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第2頁共2頁2024年市場總監(jiān)崗位職責模版1、全面負責市場營銷策略的制定與執(zhí)行,品牌管理和業(yè)務運營的監(jiān)督;2、主導研究并制定市場營銷和市場開發(fā)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃;3、組織編制年度市場營銷計劃及營銷成本、內部收益目標等預算;4、設計并執(zhí)行營銷策略,利用多元市場推廣手段實現(xiàn)公司的銷售目標;5、建立并維護品牌的市場領先地位,選擇最佳廣告推廣渠道,并有效管理廣告預算;6、負責在權限范圍內對營銷部門的人員進行招聘、評估、調配、晉升、激勵和解雇的決策;7、負責確認番禺區(qū)經理和銷售代表的浮動薪酬和傭金發(fā)放標準;8、定期向總經理報告市場營銷合同的執(zhí)行情況及業(yè)績完成情況;9、定期向總經理(番禺區(qū)總經理)報告銷售回款情況和未來的資金需求預測;10、協(xié)調營銷部門與其他部門,如財務、技術等部門的工作協(xié)同;11、建立營銷人員的業(yè)績檔案系統(tǒng),定期進行業(yè)績考核和專業(yè)培訓;12、審批營銷團隊的費用報銷,如借款、差旅費、休假申請等;13、收集并報告市場銷售數(shù)據(jù)、新產品開發(fā)信息、用戶反饋和市場趨勢等重要信息;14、推動并監(jiān)督營銷部門的銷售統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范性;15、負責公司的公關活動以及公關危機的應對管理。2024年市場總監(jiān)崗位職責模版(二)1.負責全面的校區(qū)市場策略制定與執(zhí)行,包括開拓和擴展各類市場營銷渠道;2.負責線上線下市場活動的調研與分析,研究行業(yè)動態(tài),定期進行市場預測及情報分析,為公司發(fā)展方向提供策略建議,并策劃和執(zhí)行相關活動;3.主管品牌線上推廣,負責新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策略及對外合作,以增強公司品牌影響力;4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應的新媒體運營策略,以支持公司發(fā)展;5.通過對數(shù)據(jù)分析和挖掘,制定并實施微博、微信等平臺的口碑傳播策略;6.主導市場運營工作,同時激勵和指導部門團隊成員(線上線下)以達成目標。2024年市場總監(jiān)崗位職責模版(三)1、遵循公司的經營策略,編制發(fā)展計劃及關鍵績效指標,并確保其有效執(zhí)行和達成;2、設計并實施推廣和營銷活動的策略,以最大限度地吸引和鎖定目標客戶群體,為設計部門提供持續(xù)穩(wěn)定的客源;3、負責與各類相關資源合作伙伴進行溝通,協(xié)商資源互換合作事宜,簽訂并執(zhí)行相關協(xié)議,以獲取更優(yōu)的推廣資源,實現(xiàn)產品曝光度和用戶量等目標;4、負責部門的日常運營管理工作,構建規(guī)范且高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司策略和部門需求,合理調整部門組織架構和崗位設置,不斷優(yōu)化工作流程;5、實施員工績效管理,提高部門的工作效率,同時提升員工的滿意度。2024年市場總監(jiān)崗位職責模版(四)1.搜尋、掌握并利用市場機遇,制定并實施市場策略,通過系統(tǒng)性地分析、評估和比較不同的市場營銷策略,確保企業(yè)的市場運營,包括市場研究、策略規(guī)劃、參與生產管理、建立企業(yè)及產品聲譽、渠道管理等。2.負責確立和引導企業(yè)市場營銷的觀念與原則。3.準確捕捉并及時傳達市場動態(tài)及企業(yè)各部門的需求,有效進行信息溝通。4.執(zhí)行市場營銷策略計劃,并對其執(zhí)行過程進行監(jiān)控和協(xié)調,以確保高效運作。5.監(jiān)控企業(yè)市場行為,對市場需求做出迅速響應,以最大化市場營銷效率。6.協(xié)調各內部職能管理部門,負責招聘、培訓和激勵下屬,實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置。7.管理與政府、媒體、社區(qū)、客戶等外部各方的關系,以及對行業(yè)政策和市場趨勢的把握。8.支持并參與企業(yè)文化的構建工作。2024年市場總監(jiān)崗位職責模版(五)1、規(guī)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園宣傳、定點活動、市場研究等市場策略,基于公司的資源指標。2、持續(xù)關注所在區(qū)域的市場趨勢,理解客戶的核心需求,以提升市場客戶轉化效率。3、深入理解中心周邊的教育渠道,與各類教育機構協(xié)商建立跨行業(yè)合作聯(lián)盟。4、開展社區(qū)合作的談判與交流,策劃和實施每月的推廣活動,有效拓展和配置推廣點。5、在中心的預算和成本控制范圍內,協(xié)助中心主任制定市場部的年度、季度及月度市場廣告投放策略。6、精通網絡推廣策略,包括公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等平臺的運用。7、評估團隊近期的推廣材料消耗,依據(jù)團隊狀態(tài)和月度促銷策略預測未來需求,適時提交采購申請。8、構建與管理區(qū)域推廣團隊,涵蓋中心市場及市場推廣專員的招聘、面試、培
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