2024版企業(yè)外部培訓(xùn)合作協(xié)議樣本版

2024版企業(yè)外部培訓(xùn)合作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程1.2培訓(xùn)師資1.3培訓(xùn)資料第二條培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)人員范圍2.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)人員注冊第三條培訓(xùn)時間3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)時間調(diào)整第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)交通安排第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付5.3培訓(xùn)費(fèi)用退還第六條培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)效果反饋6.3培訓(xùn)成果應(yīng)用第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同的履行11.1履行期限11.2履行地點(diǎn)11.3履行方式第十二條權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓12.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓12.3轉(zhuǎn)讓條件第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果13.3不可抗力應(yīng)對措施第十四條附則14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)課程包括但不限于：管理技能、團(tuán)隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)知識、人力資源管理等領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。具體課程安排詳見附件一。1.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)提供，包括但不限于：知名教授、行業(yè)專家、優(yōu)秀企業(yè)高管等。具體師資安排詳見附件二。1.3培訓(xùn)資料甲方應(yīng)提供完整的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)教材、案例、講義等。培訓(xùn)資料應(yīng)在培訓(xùn)前一周發(fā)送給乙方。第二條培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)人員范圍培訓(xùn)對象為乙方的全體員工，包括但不限于：管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。2.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方可根據(jù)自身需求和實際情況，制定培訓(xùn)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)前一周發(fā)送給甲方。2.3培訓(xùn)人員注冊乙方應(yīng)在培訓(xùn)前一周將培訓(xùn)人員名單發(fā)送給甲方，以便甲方做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。第三條培訓(xùn)時間3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X天。3.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排如下：每天上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。3.3培訓(xùn)時間調(diào)整如遇特殊情況，需調(diào)整培訓(xùn)時間，應(yīng)提前一周通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場地培訓(xùn)場地位于甲方指定的地點(diǎn)，包括但不限于：甲方總部、甲方分支機(jī)構(gòu)、第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。4.2培訓(xùn)設(shè)施甲方應(yīng)提供完善的培訓(xùn)設(shè)施，包括教室、音響設(shè)備、投影儀、白板等。4.3培訓(xùn)交通安排甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)人員到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的交通安排。具體交通安排詳見附件三。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施費(fèi)、交通費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件四。5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3培訓(xùn)費(fèi)用退還如乙方因特殊情況需取消培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)前一周通知甲方，并經(jīng)甲方同意后，退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。具體退還標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五。第六條培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：學(xué)員滿意度、學(xué)員考試成績、學(xué)員應(yīng)用成果等。6.2培訓(xùn)效果反饋甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)效果反饋報告。6.3培訓(xùn)成果應(yīng)用乙方應(yīng)充分利用培訓(xùn)成果，改進(jìn)企業(yè)管理，提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力。第八條違約責(zé)任8.1違約行為違約行為包括但不限于：甲方未按約定提供培訓(xùn)師資、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場地等；乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、未派員參加培訓(xùn)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.3違約賠償如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇訴訟解決，甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更如需變更本合同，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除如需解除本合同，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條合同的履行11.1履行期限雙方應(yīng)按照本合同約定的期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為中華人民共和國。11.3履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定的方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓除非雙方另有約定，否則本合同的任何權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓。12.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓除非雙方另有約定，否則本合同的任何義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。12.3轉(zhuǎn)讓條件如雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利或義務(wù)，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并經(jīng)對方確認(rèn)。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.3不可抗力應(yīng)對措施如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理的措施減輕損失。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括但不限于：附件一（培訓(xùn)課程安排）、附件二（培訓(xùn)師資名單）、附件三（交通安排）、附件四（費(fèi)用構(gòu)成）、附件五（費(fèi)用退還標(biāo)準(zhǔn)）等。14.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除后的處理本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事項。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)列出培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等相關(guān)信息。附件三：交通安排詳細(xì)列出乙方培訓(xùn)人員到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的交通安排，包括交通方式、時間表等。附件四：費(fèi)用構(gòu)成詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施費(fèi)、交通費(fèi)等。附件五：費(fèi)用退還標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用退還的標(biāo)準(zhǔn)和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)師資、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場地等。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方未派員參加培訓(xùn)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)師資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并且可以要求甲方賠償因違約造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括師資費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施費(fèi)、交通費(fèi)等。3.培訓(xùn)效果評估：對乙方員工