2024屆高校教員固定期限勞動協(xié)議版

2024屆高校教員固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2教員定義1.3固定期限勞動定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1教員的工作職責(zé)2.2教員的教學(xué)任務(wù)2.3教員的科研任務(wù)3.合同期限與起始日期3.1合同期限3.2合同起始日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2課時費4.3科研成果獎勵5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于2024屆高校教員固定期限勞動協(xié)議版A版，雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就教員在固定期限內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、權(quán)益保障等方面達(dá)成一致。1.2教員定義教員指在高校從事教育教學(xué)、科學(xué)研究工作的具有教師資格的在職人員。1.3固定期限勞動定義固定期限勞動指雙方在合同中約定的，自合同起始之日起至合同終止日止的勞動時間。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1教員的工作職責(zé)教員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)和科學(xué)研究職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和科研成果。2.2教員的教學(xué)任務(wù)教員需按照學(xué)校教學(xué)計劃和課程要求，進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)方法設(shè)計、教學(xué)活動組織等工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3教員的科研任務(wù)3.合同期限與起始日期3.1合同期限本合同的期限為自合同起始之日起至合同終止日止，具體期限根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2合同起始日期本合同的起始日期為____年____月____日。4.勞動報酬4.1基本工資教員的基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和教員職務(wù)、職稱確定。4.2課時費教員完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)后，按照課時費標(biāo)準(zhǔn)獲得課時費。4.3科研成果獎勵教員取得的科研成果按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定獲得獎勵。5.工作時間與休息休假5.1工作時間教員按照學(xué)校規(guī)定的正常工作時間工作，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假教員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險學(xué)校為教員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2福利待遇教員享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如住宿補貼、交通補貼、子女教育優(yōu)惠等。8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更在合同期限內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。8.2合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方提出解除合同，需提前____個月書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于：一方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同的約定；一方喪失教師資格或其他職業(yè)資格；一方因病因殘不能繼續(xù)履行合同等。8.3合同終止合同終止指合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)。合同終止后，教員與學(xué)校的勞動關(guān)系解除。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容教員應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料、學(xué)生信息等不宜對外公開的信息。10.2保密期限教員對上述保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過____年。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬教員在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國家所有或者第三方所有外，歸學(xué)校所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)教員應(yīng)當(dāng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊、侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同生效本合同生效后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，教員應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，遷出學(xué)校提供的住房，歸還學(xué)校提供的辦公設(shè)備等。13.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，教員與學(xué)校的勞動關(guān)系解除，教員不再享有學(xué)校教員的權(quán)益。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：固定期限勞動協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：本附件為固定期限勞動協(xié)議書，具體明確了教員的勞動內(nèi)容、工作時間、報酬待遇等各項條款，雙方簽字蓋章后生效。附件二：教學(xué)任務(wù)書詳細(xì)要求和說明：本附件明確了教員在合同期限內(nèi)的教學(xué)任務(wù)，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法設(shè)計、教學(xué)活動組織等內(nèi)容。附件三：科研任務(wù)書附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件為教員社會保險的繳納證明，證明學(xué)校已按照相關(guān)規(guī)定為教員繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。附件五：福利待遇證明詳細(xì)要求和說明：本附件為教員福利待遇的證明，包括住宿補貼、交通補貼、子女教育優(yōu)惠等相關(guān)福利待遇。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件明確了教員在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，明確了教員對學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料、學(xué)生信息等不宜對外公開的信息的保密義務(wù)和保密期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.未能完成合同約定的工作內(nèi)容；3.泄露學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料、學(xué)生信息等；4.違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定；5.未能按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.違約方需按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，如遷出學(xué)校提供的住房，歸還學(xué)校提供的辦公設(shè)備等；3.違約方可能面臨學(xué)校根據(jù)實際情況給予的紀(jì)律處分或其他法律責(zé)任。示例說明：如教員未能完成合同約定的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償學(xué)校因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限勞動：指雙方在合同中約定的，自合同起始之日起至合同終止日止的勞動時間。2.教員：指在高校從事教育教學(xué)、科學(xué)研究工作的具有教師資格的在職人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動