專屬2024年招聘協(xié)議模板版

專屬2024年招聘協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議標(biāo)的1.3具體職位2.招聘流程與時(shí)間表2.1簡(jiǎn)歷篩選2.2面試安排2.3錄用通知2.4入職日期3.薪資與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作職責(zé)與要求4.1崗位職責(zé)4.2能力要求4.3績(jī)效考核5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.合同期限與終止6.1合同期限6.2提前終止合同的條件6.3合同到期后續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2適用法律8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同解除9.4法律效力10.附件10.1簡(jiǎn)歷模板10.2面試評(píng)價(jià)表10.3保密協(xié)議范本11.簽署頁(yè)11.1甲方簽署11.2乙方簽署12.附件說(shuō)明12.1附件一：職位描述12.2附件二：公司規(guī)章制度12.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效程序14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（候選人姓名）1.2協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3具體職位乙方應(yīng)聘的職位為：（職位名稱），具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。第二條招聘流程與時(shí)間表2.1簡(jiǎn)歷篩選甲方收到乙方提交的簡(jiǎn)歷后，將在：（指定期限）內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選，并通知乙方是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.2面試安排面試時(shí)間：甲方將在簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，（指定期限）內(nèi)安排面試。面試地點(diǎn)：甲方所在地。2.3錄用通知面試合格后，甲方將在：（指定期限）內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果。2.4入職日期乙方收到錄用通知后，應(yīng)在：（指定期限）內(nèi)到甲方報(bào)到，并完成入職手續(xù)。第三條薪資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為：（具體金額），每月支付一次。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可獲得：（具體比例）的獎(jiǎng)金/提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納：（具體險(xiǎn)種）社會(huì)保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享有：（具體列舉福利待遇），具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第四條工作職責(zé)與要求4.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行：（具體職責(zé)），保證工作質(zhì)量。4.2能力要求乙方應(yīng)具備：（具體能力要求），以勝任工作。4.3績(jī)效考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，乙方應(yīng)積極配合，共同完成績(jī)效目標(biāo)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息范圍包括但不限于：（具體列舉保密信息范圍）。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至：（具體期限）內(nèi)繼續(xù)履行。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可要求乙方支付：（具體金額）的違約金。第六條合同期限與終止6.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體期限）。6.2提前終止合同的條件在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц叮海ň唧w金額）的違約金。6.3合同到期后續(xù)簽合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第八條違約責(zé)任7.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式甲方違約：（1）未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。（2）未按照約定支付薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方違約：（1）未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。（2）違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議可以提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條其他條款9.1通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知與送達(dá)。9.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.3合同解除在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.4法律效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十一條附件本協(xié)議附件包括但不限于：11.1簡(jiǎn)歷模板11.2面試評(píng)價(jià)表11.3保密協(xié)議范本第十二條附件說(shuō)明附件一：職位描述附件二：公司規(guī)章制度附件三：薪資結(jié)構(gòu)表第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件（1）補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不違背本協(xié)議的原則和宗旨；（2）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效程序補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在：（具體地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。乙方應(yīng)根據(jù)職位描述的要求，提供相應(yīng)的工作成果。附件二：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了甲公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的要求進(jìn)行工作。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。乙方應(yīng)根據(jù)薪資結(jié)構(gòu)表的要求，按時(shí)獲得相應(yīng)的薪資待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照約定提供工作條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。2.未按照約定支付薪資、獎(jiǎng)金等，如延遲支付、少付薪資等。乙方違約行為：1.未按照約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、無(wú)故離職等。2.違反保密協(xié)議，如泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給乙方造成的損失等。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給甲方造成的損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。1.違