2024年正式員工工作協(xié)議樣本版

2024年正式員工工作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二條合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3正式工作期限第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間與方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條一般規(guī)定13.1合同的生效與失效13.2合同的保管13.3合同的復(fù)印件第十四條合同的補(bǔ)充與附件14.1補(bǔ)充條款14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）甲方為_______公司，地址為_______，法定代表人/負(fù)責(zé)人為_______。1.2乙方（員工）乙方為_______，性別為_______，身份證號(hào)碼為_______，住址為_______。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于_______年_______月_______日由甲乙雙方在_______地點(diǎn)簽訂。第二條合同期限2.1合同期限的種類本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期乙方在本合同簽訂后的_______個(gè)月內(nèi)為試用期。2.3正式工作期限試用期滿且乙方通過甲方考核后，乙方進(jìn)入正式工作期，正式工作期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容為_______。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。4.2休息休假乙方享有_______天/年的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月_______日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。具體福利標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方制定。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。第十條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。9.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同約定支付工資、提供福利等；甲方未按照合同約定提供工作條件；甲方違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)等。9.3合同終止的情形合同終止的情形包括：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力；甲方破產(chǎn)、清算等。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任乙方因違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可在接到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條一般規(guī)定12.1合同的生效與失效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止之日起失效。12.2合同的保管甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，電子文本與紙質(zhì)文本具有同等法律效力。12.3合同的復(fù)印件本合同的復(fù)印件無效，不得作為法律依據(jù)。第十四條合同的補(bǔ)充與附件13.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件清單附件清單如下：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方職務(wù)說明書4.甲方福利制度說明5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方職務(wù)說明書附件4：甲方福利制度說明附件5：保密協(xié)議附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件2：甲方規(guī)章制度甲方應(yīng)提供詳細(xì)的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體，便于乙方了解和遵守。附件3：乙方職務(wù)說明書甲方應(yīng)提供乙方的職務(wù)說明書，明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等信息。職務(wù)說明書應(yīng)具體、明確，便于乙方了解和工作交接。附件4：甲方福利制度說明甲方應(yīng)提供詳細(xì)的福利制度說明，包括五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利、生日福利等內(nèi)容。福利制度說明應(yīng)明確、具體，便于乙方了解和享受福利。附件5：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題，包括但不限于專利、著作權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照合同約定支付工資、提供福利的，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失，應(yīng)由違約方賠償。2.違約行為導(dǎo)致的間接損失，應(yīng)由違約方賠償。3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的法律責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此導(dǎo)致的損失。2.甲方未按照合同約定支付工資，乙方解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______公司，地址為_______，法定代表人/負(fù)責(zé)人為_______。2.乙方：指簽訂合同的員工，姓名為_______，性別為_______，身份證號(hào)碼為_______，住址為_______。3.合同期限：指合同的有效期限，分為試用期和正式工作期限。4.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)力的試驗(yàn)期間，試用期滿后，乙方可進(jìn)入正式工作期。5.正式工作期限：指乙方在甲方提供勞動(dòng)力的期間，自試用期滿后開始計(jì)算。6.