高級(jí)顧問(wèn)聘用協(xié)議樣本2024版版

高級(jí)顧問(wèn)聘用協(xié)議樣本2024版版A版本合同目錄一覽1.聘用范圍與職責(zé)1.1聘用范圍1.2職責(zé)描述2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除方式7.3解除后義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改方式10.3合同解除條件11.其他約定11.1信息披露11.2通知義務(wù)11.3強(qiáng)制執(zhí)行12.適用法律12.1合同簽訂地法律12.2法律適用解釋13.合同的附件13.1附件一：聘用職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議范本14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用單位）簽字蓋章14.2乙方（高級(jí)顧問(wèn)）簽字蓋章14.3見(jiàn)證方簽字蓋章（如有）第一部分：合同如下：第一條聘用范圍與職責(zé)1.1聘用范圍1.2職責(zé)描述乙方作為高級(jí)顧問(wèn)，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）對(duì)甲方提供的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和分析，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；（2）協(xié)助甲方制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展策略；（3）為甲方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等相關(guān)信息；（4）按照甲方的要求，參與各類(lèi)會(huì)議、討論和培訓(xùn)等活動(dòng)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同有效期為（在此填寫(xiě)具體期限，如一年、兩年等），自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的高級(jí)顧問(wèn)薪酬由基本薪酬、獎(jiǎng)金和其他福利構(gòu)成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本薪酬：每月（在此填寫(xiě)金額）元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)，按照約定的比例發(fā)放；（3）其他福利：按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利，如五險(xiǎn)一金、年假、健康體檢等。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和完成情況進(jìn)行考核，具體獎(jiǎng)金比例和發(fā)放時(shí)間由雙方另行約定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。如有項(xiàng)目需要在其他地點(diǎn)工作，雙方可協(xié)商確定。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方提供的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。保密信息范圍包括但不限于客戶資料、項(xiàng)目資料、戰(zhàn)略規(guī)劃等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至解除聘用后（在此填寫(xiě)具體期限，如兩年、五年等）。5.3保密義務(wù)（1）不得泄露保密信息給任何第三方；（2）不得自行使用或允許他人使用保密信息；（3）如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助采取補(bǔ)救措施。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：（1）未按照約定履行合同義務(wù)；（2）故意泄露保密信息；（3）侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）未經(jīng)對(duì)方同意，擅自解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，金額為合同總額的（在此填寫(xiě)具體比例，如5%、10%等）；（2）賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改方式本合同的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方無(wú)法履行合同；（3）法律規(guī)定的其他解除條件。第十一條其他約定11.1信息披露雙方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ脚杜c合同履行有關(guān)的重要信息。11.2通知義務(wù)雙方應(yīng)按照對(duì)方的要求，及時(shí)履行通知義務(wù)。11.3強(qiáng)制執(zhí)行如一方拒絕履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。第十二條適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同的附件本合同附件包括：附件一：聘用職位說(shuō)明書(shū)附件二：薪酬福利明細(xì)表附件三：保密協(xié)議范本第十四條簽署頁(yè)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等相關(guān)信息。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等具體內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議范本明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等具體條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定履行合同義務(wù)，如乙方未按時(shí)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或未能完成甲方安排的工作。2.故意泄露保密信息，如乙方未經(jīng)許可向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。3.侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方使用甲方的商標(biāo)、專(zhuān)利等技術(shù)成果而未獲得授權(quán)。4.未經(jīng)對(duì)方同意，擅自解除合同，如乙方在合同期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由單方面終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同總額的一定比例（如5%、10%等）計(jì)算違約金。2.賠償金額：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。3.承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用：如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等由違約方承擔(dān)。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將保密信息泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，乙方需承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲方聘請(qǐng)乙方作為高級(jí)顧問(wèn)的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.高級(jí)顧問(wèn)：乙方在本合同中的職位，負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助甲方解決問(wèn)題。3.保密信息：包括甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等不應(yīng)對(duì)外公開(kāi)的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作