2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度例文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度例文公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定一、目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛的管理，確保員工人身安全及車輛安全，有效防止安全事故的發(fā)生，降低運(yùn)行成本，提升車輛使用效率，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部的起重吊車、鏟車、電瓶車、拖拉機(jī)、汽車等各類機(jī)動(dòng)車輛。三、工作要求1.統(tǒng)一管理：起重吊車、鏟車由生產(chǎn)技術(shù)辦公室設(shè)備組指定一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。2.部門管理：電瓶車、拖拉機(jī)等車輛則由所屬車間或部門明確一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)管理。3.操作規(guī)范：各負(fù)責(zé)單位需嚴(yán)格監(jiān)督操作人員執(zhí)行車輛使用（運(yùn)行）維護(hù)安全操作規(guī)程，確保操作規(guī)范、安全。4.定置管理：明確車輛存放場(chǎng)地，實(shí)行定置管理。對(duì)于倒班作業(yè)，需嚴(yán)格執(zhí)行車輛交接班制度，確保車輛停放整齊、外觀整潔、部件維護(hù)保養(yǎng)到位。5.持證上崗：駕駛?cè)藛T必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核和上崗證的核發(fā)，公司安全科負(fù)責(zé)日常的安全檢查和考核。6.維護(hù)保養(yǎng)：各責(zé)任單位需負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。對(duì)于需要專業(yè)修理或外協(xié)修理的，需報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)辦公室設(shè)備組統(tǒng)一安排，并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修通知單制度。7.高效使用：為提高車輛使用效率，各責(zé)任單位需加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。對(duì)于外購(gòu)機(jī)件，需按計(jì)劃管理程序執(zhí)行。四、考核1.出廠管理：公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛原則上不得出廠。確因需要出廠時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出門證制度，特殊情況下需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。違反者將按違紀(jì)處理。2.行駛路線：各機(jī)動(dòng)車輛必須按規(guī)定路線行駛。違反者將被處以50元至XXX元的罰款。所屬部門負(fù)責(zé)檢查，安全科、調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)管。3.非駕駛?cè)藛T駕駛：非駕駛?cè)藛T不得隨意駕駛公司內(nèi)的三輪車、電瓶車等機(jī)動(dòng)車輛。違者將按人次扣款XXX元。4.事故處理：發(fā)生各類事故時(shí)，將按照公司《事故管理制度》執(zhí)行。對(duì)于不勝任駕駛工作或不服從公司安排的駕駛?cè)藛T，將由所在單位提出，經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)后取消其駕駛資格。2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度例文（二）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛及操作人員務(wù)必遵循以下嚴(yán)格規(guī)定：一、作業(yè)規(guī)范：1.作業(yè)時(shí)，必須隨身攜帶有效的特種作業(yè)資格證書，并正確佩戴安全帽。嚴(yán)禁駕駛或操作與所持證件不符的設(shè)備。2.駕駛室內(nèi)嚴(yán)禁超額載人，且叉車在作業(yè)過程中不得搭載人員。3.嚴(yán)禁酒后操作，駕駛或操作過程中禁止吸煙、嚼檳榔、交談或從事任何危及安全的活動(dòng)。4.當(dāng)身體出現(xiàn)疲勞、患病等不適宜安全操作的情況時(shí)，應(yīng)立即停止駕駛或操作。5.對(duì)于離崗超過特定月數(shù)但未滿一年的駕駛及操作人員，如需重返崗位，需按規(guī)定重新進(jìn)行復(fù)試；若離崗超過一年，則需重新參加考核。二、車輛管理：1.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車需按照特種設(shè)備的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、掛牌，并定期接受檢驗(yàn)。2.在工、庫(kù)房?jī)?nèi)行駛時(shí)，車速不得超過限定速度（具體數(shù)值需根據(jù)實(shí)際情況填寫）；在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)，同樣需遵守限速規(guī)定。3.特種設(shè)備管理部門應(yīng)建立完善的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)管理檔案，包括車輛維修記錄、使用情況及事故記錄，并定期開展駕駛員的安全教育培訓(xùn)。三、交通事故管理：1.一旦發(fā)生廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全事故，應(yīng)立即按照規(guī)定向本部門領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)辦公室報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，嚴(yán)禁私自處理。2.未造成人員傷亡的安全事故由安委會(huì)辦公室按未遂事故處理；涉及人員傷亡的，則按工傷事故處理。3.交通事故發(fā)生后，無(wú)論大小，均應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T和所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告安委會(huì)辦公室。4.一般道路交通事故的善后處理由事故單位負(fù)責(zé)，依據(jù)當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故認(rèn)定書》進(jìn)行調(diào)解；無(wú)法調(diào)解時(shí)，由事故單位申請(qǐng)移交法務(wù)部進(jìn)入司法程序。事故結(jié)案后，需及時(shí)向安委會(huì)辦公室上報(bào)相關(guān)材料。5.重大交通事故的善后處理由公司安委會(huì)組織相關(guān)部門共同進(jìn)行。6.事故處理必須遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。四、安全獎(jiǎng)勵(lì)與違章處罰：1.對(duì)于工作表現(xiàn)突出、年度內(nèi)無(wú)事故且無(wú)嚴(yán)重違章記錄的專職駕駛員，將給予不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反交通法規(guī)、限速規(guī)定、超載行車等行為，將依據(jù)具體情況給予罰款等處罰。3.對(duì)于酒后駕車、將車輛交給無(wú)證人員駕駛等嚴(yán)重違規(guī)行為，將給予嚴(yán)厲處罰并解除勞動(dòng)合同。4.對(duì)于未按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)的車輛管理部門，也將給予相應(yīng)處罰。五、交通責(zé)任事故處理：1.根據(jù)駕駛員在事故中的責(zé)任大小，將承擔(dān)不同程度的經(jīng)濟(jì)損失和罰款。2.對(duì)于一年內(nèi)多次發(fā)生交通責(zé)任事故且造成較大經(jīng)濟(jì)損失的專職駕駛員，將取消其駕駛資格并解除勞動(dòng)合同。2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度例文（三）二、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛與操作人員行為規(guī)范1.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、操作人員必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：作業(yè)期間，必須隨身攜帶特種作業(yè)資格證，并正確佩戴安全帽。嚴(yán)禁駕駛或操作與所持證件不符的設(shè)備。駕駛室內(nèi)不得超員，叉車作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁載人。嚴(yán)禁酒后操作，駕駛或操作時(shí)禁止吸煙、嚼檳榔、交談或從事其他可能妨礙安全的活動(dòng)。當(dāng)身體疲勞、患病或其他狀況影響安全操作時(shí)，不得進(jìn)行駕駛或操作。若駕駛、操作人員離開本職崗位超過指定月數(shù)（具體月數(shù)需明確）但未滿一年，需重新復(fù)試后方可繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作；若超過一年，則需重新參加考核。2.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車管理廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車需按照特種設(shè)備相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、掛牌及定期檢驗(yàn)。在工、庫(kù)房?jī)?nèi)行駛時(shí)，時(shí)速不得超過指定公里數(shù)（具體數(shù)值需明確）；在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)，時(shí)速亦不得超過另一指定公里數(shù)（具體數(shù)值需明確）。特種設(shè)備管理部門應(yīng)建立完善的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)管理檔案，包括車輛維修、使用情況及事故記錄，并定期開展駕駛員安全教育培訓(xùn)。三、交通事故管理1.事故報(bào)告與現(xiàn)場(chǎng)處理廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即按規(guī)定向本部門領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)辦公室報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，嚴(yán)禁違規(guī)、私自處理。未造成人員傷亡的事故由安委會(huì)辦公室按未遂事故處理；涉及人員傷亡的，按工傷事故處理。2.事故報(bào)告與善后發(fā)生交通事故后，無(wú)論事故大小，均應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T和所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告安委會(huì)辦公室。一般道路交通事故的善后處理由事故單位負(fù)責(zé)，依據(jù)當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故認(rèn)定書》進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，由事故單位申請(qǐng)，將相關(guān)資料移交法務(wù)部進(jìn)入司法程序。事故結(jié)案后，事故單位需向安委會(huì)辦公室上報(bào)相關(guān)文件及資料。重大交通事故的善后處理由公司安委會(huì)組織相關(guān)部門共同處理。3.事故處理原則發(fā)生機(jī)動(dòng)車輛事故后，必須遵循“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），查明原因、明確責(zé)任、提出處理意見并落實(shí)安全防范措施。四、安全獎(jiǎng)勵(lì)與違章處罰1.安全獎(jiǎng)勵(lì)專職駕駛員年度內(nèi)工作表現(xiàn)突出，未發(fā)生大小事故且無(wú)嚴(yán)重違章行為記錄的，將按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：安全行車達(dá)到指定公里數(shù)（具體數(shù)值需明確）以上的，給予相應(yīng)金額獎(jiǎng)勵(lì)。交通車輛安全管理工作突出的三級(jí)機(jī)構(gòu)，在年度交通安全總結(jié)評(píng)比中被評(píng)為交通安全先進(jìn)單位的，將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.違章處罰駕駛員違反《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》被扣分或罰款的，將按扣分情況給予相應(yīng)罰款。超速、超載、違章載人、未按規(guī)定停放車輛等行為均將受到罰款處罰。部門負(fù)責(zé)人或用車人明知司機(jī)酒后駕車或工作時(shí)間飲酒而未及時(shí)制止的，將受到罰款處罰。駕駛員酒后駕車或?qū)④囕v交給無(wú)證人員駕駛的，一經(jīng)核實(shí)將受到嚴(yán)厲處罰并可能解除勞動(dòng)合同；同時(shí)部門負(fù)責(zé)人也將受到罰款處罰。車輛管理部門未按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)的，將受到罰款處罰。五、交通責(zé)任事故處理細(xì)則根據(jù)駕駛員在事故中的責(zé)任程度（全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任），將分別承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的一定比例，并受到相應(yīng)罰款處罰。對(duì)于一年內(nèi)發(fā)生多次交通責(zé)任事故且造成重大經(jīng)濟(jì)損失的專職駕駛員，將取消其駕駛資格并解除勞動(dòng)合同。2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度例文（四）公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定一、目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛的管理，確保職工的人身安全和車輛安全，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，降低運(yùn)行成本，并提升車輛的使用效率，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部的起重吊車、鏟車、電瓶車、拖拉機(jī)、汽車等各類機(jī)動(dòng)車輛。三、工作要求1.起重吊車、鏟車的管理應(yīng)明確由生產(chǎn)技術(shù)辦公室設(shè)備組指定一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)度。2.電瓶車、拖拉機(jī)等車輛，其所屬車間或部門需明確一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理，確保車輛的安全運(yùn)行。3.各負(fù)責(zé)單位在承擔(dān)管理職責(zé)的同時(shí)，還需負(fù)責(zé)考核工作，嚴(yán)格要求操作人員遵守各類車輛的使用（運(yùn)行）維護(hù)安全操作規(guī)程。4.各單位需明確車輛存放場(chǎng)地，實(shí)施定置管理。對(duì)于倒班作業(yè)的情況，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛交接班制度，確保車輛排放整齊，外觀整潔干凈，部件維護(hù)保養(yǎng)到位。5.駕駛?cè)藛T必須接受培訓(xùn)并考核合格后方可持證上崗。嚴(yán)禁無(wú)證操作，違者將按違章、違紀(jì)處理。6.人力資源部門負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)考核和批準(zhǔn)備案管理工作，對(duì)培訓(xùn)合格者核發(fā)上崗證。公司安全科在日常安全檢查中，將重點(diǎn)檢查駕駛?cè)藛T的持證上崗情況和安全操作情況，對(duì)違規(guī)行為將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。生技辦設(shè)備組則按設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定，嚴(yán)格檢查各單位機(jī)動(dòng)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)情況，確保車輛完好，并將此作為每周聯(lián)查的一項(xiàng)必查內(nèi)容納入考核范圍。7.為提高車輛使用效率，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，日常的正常維護(hù)和保養(yǎng)工作由各責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。對(duì)于需要專業(yè)修理或外協(xié)修理的情況，由各單位向生技辦設(shè)備組提出申請(qǐng)，統(tǒng)一安排進(jìn)行，并執(zhí)行設(shè)備維修通知單制度。外購(gòu)機(jī)件則需按計(jì)劃管理程序執(zhí)行。四、考核1.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛原則上不得出廠。確因需要出廠時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出門證制度。特殊情況下需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者將按違紀(jì)處理。2.