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高級(jí)化妝品研發(fā)工程師聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)創(chuàng)新6.2保密協(xié)議7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.附則14.1合同附件14.2合同的傳遞和保管14.3合同的解除和終止后事宜第一部分:合同如下:1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)2.2崗位職責(zé):乙方擔(dān)任該崗位期間,負(fù)責(zé)公司化妝品的新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品測(cè)試等相關(guān)工作,并根據(jù)甲方的需求完成其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為三年,自2023年1月1日至2025年12月31日。3.2試用期:本合同簽訂后,乙方享有一個(gè)月試用期,自2023年1月1日開始計(jì)算。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方在試用期的基本工資為人民幣X元整(稅前),自試用期開始計(jì)算。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,并根據(jù)甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策繳納相關(guān)費(fèi)用。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間:乙方每周工作五天,每天工作八小時(shí),如有工作需要加班,雙方將另外協(xié)商確定。5.2休息休假:乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)創(chuàng)新:乙方在任職期間所涉及到的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方需簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。6.2保密協(xié)議:乙方需保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,未經(jīng)甲方允許不得向第三方泄露。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金:甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。9.合同的變更、解除和終止9.1變更:合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,可簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2解除:在合同期限內(nèi),如乙方提前解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方;甲方提前解除合同,需提前三個(gè)月書面通知乙方。9.3終止:合同期限屆滿或者雙方同意終止合同的,本合同即告終止。10.違約責(zé)任10.1甲方違約:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。10.2乙方違約:乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1雙方的其他約定:甲乙雙方在合同履行過程中,如有其他需要約定的事項(xiàng),可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng):甲乙雙方應(yīng)遵守國家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī),如政策變化影響合同履行,雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商處理。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改:本合同如有修改,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除:本合同的解除應(yīng)遵循合同第九條的規(guī)定。14.附則14.1合同附件:本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。14.2合同的傳遞和保管:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管合同副本。14.3合同的解除和終止后事宜:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并退還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。附件2:學(xué)歷證明詳細(xì)說明:乙方應(yīng)提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,以證明其學(xué)歷的真實(shí)性和有效性。附件3:職業(yè)資格證明詳細(xì)說明:乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書,以證明其具備從事化妝品研發(fā)工作的資格和能力。附件4:保密協(xié)議詳細(xì)說明:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,承諾在合同有效期內(nèi)和合同解除或終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。附件5:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明:乙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,明確乙方在任職期間所涉及到的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件6:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)說明:甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納證明,以證明甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。附件7:工作交接清單詳細(xì)說明:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供工作交接清單,包括項(xiàng)目進(jìn)度、工作成果、相關(guān)文件等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付違約金,并根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例:乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)支付違約金,并根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期:指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的,乙方享有的一段不超過規(guī)定期限的試用期間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金:指國家

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