2024專(zhuān)業(yè)足療技術(shù)人員聘用協(xié)議版

2024專(zhuān)業(yè)足療技術(shù)人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3術(shù)語(yǔ)定義2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方職責(zé)3.2乙方工作內(nèi)容4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更、解除和終止11.1變更11.2解除11.3終止12.合同的生效、無(wú)效及解除12.1合同生效12.2合同無(wú)效12.3合同解除13.其他約定13.1雙方其他約定13.2法律法規(guī)規(guī)定14.合同的份數(shù)及簽字蓋章14.1合同份數(shù)14.2簽字蓋章14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3術(shù)語(yǔ)定義：（1）足療技術(shù)人員：指具備專(zhuān)業(yè)足療技術(shù)，為甲方客戶(hù)提供足療服務(wù)的人員。（2）試用期：指自乙方入職之日起，為期【試用期天數(shù)】的考察期。（3）正式聘用期：指自試用期結(jié)束之日起，至合同到期之日止的期間。2.聘用期限2.1聘用起始日期：自雙方簽字蓋章之日起。2.2聘用結(jié)束日期：至【合同到期日期】止。2.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前【提前通知時(shí)間】書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用協(xié)議。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)足療服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方工作內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)為甲方客戶(hù)提供足療服務(wù)，包括但不限于足療技術(shù)操作、客戶(hù)溝通、服務(wù)流程執(zhí)行等。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金及福利構(gòu)成。4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月【薪資發(fā)放日期】前向乙方支付上一月的工資。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期之日止。8.技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：甲方根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)，提前通知乙方。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的變更、解除和終止11.1變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2解除：雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止：合同到期或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。12.合同的生效、無(wú)效及解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無(wú)效：本合同任何一方不得以欺詐、脅迫等手段使合同無(wú)效。12.3合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定和合同約定，任何一方不得擅自解除合同。13.其他約定13.1雙方其他約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2法律法規(guī)規(guī)定：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。14.合同的份數(shù)及簽字蓋章14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2簽字蓋章：雙方代表簽字并加蓋公章，即表示雙方認(rèn)可本合同內(nèi)容。14.3合同附件：本合同附件包括乙方提供的有效身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方有效身份證明附件2：乙方學(xué)歷證明附件3：乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)附件4：保密協(xié)議附件5：技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃附件6：工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件7：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件8：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件9：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件10：辭職申請(qǐng)書(shū)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.乙方有效身份證明：乙方應(yīng)提供合法有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。3.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)：乙方應(yīng)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，如足療師資格證書(shū)。4.保密協(xié)議：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供必要的培訓(xùn)資料和場(chǎng)地。6.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單：甲方應(yīng)提供乙方的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保其質(zhì)量和安全。7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相關(guān)參保證明。8.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表：甲方應(yīng)明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。9.請(qǐng)假申請(qǐng)表：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，并經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)。10.辭職申請(qǐng)書(shū)：乙方如欲辭職，應(yīng)提前向甲方提交辭職申請(qǐng)書(shū)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供技術(shù)培訓(xùn)。4.乙方未按照合同約定提供足療服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照合同約定提供技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。4.乙方未按照合同約定提供足療服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因未支付工資導(dǎo)致的損失，如交通費(fèi)用、生活費(fèi)用等。2.若乙方未按照合同約定提供足療服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，如因此導(dǎo)致甲方客戶(hù)流失、經(jīng)濟(jì)損失等，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.足療技術(shù)人員：指具備專(zhuān)業(yè)足療技術(shù)，為甲方客戶(hù)提供足療服務(wù)的人員。2.試用期：指自乙方入職之日起，為期【試用期天數(shù)】的考察期。3.正式聘用期：指自試用期結(jié)束之日起，至合同到期之日止的期間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。8.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括利潤(rùn)損失、費(fèi)用增加等。1.足療技術(shù)人員：指乙方在本合同中所從事的職