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文檔簡介
(圖片大小可自由調(diào)整)2024年高等教育教育類自考-02109心理測量考試近5年真題薈萃附答案第I卷一.參考題庫(共100題)1.在下列信度類型中,誤差來源涉及內(nèi)容取樣的有()A、重測信度B、分半信度C、復(fù)本信度D、重測復(fù)本信度2.正確對待心理測驗的態(tài)度應(yīng)該是()A、萬能B、無用C、絕對公平D、尚待完善3.抽樣的方法一般有()。A、簡單隨機抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、分組抽樣D、分層抽樣4.()是指獨立于測驗內(nèi)容的反應(yīng)傾向,即由于每個人回答問題的習(xí)慣不同,而使能力相同的被試者得到不同的測驗分數(shù)。A、應(yīng)試動機B、焦慮傾向C、反應(yīng)定勢D、應(yīng)試技巧5.項目分析是指一組分析被試對測驗項目的反應(yīng)的統(tǒng)計方法,其主要包括()A、信度和效度分析B、誘答分析C、難度分析D、鑒別力分析6.美國心理學(xué)學(xué)會(APA)1974年制訂的《教育和心理測量之標準》中,將效度分為三大類:()、()、()。7.凡是平均數(shù)為50,標準差為10的標準分數(shù),一般我們都稱之為()A、Z分數(shù)B、離差智商C、T分數(shù)D、比率智商8.成就測驗的功能主要包括()A、考察和報告學(xué)習(xí)成就B、篩選和安置C、評估教育計劃或教育質(zhì)量D、預(yù)測未來成就9.英國生物學(xué)家高爾頓的主要貢獻是()A、編制了第一個智力測驗量表B、倡導(dǎo)測驗運動的主要人物C、為心理測驗奠定了統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)D、評定量表和問卷法應(yīng)用的先驅(qū)10.測量一些特定的、限于某一范圍內(nèi)的能力和知識的測驗為()A、智力測驗B、成就測驗C、能力測驗D、人格測驗11.發(fā)展量表中的年齡量表最基本的假設(shè)是所測量的特質(zhì)隨年齡有系統(tǒng)地改變。所以,它的基本要素是()。A、一組可以區(qū)分不同年齡組的題目B、智商C、一個常模團體D、常模表12.在下列測驗中,屬于智力測驗的是()A、斯坦福—比內(nèi)測驗B、學(xué)業(yè)成就測驗C、格賽爾發(fā)展程序表D、考夫曼兒童成套評估測驗13.霍蘭德認為,在美國社會中主要存在六種()和六種與之相應(yīng)的()。14.1986年修訂的斯坦福一比內(nèi)量表第四版最大的改變在于()A、采用智力層次模型劃分和建構(gòu)分測驗B、編制了L型和M型復(fù)本C、正式引入了離差智商的概念D、首先采用了比率智商的概念15.確定測驗內(nèi)容效度的方法除專家判斷外,還包括()A、經(jīng)驗判斷法B、計算評分者信度C、計算復(fù)本信度D、計算重測信度16.在心理測驗的發(fā)展史上,弗蘭西斯?高爾頓的主要貢獻是()A、首次提出“心理測驗”一詞B、編制了世界上第一個正式的心理測驗C、第一個倡導(dǎo)心理測驗的人D、提出“智力商數(shù)”的計算方法17.在舉行大規(guī)模測驗時,由于受測者人數(shù)較多,可以采?。ǎ┯嬎汶y度。18.在施測常模樣本被試后,將被試的原始分數(shù)按一定規(guī)則轉(zhuǎn)化出來的導(dǎo)出分數(shù)()A、掌握分數(shù)B、常模分數(shù)C、內(nèi)容參照分數(shù)D、結(jié)果參照分數(shù)19.對于效標參照測驗的解釋有兩種方法:()和()。20.卡特爾16人格因素測驗(16PF)的編制方法是()A、理論推演法B、經(jīng)驗效標法C、因素分析法D、序列系統(tǒng)法21.標準分數(shù)是由原始分數(shù)轉(zhuǎn)換而來的,它在本質(zhì)上屬于()A、命名量表B、順序量C、等距量表D、等比量表22.如何確定項目難度?23.用相關(guān)法計算區(qū)分度,當測驗一個變量為連續(xù)變量,另一個變量為二分變量時,可計算()。A、積差相關(guān)B、點二列相關(guān)C、二列相關(guān)D、Ф相關(guān)24.百分位常模包括()。A、百分等iB、百分點C、四分位數(shù)D、十分位數(shù)25.明尼蘇達多相人格調(diào)查表的編制方法為()A、理論推演法B、經(jīng)驗效標法C、因素分析法D、序列系統(tǒng)法26.()會提高智力測驗、成就測驗和能力傾向測驗的成績。A、過高的焦慮B、適度的焦慮C、一點焦慮也沒有D、過度抑郁27.選擇題一般由()和()構(gòu)成。28.在對心理測驗進行區(qū)分時,應(yīng)主要看編制者的目的和測驗的實際內(nèi)容。29.美國心理學(xué)家卡特爾(J.M.Cattell)對促進心理測驗發(fā)展做出的巨大貢獻是()。A、使心理測驗首次出現(xiàn)于心理學(xué)文獻中B、認為心理學(xué)應(yīng)立足于實驗和測驗C、為智力測量制定了常模D、認為心理測驗應(yīng)有統(tǒng)一的標準30.在下列WAIS-RC的分測驗中,屬于言語分量表的是()A、知識B、領(lǐng)悟C、算術(shù)D、數(shù)字廣度31.常模分數(shù)構(gòu)成的分布,就是通常所說的(),它是解釋心理測驗分數(shù)的基礎(chǔ)。32.測量的元素包括()。A、事物B、數(shù)字C、法則D、描述33.第一個正式的職業(yè)興趣量表的編制者為()A、庫德B、霍蘭德C、羅伊D、斯特朗34.從理論上說,只有難度水平為()時,才能使測驗分數(shù)分布范圍最大,求得的信度也最高。35.在分數(shù)量表上,相對于某一百分等級的分數(shù)點就叫()或()。A、百分等級B、四分位數(shù)C、百分點D、百分位數(shù)36.參照點有兩種,即().A、絕對零點B、相對零點C、絕對定點D、相對定點37.簡述反應(yīng)定勢及其對測驗結(jié)果的影響。38.在下列各常模分數(shù)中,屬于發(fā)展常模的是()A、發(fā)展順序量表B、智力年齡C、年級當量D、百分等級39.使用同一測驗,在同樣條件下對同一組被試者前后施測兩次測驗,求兩次得分間的相關(guān)系數(shù),叫(),又稱()。A、復(fù)本信度B、重測信度C、穩(wěn)定性系數(shù)D、分半信度40.試述成就測驗的主要功能。41.阿斯丁將效標分為兩個層次,其中涉及理論描述水平的是()A、觀念效應(yīng)B、效標測量C、層次效標D、理論效標42.理論效標是效標的(),效標測量是()。43.按照測驗材料的性質(zhì)分類,可將測驗分為()A、速度測驗B、難度測驗C、文字測驗D、操作測驗44.百分等級分數(shù)就是以百分制記分的分數(shù)。45.一般認為,()是標準化成就測驗的始創(chuàng)者。46.編制測驗時,選擇題目形式一般應(yīng)注意哪些問題?47.測驗題目的來源可分為三個方面,其中并不包括()A、已出版的標準測驗B、理論和專家的經(jīng)驗C、因素分析的結(jié)果D、臨床觀察和記錄48.聯(lián)系實際談?wù)勑睦頊y量的功能。49.簡述量表的四個水平及其特點。50.標準分數(shù)是等距量表,因而可做的數(shù)學(xué)運算是()A、加法B、減法C、乘法D、除法51.要求被試按平時的習(xí)慣作出反應(yīng)而無正確答案的測驗稱為()。52.在考查評分者信度時,如果三人以上評閱數(shù)份試卷,則需計算()。A、肯德爾和諧系戮B、等級相關(guān)系數(shù)C、皮爾遜積差相關(guān)系數(shù)D、克倫巴赫α系數(shù)53.如果一個測驗的信度系數(shù)是0.70,那么測驗的總變異中真分數(shù)造成的變異占()A、70%B、51%C、49%D、30%54.簡述心理測驗的性質(zhì)。55.測量所用的單位,好的單位應(yīng)具備有()條件。A、確定的大小B、相同的意義C、確定的意義D、相同的價值56.標準化測驗就是采用客觀性試題的測驗。57.良好測驗的特征有:()、()、()、()、()和()。58.測驗編排的一般原則應(yīng)排除()。A、難度逐步上升,先易后難B、將同類型的測題組合在一起C、答案混合排列D、依各種類型測題本身的特點編排題目與選項59.1916年出版的“斯坦?!葍?nèi)量表”首次使用了()A、智力水平B、智力年齡C、智力商數(shù)D、離差智商60.武德沃斯設(shè)計的“個人資料調(diào)查表”屬于()A、個人智力測驗B、人格測驗C、團體智力測驗D、操作測驗61.在下列測驗中,屬于自陳量表法人格測驗的是()A、TATB、EPQC、MMPID、CPI62.對于選擇題而言,P值一般應(yīng)()概率水平。A、等于B、大于C、小于D、不考慮63.在斯坦?!葍?nèi)量表第四版中,與卡特爾的智力觀相對應(yīng)的行為領(lǐng)域包括()A、言語推理B、數(shù)量推理C、短時記憶D、抽象/視覺推理64.語句完成測驗一般有兩種形式:一種是(),另一種是()。65.間隔在下列MMPI的臨床分量表中,與神經(jīng)癥診斷相關(guān)聯(lián)的是()A、HsB、PaC、ScD、Pt66.以常模的性質(zhì)分類,可將常模分為()A、特定群體常模B、發(fā)展常模C、百分位常模D、標準分常模67.主觀性試題評分應(yīng)注意哪些問題?68.心理測量的參照點是()。A、人定零點B、絕對零點C、人定零點和絕對零點D、不能確定69.對于涉及社會敏感性的問題,命題的基本策略是()A、假定被試具有某種行為B、假定規(guī)范不一致C、指出該行為是常見的D、指出該行為是違規(guī)的70.羅伊認為,一個在溫暖.和諧的家庭中長大的兒童擇業(yè)時,往往是()A、有目的交流取向B、利用資源取向C、以事取向D、以人向取71.默瑞和摩根1935年編制的主題統(tǒng)覺測驗的英文縮寫為()。72.以預(yù)先確定的教學(xué)內(nèi)容為標準,考查被試對于指定的教學(xué)目標中的內(nèi)容或技能掌握程度的測驗稱為()。73.現(xiàn)代西方心理測驗發(fā)展的主要影響因素為()A、計算機產(chǎn)生和發(fā)展B、統(tǒng)計方法改進C、因素分析理論D、診斷技術(shù)74.按測驗的要求分類,可將測驗分為()。A、最高作為測驗B、典型行為測驗C、主觀測驗D、客觀測驗75.心理測驗的()是指編制的測驗是測什么的,即用來測量什么樣的心理變量或()。76.在布魯姆的教育目標分類中,認知領(lǐng)域分為()、()、()、()、()和()六個層次。77.1890年在《心理》雜志上發(fā)表"心理測驗與測量"一文的作者是()A、高爾頓B、卡特爾C、比內(nèi)D、馮特78.一般情況,最小樣本為30~100個。要是全國性的常模,一般地要求有()人為宜。79.為了使不同測驗分數(shù)可以相互比較,在經(jīng)典測驗理論的指導(dǎo)下,測驗等值的計算方法主要有兩大類:一類叫等百分位等值法;另一類叫線性等值法。線性等值法計算就是用相同的()作等值的基礎(chǔ)。A、方差B、百分點C、百分等級D、標準分數(shù)80.心理測驗手冊上所列的常常是(),如果我們想用更為具體的常模,比如大學(xué)一年級新生女生的常模就是()。81.下列題目類型中,屬于選擇型的有()A、論文題B、是非題C、簡答題D、匹配題82.聯(lián)系實際談?wù)勅绾握_使用心理測驗。83.當難度為0.50時,區(qū)分度()。A、最小B、居中C、無法判定D、最大84.按測驗的要求可分為最高作為測驗和典型行為測驗,其中前者()A、是認知性測驗B、可測得被試的最高能力或水平C、有正確答案D、屬于日常行為的代表性取樣85.預(yù)測效度與同時效度的差別不只是效標獲得的時間,從邏輯上分析,差別在于()。86.常模表是表示常模分數(shù)分布的最常用方法,它具有的基本要素是()A、原始分數(shù)B、導(dǎo)出分數(shù)C、分數(shù)解釋D、常模樣本的特征性描述87.常見的影響信度的因素主要包括()A、樣本特征B、測驗的長度C、測驗的難度D、測量的時間間隔88.在測驗題目的編排上,總的講應(yīng)按()的順序排列。A、從難到易B、從易到難C、難易混題D、隨機排列89.在信度估計中,衡量測驗內(nèi)部所有題目間一致性高低的信度為()A、分半信度B、同質(zhì)性信度C、復(fù)本信度D、評分者度90.按測驗材料的嚴謹程度分類,可將測驗分為()。A、文字測驗B、客觀測驗C、投射測驗D、非文字測驗91.在下列信度類型中,考慮的誤差來源是內(nèi)容取樣的信度有()A、重測信度B、分半信度C、復(fù)本信度D、評分者信度92.各個韋氏測驗的共同特點是()A、10到12個分測驗B、有言語和操作量表C、共同的IQ記分方法D、不同年齡組有相同的分測驗93.1960年修訂的斯坦福-比內(nèi)量表正式引入了()的概念。94.試述成就測驗與能力傾向測驗.智力測驗的區(qū)別。95.在心理測驗中,將原始分數(shù)按一定規(guī)則轉(zhuǎn)換出來的導(dǎo)出分數(shù)稱()A、常模分數(shù)B、標準分數(shù)C、百分等級D、效標參照分數(shù)96.試述測驗前準備工作的程序及其要素。97.簡述目標分析的種類及適用范圍。98.被試誤差主要有三個方面,即()、()以及()。99.里克特1932年所設(shè)計的總加評定法并不適用于編制()A、價值量表B、興趣量表C、人格量表D、態(tài)度量表100.既影響信度也影響效度的誤差是()。A、隨機誤差B、系統(tǒng)誤差C、抽樣誤差D、評分誤差第I卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B,C,D2.參考答案:D3.參考答案:A,B,C,D4.參考答案:C5.參考答案:C,D6.參考答案:內(nèi)容效度;構(gòu)想效度;效標效度7.參考答案:C8.參考答案:A,B,C9.參考答案:B,C,D10.參考答案:C11.參考答案:A,C,D12.參考答案:A,C,D13.參考答案:人格類型;環(huán)境模式14.參考答案:A15.參考答案:A,B,C,D16.參考答案:C17.參考答案:極端分組法18.參考答案:B19.參考答案:內(nèi)容參照分數(shù);結(jié)果參照分數(shù)20.參考答案:C21.參考答案:C22.參考答案: 進行難度分析的主要目的是為了篩選項目; 項目的難度多高合適,取決于測驗的目的、性質(zhì)以及項目的形式。 為了使測驗具有更大的區(qū)別力,應(yīng)選擇難度在0.50左右的試題比較合適。 在選擇題目時,最好使試題的平均難度接近0.50,而各題難度在0.50±0.20之間。 當測驗用于選拔或診斷時,應(yīng)該比較多地選擇難度值接近錄取率的項目。 對于選擇題來說,P值一般應(yīng)大于概率水平。23.參考答案:B24.參考答案:A,B,C,D25.參考答案:B26.參考答案:B27.參考答案:題干;選項28.參考答案:正確29.參考答案:A,B,D30.參考答案:A,B,C,D31.參考答案:常模32.參考答案:A,B,C33.參考答案:D34.參考答案:50%35.參考答案:C,D36.參考答案:A,B37.參考答案: 1.求快與求精確的反應(yīng)定勢:一般來講,如果測驗有時間限制,或測驗本身屬于速度測驗,則求精確的反應(yīng)定勢必然降低測驗的成績;如果純粹是難度測驗,則求快的反應(yīng)定勢必然降低測驗成績。 2.喜好正面敘述的反應(yīng)定勢:大量研究發(fā)現(xiàn),被試在無法確定“是非題”的正確答案時,選擇“是”的人往往多于選“否”的人,或者說選“是”的人多于實際上應(yīng)該選“是”的人。 3.喜好特殊位置的反應(yīng)定勢:如果被試在測試中完全不知道答案,并不會按照隨機的方法選擇答案,而是偏好某一位置進行選取。 4.喜好較長選項的反應(yīng)定勢:有些被試認為,選項比較長的,內(nèi)容多的,一般是正確答案,在無法確定答案時,有偏好長選項的反應(yīng)定勢。 5.猜測的反應(yīng)定勢:如果不對猜測進行修正的話,那么敢于猜的的被試比謹慎的被試更容易的高分。38.參考答案:A,B,C39.參考答案:B,C40.參考答案: 1.反饋功能:測驗的結(jié)果可以作為教師調(diào)節(jié)教學(xué)活動的反饋信息。 2.評價功能:學(xué)績測驗可作為評價學(xué)生學(xué)習(xí)效果、教師教學(xué)效果、學(xué)校或一個地區(qū)的教學(xué)質(zhì)量的工具。 3.研究工具:測驗對教育理論的研究和發(fā)展具有重要的作用。 4.人才篩選與安置:成就測驗可作為量才的工具。用于篩選或安置的測驗首先要注重信度。 5.診斷功能:診斷測驗常用于低成就或?qū)W習(xí)上有困難的學(xué)生,以探查其學(xué)習(xí)缺陷所在。41.參考答案:A42.參考答案:觀念效標;效標操作43.參考答案:C,D44.參考答案:錯誤45.參考答案:賴斯46.參考答案: ①根據(jù)測驗題目選擇題型。 ②考慮受測團體的特點。 ③在同一測題中,試題類型不宜大雜。 ④應(yīng)考慮各種實際因素。47.參考答案:C48.參考答案: ①理論研究功能:收集研究資料、建立和檢驗理論假設(shè)、實驗分組。 ②應(yīng)用功能:選拔人才、人員安置、心理診斷、描述評價、心理咨詢。 ③要有實例。49.參考答案: 1.命名量表:是水平最低的一種測量量表,只用數(shù)字來代替事物或?qū)κ挛镞M行分類; 2.順序量表:比命名量表高,它不僅表明類別,還能表明不通類別的大小等級,或具有某種屬性的程度; 3.等距量表:又比順序量表高一級,它不僅有大小關(guān)系,而且又有相等的單位,因此可以加減運算,但沒有絕對零點,所以不能做乘除運算; 4.比例量表:是最精確的測量,既有相等的單位,又有絕對零點??蛇M行四則運算。50.參考答案:A,B51.參考答案:典型行為測驗52.參考答案:A53.參考答案:A54.參考答案: 1.心理測驗的間接性:迄今為止,我們還無法直接測量人的心理,只能通過測量人的外顯行為,即測量人們對測驗題目的反應(yīng)來推斷出他的心理特質(zhì)。 2.心理測驗的相對性:我們在比較不同人之間的行為或心理特征時,沒有絕對的標準,也沒有絕對的零點,我們有的只是一個連續(xù)的行為序列。所以每一個人被測得的結(jié)果,都是與他所在的團體或人群的大多數(shù)人的行為,或某種人為確定的標準相比較而言的。 3.心理測驗的客觀性:實際上就是測驗的標準化。標準化包括以下內(nèi)容: 1)首先,測驗用的項目或作業(yè)、施測說明、施測者的言語態(tài)度及施測時的物理環(huán)境等,均經(jīng)過標準化,測驗的刺激是客觀的。 2)其次,評分計分原則和手續(xù)經(jīng)過了標準化,對反應(yīng)的量化是客觀的。 3)再次,分數(shù)轉(zhuǎn)換和解釋經(jīng)過了標準化,對結(jié)果的推論是客觀的。55.參考答案:C,D56.參考答案:錯誤57.參考答案:正確性;可靠性;鑒別性;客觀性;比較性;實用性58.參考答案:C59.參考答案:C60.參考答案:B61.參考答案:B,C,D62.參考答案:B63.參考答案:A,B,D64.參考答案:限制選擇式;自由完成式65.參考答案:A,D66.參考答案:B,C,D67.參考答案: ①隱去受測者的姓名、性別、年齡等,使評分盡可能只以答案內(nèi)容為依據(jù)。 ②對各方面的評分標準,都應(yīng)明確規(guī)定,必要時要組織試評,討論評分標準;抽查或復(fù)查等。 ③與測量目標無關(guān)的回答不予計分。 ④對于重要的考試,同一份考卷可由二人或二人以上分別評閱,然后求其平均值,以彌補單獨評閱主觀給分的偏差。68.參考答案:A69.參考答案:A,B,C70.參考答案:D71.參考答案:TAT72.參考答案:目標參照測驗73.參考答案:A,B,C74.參考答案:A,B75.參考答案:目標;行為特征76.參考答案:記憶;領(lǐng)會;應(yīng)用;分析;綜合;評價77.參考答案:B78.參考答案:2000~300079.參考答案:D80.參考答案:一般常模;特殊常模81.參考答案:B,D82.參考答案: ①論點:避免兩種錯誤觀點: 一是神化心理測驗, 二是認為心理測驗無用。 ②應(yīng)有的認識與態(tài)度:心理測驗是一種工具、心理測驗尚需完善、要嚴肅慎重對待心理測驗。 ③要有實例。83.參考答案:D84.參考答案:A,B85.參考答案:測驗的目的86.參考答案:A,B,D87.參考答案:A,B,C,D88.參考答案:B89.參考答案:B90.參考答案:B,C91.參考答案:B,C92.參考答案:B,C93.參考答案:離差智商94.參考答案: 1.成就測驗與能力傾向測驗、智力測驗都是測量人的最高作為的測驗。 2.就測驗的對象而言:三者所測的都是認知性特質(zhì),本質(zhì)上有重疊之處,無法加以截然區(qū)分。不同之處在于,成就測驗
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