部門報告，安監(jiān)部門需在規(guī)定時間（此處空白，需根據實際情況填寫）內整理出事故快報，并經單位領導審批簽字后，上報至公司安監(jiān)部門。公司隨后將組建專門的調查組對事故進行調查與處理。3.對于人身重傷事故，現場相關人員應立即向所在單位和安監(jiān)部門報告，并保護好事故現場。所在單位經理及安監(jiān)部門在接到報告后，應第一時間通過電話或傳真向公司及當地勞動安監(jiān)部門報告事故情況。同時，安監(jiān)部門需在四小時內提交書面快報至上述部門。4.嚴重未遂事故的報告程序將遵循重傷事故的報告流程。5.若發(fā)生人身死亡或重大傷亡事故，除按照重傷事故的報告程序進行外，公司安監(jiān)部需與所在單位緊密合作，以最快速度整理出書面報告，并報請公司總經理簽發(fā)。隨后，在規(guī)定時間（此處空白，需根據實際情況填寫）內向上級主管單位的安監(jiān)部門及當地勞動安監(jiān)部門報告。二、設備事故報告流程1.對于記錄設備事故，事故當事人或所在班組應立即向所在車間或廠（隊）長及專職安全員報告，并同時通知安監(jiān)部門。安監(jiān)部門在接到報告后應立即展開調查，并在規(guī)定時間（此處空白，需根據實際情況填寫）內向所在單位總經理報告情況。2.對于一般設備事故，所在單位副（總）經理需立即向公司安監(jiān)部報告。3.若發(fā)生重大設備事故，事故單位應在第一時間通過電話或傳真向公司副（總）經理及安監(jiān)部報告。同時，需保護好現場，并采取緊急措施防止事故擴大。在規(guī)定時間（此處空白，需根據實際情況填寫）內，需向上述領導及部門提交書面報告。4.若設備事故伴有人身傷害，則需按照人身事故的報告規(guī)定進行報告。三、交通事故及火災事故報告流程1.在電站樞紐范圍外發(fā)生的道路交通事故，司機需立即停車保護現場，搶救傷者或財產（如需移動需標明位置），并迅速報警并通知本單位車管部門及安監(jiān)部門。安監(jiān)部門在接到報告后應及時向上級報告。2.發(fā)生在電站樞紐范圍內的交通事故，司機同樣需立即停車保護現場搶救傷員，并及時與本單位車管部門及安監(jiān)部門聯系報告事故情況。安監(jiān)部門在接到報告后應立即報告公司安委會，并根據實際情況決定是否報警。3.發(fā)生火警或火災時，現場人員需立即報告所在單位和本公司，必要時撥打“110”報警并利用附近消防器材進行初期滅火。各職能部門在接到火警報警后應迅速組織力量進行撲救。四、事故調查處理原則各類事故的調查與處理必須遵循“四不放過”的原則即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。對各類事故責任人將依法依規(guī)進行處理確保事故處理有章可循。五、具體事故類型的調查處理流程1.人身事故：根據事故等級的不同由不同層級的組織進行調查處理并在規(guī)定時間內提交調查報告及處理意見。2.設備事故：同樣根據事故等級的不同由相應層級的組織進行調查處理并提交相關報告。對于重大設備事故還需做好現場資料的收集及防止事故擴大的措施。2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（二）一、為構建安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，提升事故隱患監(jiān)督管理效能，有效預防和減少安全事故，確保本單位及人民群眾生命財產的安全，特此制定并執(zhí)行本事故隱患報告制度。二、事故隱患依據其危害程度和整改難度，分為一般事故隱患、較大事故隱患及重大事故隱患三類。一般事故隱患，其危害較小且整改難度低，發(fā)現后可即時整改并排除；較大事故隱患，整改難度較大，所需時間通常在一周左右；而重大事故隱患，其危害及整改難度均屬重大，需全面或部分停產停業(yè)，并經過較長時間整改治理方可排除，或受外部因素影響，生產經營單位自身難以解決。三、本單位作為事故隱患排查、治理、防控及報告的責任主體，應建立健全事故隱患排查治理、建檔監(jiān)控等相關制度，并逐級明確從主要負責人至每位職工的具體責任，確保隱患排查治理和監(jiān)控報告工作的有效實施。四、單位主要負責人及安全管理人員在發(fā)現一般事故隱患時，應立即組織人員采取措施進行整改排除；全體職工在發(fā)現事故隱患時，均有權力和義務立即向分管領導報告，分管領導在接到報告后，應迅速記錄并組織人員進行整改排除。五、對于重大事故隱患，必須立即停工停產、撤離人員，并嚴格按照規(guī)定向當地安全生產監(jiān)管部門及地方政府相關主管部門報告。六、為鼓勵廣大職工積極參與事故隱患的發(fā)現和排除工作，以及鼓勵社會公眾進行舉報，本單位將對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員給予物質獎勵和表彰；對于瞞報、拒報事故隱患者，將視情節(jié)輕重給予相應處理。七、安監(jiān)站在檢查過程中發(fā)現的一般事故隱患，應及時通知本礦分管領導，并督促其按照“三定”原則進行整改；對于發(fā)現的重大事故隱患，安監(jiān)站有權立即要求停工停產、撤離人員，并上報主管部門。八、在事故隱患治理過程中，必須采取相應的安全防范措施，以確保安全。若隱患排除前或排除過程中無法保證安全，應立即從危險區(qū)域內撤離作業(yè)人員，并疏散可能受到威脅的其他人員，同時設置警戒標志，暫時停工停產或停止使用相關設備。對于暫時難以停產或停止使用的生產儲存裝置、設施及設備，應加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生，并及時上報有關部門并做好記錄。九、如因事故隱患導致傷亡事故發(fā)生，應立即啟動事故應急救援預案，組織搶險救災工作，并按照國家有關事故報告程序及時限要求，及時向礦、集團公司及當地人民政府相關部門報告。對于遲報、瞞報、謊報事故及事故相關責任人，將依法追究其法律責任。2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（三）為強化生產經營單位在事故隱患排查治理方面的監(jiān)督與管理，并統(tǒng)一規(guī)范其統(tǒng)計分析報告的編制，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第____號），結合本村實際情況，特制定本村生產事故隱患排查治理報告制度。第一條：生產經營單位作為事故隱患排查、治理、報告及防控的首要責任主體，應構建完善的事故隱患排查治理體系及建檔監(jiān)控機制。需定期組織安全生產管理人員、工程技術人員及其他相關人員，全面排查本單位潛在的事故隱患。針對排查出的隱患，需依據其等級進行登記造冊，建立詳盡的信息檔案，確保整改資金的落實，并按職責分工實施有效的監(jiān)控與治理。第二條：一旦發(fā)現重大事故隱患，生產經營單位應立即向安全生產監(jiān)督管理部門及村委會提交報告。報告內容需詳盡涵蓋：隱患現狀及其成因、隱患的危害程度與整改難度評估、以及具體的治理方案。事故隱患依據其性質與整改難度，可劃分為一般事故隱患與重大事故隱患。前者指危害較小、整改難度低，能即時整改消除的隱患；后者則指危害嚴重、整改難度大，需停產停業(yè)部分或全部區(qū)域，并經過較長時間整改方能消除，或因外部因素導致生產經營單位難以自行排除的隱患。第三條：生產經營單位在事故隱患排查治理的統(tǒng)計分析報告方面，實行分級報告制度。第四條：任何單位或個人一旦發(fā)現事故隱患，均有權向安全生產監(jiān)督管理部門及村委會報告。村委會在接到報告后，應立即依據職責分工組織核實，并依法進行查處。若發(fā)現所報告隱患應由其他部門處理的，應立即移送相關部門，并做好記錄以備查。第五條：對于未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表，或隱瞞不報、遲報重大事故隱患的生產經營單位，將由安全生產監(jiān)督管理部門依據相關法律法規(guī)進行嚴肅處理。第七條：如上級部門另有規(guī)定，則從其規(guī)定執(zhí)行。土陶村村委會____年____月____日2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（四）為確保工程施工作業(yè)安全，及時消除重大安全生產隱患，特此制定重大安全隱患報告制度，并要求全體監(jiān)理人員嚴格遵守執(zhí)行。一、安全架構項目監(jiān)理部需構建完善的組織管理架構，確立安全監(jiān)理責任制度，并配置專門的安全監(jiān)理人員，對施工安全隱患及整改情況進行全程跟蹤檢查。本項目安全架構具體為：工程施工安全監(jiān)理總負責人及安全監(jiān)理員等。二、項目重大安全隱患處理1.當發(fā)現以下任一情況時，項目總監(jiān)應立即簽發(fā)工程停工令，要求施工單位停工整改，并向業(yè)主、建設行政主管部門、建設工程安全監(jiān)督站等書面報告，同時報備至本公司總監(jiān)室：基坑支護體系發(fā)生突然變形或累計變形量超出規(guī)定的報警值；高大模板體系出現險情；腳手架存在安全隱患；拆除支撐梁時違規(guī)作業(yè)；結構吊裝時圍護結構出現險情。2.對檢查中發(fā)現的重大安全隱患，需進行拍照記錄，并將照片作為書面報告的附件一同提交。3.施工現場發(fā)生突發(fā)事件時，應立即以《監(jiān)理快報》形式向南沙區(qū)建設工程安全監(jiān)督站報告，包括但不限于以下情況：建設、施工單位違規(guī)使用不合格建材、設備、構配件及不符合規(guī)定的質量、安全防護設施，且無法有效制止；施工單位未按照經審查批準的施工設計文件或專項安全方案施工，或存在其他違法、違章行為，且無法有效制止；發(fā)現施工單位違反相關法律、法規(guī)或強制性技術標準規(guī)定，且無法有效制止；現場監(jiān)理無法處理的其他安全隱患；施工現場發(fā)生安全事故。三、重大安全隱患報告內容重大安全隱患報告應詳盡包含以下內容：1.項目名稱、施工單位安全管理架構及責任人；2.存在重大安全隱患的具體部位及基本情況；3.項目監(jiān)理部針對重大安全隱患所采取的控制措施及跟蹤整改情況；4.反映重大安全隱患的數據、照片、影像等相關資料；5.報告需經總監(jiān)理工程師審核、簽字，并加蓋監(jiān)理執(zhí)業(yè)章及監(jiān)理公司章。四、報告方式1.定期報告：每周向南沙區(qū)建設工程安全監(jiān)督站提交本工程項目的施工安全情況報告（含重大安全隱患整改情況）。2.突發(fā)事件即時報告：施工現場發(fā)生突發(fā)安全事件或發(fā)現重大安全隱患時，監(jiān)理部需立即書面向葉集試驗區(qū)水利局、建設局、工程安全監(jiān)督站報告。3.總結報告：重大安全隱患整改完成后，監(jiān)理部應編制總結報告，詳細闡述整改落實情況及經驗總結，并報送至葉集試驗區(qū)水利局、建設局、工程安全監(jiān)督站。2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（五）為確保重大安全生產隱患得到及時消除，保障工程施工作業(yè)的順利進行，特此制定重大安全隱患報告制度，要求全體監(jiān)理人員嚴格遵守并執(zhí)行。一、安全架構項目監(jiān)理部應構建完善的組織管理架構，并明確安全監(jiān)理責任制度，設立專門的安全監(jiān)理人員，對施工安全隱患進行全程跟蹤檢查，并督促整改。本項目安全架構如下：*工程施工安全監(jiān)理總負責人*安全監(jiān)理員二、項目重大安全隱患處理1.當發(fā)現以下重大安全隱患時，項目總監(jiān)應立即簽發(fā)工程停工令，要求施工單位停工整改，并同時向業(yè)主、建設行政主管部門、建設工程安全監(jiān)督站等書面報告，同時抄送本公司總監(jiān)室：*基坑支護體系出現突然變形或累計變形量超出規(guī)定報警值*高大模板體系出現險情*腳手架存在安全隱患*拆除支撐梁時違規(guī)作業(yè)*結構吊裝時圍護結構出現險情2.對于檢查中發(fā)現的重大安全隱患，需進行拍照記錄，并將照片作為書面報告的附件一并提交。3.施工現場發(fā)生突發(fā)事件時，應立即以《監(jiān)理快報》形式向南沙區(qū)建設工程安全監(jiān)督站報告，包括但不限于以下情況：*建設、施工單位違規(guī)使用不合格建筑材料、設備、構配件及安全防護設施，且無法有效制止*施工單位未按經審查批準的施工設計文件或專項安全方案施工，或有其他違法、違章行為，且無法有效制止*發(fā)現施工單位違反相關法律、法規(guī)或強制性技術標準規(guī)定，且無法有效制止*現場監(jiān)理無法處理的其他安全隱患問題*施工現場發(fā)生安全事故三、重大安全隱患報告內容重大安全隱患報告應詳盡包含以下內容：1.項目名稱及施工單位安全管理架構、責任人信息2.存在重大安全隱患的具體部位及基本情況描述3.項目監(jiān)理部針對重大安全隱患所采取的控制措施及跟蹤整改情況4.反映重大安全隱患的數據、照片、影像等相關資料5.報告需經總監(jiān)理工程師審核、簽字，并加蓋監(jiān)理執(zhí)業(yè)章及監(jiān)理公司章四、報告方式1.定期報告：每周向南沙區(qū)建設工程安全監(jiān)督站提交本工程項目的施工安全情況報告，包括重大安全隱患的整改情況。2.突發(fā)事件即時報告：施工現場發(fā)生突發(fā)安全事件或安全檢查發(fā)現重大安全隱患時，監(jiān)理部必須立即書面向葉集試驗區(qū)水利局、建設局、工程安全監(jiān)督站報告。3.總結報告：重大安全隱患整改完畢后，監(jiān)理部應編制總結報告，詳細闡述整改落實情況及經驗總結，報送葉集試驗區(qū)水利局、建設局、工程安全監(jiān)督站。2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（六）警部門：在發(fā)生火警、火災等緊急情況時，現場人員必須即刻向所在單位和本公司報告，并根據情況需要，撥打外線電話“110”向公安消防機關求援。同時，應立即利用周邊的消防設備進行初期滅火。各職能部門一旦接到火警報警，需迅速集結力量進行撲救，搶險救災是每位員工義不容辭的責任。四、事故調查處理所有類型的事故調查與處理，均需嚴格遵循“四不放過”的原則，確保對事故責任人進行恰當處理，確保事故處理有明確的規(guī)章制度可依。（一）人身事故的調查處理1.記錄事故：由事故所在單位的安全監(jiān)管部門與事故所在班組共同開展調查，并在規(guī)定的工作日內（具體數字需明確）由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會，隨后在規(guī)定的工作日內提交事故處理報告。2.輕傷事故：由所在單位安全監(jiān)管部門、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班組班長共同調查，并在一周內由所在單位經理主持召開事故分析會。分析會后三天內，事故單位需提交調查分析報告及處理意見至本公司安全監(jiān)管部門。3.重傷事故：由事故單位和相關部門聯合成立事故調查小組，主持召開事故分析會，事故單位相關人員參與。事故發(fā)生后一個月內，事故單位需提交事故調查處理報告書至本公司及當地勞動安全監(jiān)管部門。4.嚴重未遂事故：按照重傷事故的處理程序進行。5.死亡事故：事故單位需立即保護現場，由本公司與相關部門迅速成立事故調查小組，對事故進行全面深入的調查分析，明確責任，提出處理意見，并制定預防措施。事故單位需在一個月內向上級主管部門及當地勞動安全監(jiān)管部門提交《職工傷亡事故調查報告書》。五、設備事故的調查處理1.設備記錄事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，相關部門負責人參加。事故部門應在一周內向所在單位安全監(jiān)管部門及其上級主管部門提交《事故調查處理報告書》。2.設備一般事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，所在單位安全監(jiān)管部門派員參加。兩周內應向本公司安全監(jiān)管部門提交《事故調查處理報告書》。3.設備重大事故：事故單位相關領導及部門應立即協(xié)助維護現場秩序，保護現場，并采取有效措施防止事故擴大。同時做好現場資料收集工作。由本公司成立事故調查組，對事故進行深入調查分析并提出處理意見，于一個月內向上級主管部門提交《事故調查處理報告書》。事故隱患報告制度1.為建立健全安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患的監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障本單位及人民群眾的生命財產安全，特制定本事故隱患報告制度。2.事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患指危害和整改難度較小，能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患則指危害和整改難度重大，需全部或局部停產停業(yè)并經一定時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.本單位是事故隱患排查、治理、防控和報告的責任主體。應建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，明確從主要負責人到每位職工的隱患排查治理和監(jiān)控報告責任。4.單位主要負責人、安全管理人員發(fā)現一般事故隱患應立即組織人員采取措施排除整改；全體職工在發(fā)現事故隱患后也有權利和義務立即報告分管領導。分管領導接到報告后應及時記錄并組織人員排除整改。5.對于重大事故隱患，應立即停工停產、撤出人員，并按規(guī)定報告當地安全生產監(jiān)管部門及當地人民政府有關主管部門。6.鼓勵廣大職工積極參與發(fā)現和排除事故隱患的活動，并對社會公眾的舉報給予支持和獎勵。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員將給予物質獎勵和表彰；對事故隱患瞞報、拒報者將酌情處理。7.安全監(jiān)管部門對檢查發(fā)現的一般事故隱患應及時通知本單位分管領導并督促其按照“三定”意見進行整改；發(fā)現重大事故隱患時有權立即停工停產、撤出人員并上報主管部門。8.在事故隱患治理過程中需采取必要的安全防范措施以防止事故的發(fā)生。在隱患排除前或排除過程中無法保證安全的應立即從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員并疏散可能受影響的其他人員；設置警戒標志并暫時停工停產或停止使用相關設施；對暫時難以停產或停止使用的設施應加強維護和保養(yǎng)以防止事故的發(fā)生，并上報有關部門做好記錄。9.因事故隱患導致傷亡事故的應立即啟動事故應急救援預案組織搶險救災并按國家有關事故報告程序及時上報相關部門。對遲報、瞞報、謊報事故的人員及事故相關責任人將依法追究法律責任。2024年安全事故及事故隱患報告制度范本（七）警部門：在火警、火災發(fā)生時，現場人員應立即向所在單位及本公司報告，并視情況撥打外線電話“110”向公安消防機關報告。同時，應立即利用附近的消防器材進行初期滅火。各職能部門在接到火警報警后，應迅速調集力量進行撲救，搶險救災是每位本單位員工應盡的義務。四、事故調查處理各類事故的調查與處理，必須嚴格遵循“四不放過”的原則進行，確保對各類事故責任人進行公正處理，使事故處理有章可循。（一）人身事故的調查處理1.記錄事故：由所在單位安監(jiān)部門和事故所在班組進行調查，并在規(guī)定的工作日內由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會，隨后在規(guī)定時間內提出事故處理報告。2.輕傷事故：由所在單位安監(jiān)部、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班組班長共同調查，并在一周內由所在單位經理主持召開事故分析會。事故單位需在分析會后三天內提交調查分析報告及處理意見至本公司安監(jiān)部。3.重傷事故：由事故單位和相關部門成立事故調查小組，主持召開事故分析會，事故單位相關人員參加。事故發(fā)生后一個月內，事故單位需提交事故調查處理報告書至本公司及當地勞動安監(jiān)部門。4.嚴重未遂事故：按重傷事故的處理程序辦理。5.死亡事故：事故單位需立即保護現場，由本公司和相關部門立即成立事故調查小組，對事故進行全面調查分析，明確責任，提出處理意見，并制定預防事故措施。同時，需檢查落實情況，并在一個月內向上級主管部門及當地勞動安監(jiān)部門提交《職工傷亡事故調查報告書》。五、設備事故的調查處理1.設備記錄事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，相關部門負責人參加。事故部門應在一周內向所在單位安監(jiān)部及其主管上級部門報告《事故調查處理報告書》。2.設備一般事故：由事故單位部門負責人主持事故分析會，所在單位安監(jiān)部派員參加。兩周內應向本公司安監(jiān)部提交《事故調查處理報告書》。3.設備重大事故：事故單位相關領導及部門應立即協(xié)助維護秩序，保護現場，并采取防止事故擴大的措施。同時，做好現場資料收集工作。由本公司成立事故調查組，對事故進行調查分析并提出處理意見，于一個月內向上級主管