2024年固定期限聘用協(xié)議樣本版

2024年固定期限聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.試用期規(guī)定4.1試用期時長4.2試用期評估4.3試用期薪資5.合同終止與解除5.1合同終止情形5.2解除合同的情形5.3合同終止后的待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)的分享8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的生效與終止11.附件11.1附件列表11.2附件內(nèi)容12.簽署頁12.1甲方簽署12.2乙方簽署12.3見證人簽署13.附錄13.1附錄列表13.2附錄內(nèi)容14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為固定期限聘用協(xié)議，甲方（用人單位）與乙方（勞動者）約定在2024年內(nèi)，乙方從事甲方提供的工作崗位，并按約定提供勞動，甲方按約定支付報酬的合同。1.2協(xié)議雙方甲方：X公司乙方：X1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期間內(nèi)，負(fù)責(zé)從事甲方的X工作，并根據(jù)甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。2.3工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，休息日及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月5日前支付上一個月的工資。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.試用期規(guī)定4.1試用期時長本協(xié)議的試用期為三個月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計算。4.2試用期評估甲方應(yīng)在試用期滿前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。4.3試用期薪資乙方在試用期的工資為約定基本工資的80%。5.合同終止與解除5.1合同終止情形5.2解除合同的情形5.3合同終止后的待遇本協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。如乙方要求繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)乙方的崗位，并與乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除、終止合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限為乙方在甲方任職期間及解除、終止合同后一年內(nèi)。8.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請、維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)的分享甲方在使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)按照約定向乙方支付相應(yīng)的報酬。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約金計算違約金的計算按照甲方的損失金額和乙方的違約程度確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意向X仲裁委員會申請仲裁。11.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)本協(xié)議的事宜。12.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。12.3合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。13.附件13.1附錄列表附錄1：崗位說明書附錄2：薪資結(jié)構(gòu)表附錄3：福利制度一覽表13.2附錄內(nèi)容附錄1、2、3的具體內(nèi)容見附件。14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件3：福利制度一覽表詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。示例：乙方在離職后加入與甲方競爭的企業(yè)，并泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失嚴(yán)重。2.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，且經(jīng)甲方提醒后仍不改正，甲方解除合同并要求乙方賠償損失。3.乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方因嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方損失50萬元，乙方應(yīng)按約定賠償甲方。4.違約金的計算按照甲方的損失金額和乙方的違約程度確定。示例：乙方逾期交付貨物，導(dǎo)致甲方損失10萬元，根據(jù)約定，乙方需支付違約金5萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方需對甲方的商業(yè)秘密保密，包括但不限于客戶名單、經(jīng)營策略等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。在本合同中的應(yīng)用：乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方在使用時應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報酬。3.違約行為：指乙方違反本合同的約定行為。在本合同中的應(yīng)用：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。4.損失金額：指甲方因乙方的違約行為而遭受的實際經(jīng)濟(jì)損失。在本合同中的應(yīng)用：甲方根據(jù)乙方的違約行為計算出的損失金額，作為違約金的基礎(chǔ)。5.違約金：指乙方因違約行為需支付給甲方的賠償金。在本合