后勤保障部鍋爐班班長崗位說明書

后勤保障部鍋爐班班長崗位說明書一、基本資料崗位名稱鍋爐班班長所屬部門后勤保障部崗位編號(hào)X—HQBZB—04二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鍋爐班組的業(yè)務(wù)、行政管理工作。(二)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定本班組工作管理制度和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.按崗位目標(biāo)責(zé)任制，合理組織分工，密切協(xié)作。3.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高全組人員的政治思想覺悟，搞好班組建設(shè)，不斷提高管理水平。4.組織全組人員認(rèn)真執(zhí)行國家勞動(dòng)部以及各級(jí)勞動(dòng)部門下達(dá)的各種安全法規(guī)，落實(shí)各種責(zé)任制，檢查遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律情況。5.搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵，提高技術(shù)操作技能，節(jié)約水電、降低煤耗、防止事故差錯(cuò)發(fā)生，確保鍋爐設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)組織鍋爐設(shè)備、輔機(jī)設(shè)備和鍋爐房各種管道閥門的維修和保養(yǎng)工作。7.加強(qiáng)安全管理，經(jīng)常巡視檢查鍋爐運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。8.若發(fā)生差錯(cuò)事故，做到‘‘三不放過”，即事故原因不明不放過，無教訓(xùn)不放過，無措施不放過。9.認(rèn)真填寫各種報(bào)表、交接班、排班表并及時(shí)上報(bào)。10.搞好鍋爐及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)、年檢工作。11.管理好工具、財(cái)產(chǎn)，搞好修舊利廢。12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教鍋爐工請示上報(bào)主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：男年齡：60歲以下教育要求學(xué)歷要求：中專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：電力運(yùn)行及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：持有鍋爐工上崗證工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(二)基本素質(zhì)要求1.熟悉鍋爐及輔機(jī)的結(jié)構(gòu)，了解水質(zhì)軟化知識(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。2.具有較強(qiáng)的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力。(三)培訓(xùn)要求1.醫(yī)院管理、后勤管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。2.鍋爐運(yùn)行原理、鍋爐操作技能、水質(zhì)軟化知識(shí)的培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.對所屬下級(jí)有考評(píng)權(quán)，工作監(jiān)督、檢查權(quán)。2.對直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.對外關(guān)系(如鍋檢所)的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，科室滿意