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美發(fā)界精英2024年度聘請(qǐng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)協(xié)議1.1聘請(qǐng)對(duì)象1.2聘請(qǐng)期限1.3聘請(qǐng)職責(zé)2.薪酬待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與提成2.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日與假期4.技術(shù)培訓(xùn)與提升4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2技能提升5.商業(yè)保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2許可使用7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.適用法律10.1合同效力10.2法律適用11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同生效第一部分:合同如下:第一條聘請(qǐng)協(xié)議1.1聘請(qǐng)對(duì)象甲方聘請(qǐng)乙方作為美發(fā)界精英,乙方的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)型設(shè)計(jì)、發(fā)型技術(shù)研發(fā)以及發(fā)型師培訓(xùn)。1.2聘請(qǐng)期限本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日,除非提前終止或解除。1.3聘請(qǐng)職責(zé)1.3.1按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù);1.3.2積極參與發(fā)型設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)以及培訓(xùn)活動(dòng);1.3.3維護(hù)甲方的商業(yè)聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度。第二條薪酬待遇2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。2.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供相應(yīng)的福利。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí)。3.2休息日與假期乙方享有國(guó)家法定的休息日與假期。第四條技術(shù)培訓(xùn)與提升4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)。4.2技能提升乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn),提升自身的技術(shù)水平。第五條商業(yè)保密5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方在業(yè)務(wù)過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密予以保密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)配方等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。5.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2許可使用未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得以任何形式使用或允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同的解除與終止7.1解除條件在合同有效期內(nèi),雙方均可提出解除合同,但應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。7.2終止條件合同到期或者雙方同意終止合同的情況下,合同終止。7.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,并歸還甲方的所有資料和工具。同時(shí),乙方對(duì)甲方不承擔(dān)任何保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反合同的約定,均視為違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以尋求第三方調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條適用法律10.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件或快遞方式發(fā)送通知和文件,均視為有效送達(dá)。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。11.3附件本合同附件為乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和甲方提供的職位描述。第十二條雙方信息12.1甲方信息甲方全稱為“X美發(fā)有限公司”,注冊(cè)地為X。12.2乙方信息乙方姓名為“X”,身份證號(hào)為X。第十三條合同簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于X簽署。第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本合同副本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容,并提供相關(guān)證明文件的復(fù)印件。附件二:甲方提供的職位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位描述,包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作時(shí)間等信息。附件三:技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等信息。附件四:商業(yè)保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:商業(yè)保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等條款,并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用協(xié)議應(yīng)明確乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)的方式、范圍和期限等條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反商業(yè)保密協(xié)議。3.乙方未經(jīng)甲方許可使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照合同約定支付薪酬或提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。2.違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況確定,包括但不限于賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。示例說(shuō)明:1.如果乙方未按照合同約定提供服務(wù),甲方可以要求乙方履行合同義務(wù),或者要求乙方支付違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.美發(fā)界精英:指在美發(fā)行業(yè)具有專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁┌l(fā)型設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)和培訓(xùn)等服務(wù)的人員。2.聘請(qǐng)協(xié)議:指甲方聘請(qǐng)乙方作為美發(fā)界精英的合同協(xié)議。3.薪酬待遇:指甲方為乙方提供的基本工資、獎(jiǎng)金、提成以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。4.工作時(shí)間:指乙方按照合同約定提供服務(wù)的時(shí)間段。5.技術(shù)培訓(xùn):
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