銷售行業(yè)勞動(dòng)合同模板

銷售行業(yè)勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的全稱]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為：[填寫勞動(dòng)合同期限，如“固定期限”、“無(wú)固定期限”等]。

2.勞動(dòng)合同起始日期為：[填寫勞動(dòng)合同起始日期]。

3.勞動(dòng)合同終止日期為：[填寫勞動(dòng)合同終止日期]。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事：[填寫乙方的工作崗位及職責(zé)]。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每周至少休息一天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：[填寫乙方工資待遇，如“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”等]。

2.乙方工資支付時(shí)間為：[填寫工資支付時(shí)間，如“每月5日前”]。

3.乙方工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“銀行轉(zhuǎn)賬”等]。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)提供乙方如下福利：[填寫甲方提供的福利，如“年終獎(jiǎng)”、“員工體檢”等]。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：[填寫乙方應(yīng)遵守的規(guī)定，如“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”等]。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方違約金[填寫違約金金額]。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的全稱]

授權(quán)代表：[填寫授權(quán)代表姓名]

簽署日期：[填寫簽署日期]

附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責(zé)描述”等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的全稱]

第三方主體：[填寫第三方主體全稱，即與甲方和乙方有合同關(guān)系的第三方主體全稱]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并與第三方主體共同協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)需求，提供乙方從事：[填寫乙方的工作崗位及職責(zé)]的工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

二、第三方主體權(quán)利和利益

1.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方支付工資、福利和獎(jiǎng)金。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但需與甲方協(xié)商一致。

三、乙方職責(zé)和限制

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方應(yīng)按照第三方主體的要求，完成分配的工作任務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得違反合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利

1.乙方的工資待遇由第三方主體根據(jù)合同約定支付。

2.乙方的福利和保險(xiǎn)由第三方主體根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定提供。

五、合同解除和終止

1.甲乙雙方或第三方主體有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：[填寫乙方應(yīng)遵守的規(guī)定，如“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”等]。

六、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金[填寫違約金金額]。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、第三方主體介入的意義和目的

第三方主體的介入旨在提供專業(yè)的勞動(dòng)力和服務(wù)，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，同時(shí)獲得高質(zhì)量的勞動(dòng)力和服務(wù)。第三方主體作為獨(dú)立的合同主體，承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、管理和薪酬支付等職責(zé)，有助于甲方與乙方建立更加靈活和穩(wěn)定的合作關(guān)系。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和乙方的合法權(quán)益。甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，同時(shí)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合甲方的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)保障甲方的利益和權(quán)益。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的全稱]

第三方主體：[填寫第三方主體全稱，即與甲方和乙方有合同關(guān)系的第三方主體全稱]

授權(quán)代表：[填寫授權(quán)代表姓名]

簽署日期：[填寫簽署日期]

附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責(zé)描述”等]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的全稱]

第三方主體：[填寫第三方主體全稱，即與甲方和乙方有合同關(guān)系的第三方主體全稱]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并與第三方主體共同協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體應(yīng)按照乙方提供的業(yè)務(wù)需求，提供甲方從事：[填寫甲方的工作崗位及職責(zé)]的工作。

2.第三方主體應(yīng)確保甲方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的培訓(xùn)和管理，確保甲方符合乙方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

二、第三方主體權(quán)利和利益

1.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方支付工資、福利和獎(jiǎng)金。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但需與乙方協(xié)商一致。

三、甲方職責(zé)和限制

1.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方的管理和指揮。

2.甲方應(yīng)按照第三方主體的要求，完成分配的工作任務(wù)。

3.甲方在合同期內(nèi)不得違反合同約定，從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利

1.甲方的工資待遇由第三方主體根據(jù)合同約定支付。

2.甲方的福利和保險(xiǎn)由第三方主體根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定提供。

五、合同解除和終止

1.甲乙雙方或第三方主體有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止合同：[填寫甲方應(yīng)遵守的規(guī)定，如“嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度”等]。

六、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金[填寫違約金金額]。

七、乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益和利益。乙方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，同時(shí)要求甲方遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合乙方的利益，同時(shí)保障乙方的權(quán)益。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方作為用人單位的角色被弱化，主要職責(zé)是按照乙方的要求和第三方主體的管理進(jìn)行工作。這種模式有助于乙方更好地控制和管理甲方的工作表現(xiàn)，確保甲方符合乙方的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量要求。同時(shí)，弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的也有助于減少甲