下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁物流中心總經(jīng)理秘書職責(zé)物流中心總經(jīng)理秘書職責(zé)報告上級:物流中心總經(jīng)理督導(dǎo)下級:物流系統(tǒng)各部門干事崗位職責(zé):A、監(jiān)督總部及各分部各類制度、文件、任務(wù)的跟蹤,并落實執(zhí)行與完成情況;B、幫忙物流中心總經(jīng)理,完成日常事務(wù)性工作。C、負(fù)責(zé)幫忙物流中心總經(jīng)理布置工作日程與會客計劃。D、負(fù)責(zé)物流中心專項任務(wù)的督促和填報工作。E、負(fù)責(zé)記錄物流中心總經(jīng)理的日常公文批示與文件存檔工作。F、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)對外的文件傳遞及日常工作的上傳下達(dá)。G、對物流中心總經(jīng)理日常審批文件進(jìn)行整理、把關(guān),減少授權(quán)外文件的審批。H、依據(jù)物流中心總經(jīng)理日常決策需求,收集匯總相關(guān)業(yè)務(wù)參考數(shù)據(jù)。I、負(fù)責(zé)物流中心制度的收集、匯編、完善等工作。J、負(fù)責(zé)物流中心負(fù)責(zé)召開的各項會議的會議布置與記錄。K、負(fù)責(zé)物流中心的每月考勤統(tǒng)計與匯總工作。L、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。篇2:總經(jīng)理秘書工作職責(zé)描述總經(jīng)理秘書工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,起草公司工作計劃總結(jié)、會議紀(jì)要、簡報,幫忙督促各單位貫徹落實各項工作任務(wù)的情況;2、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重點問題及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報;4、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)料子;5、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復(fù)等文件;6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行搭配;7、總經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的布置、報銷單的整理等工作;8、掌握總經(jīng)理的日程布置做好預(yù)約工作,布置商務(wù)活動;9、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作;11、幫忙總經(jīng)理收集、分析公司緊要數(shù)據(jù)及整合信息;12、幫忙總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;13、依據(jù)公司發(fā)展的要求訂立人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動法、世界貿(mào)易組織法等),為公司供應(yīng)可行性方案,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;篇3:總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)1、公司總經(jīng)理是公司環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人,對企業(yè)的環(huán)境保護(hù)全面負(fù)責(zé)。必需認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方各項環(huán)保法規(guī)。負(fù)責(zé)組織對重點環(huán)境污染事故的調(diào)查處理。2、總經(jīng)理是公司環(huán)保事務(wù)最高執(zhí)行者,有權(quán)調(diào)配全公司員工和環(huán)保物資。加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)活動的領(lǐng)導(dǎo),決議環(huán)境保護(hù)方面的緊要獎懲。3、批準(zhǔn)公司環(huán)保管理制度的實施、環(huán)保技術(shù)規(guī)程、環(huán)保措施、檢修和長期規(guī)劃。4、依照環(huán)保法律的要求,結(jié)合公司實際工作,設(shè)立環(huán)保機(jī)構(gòu),配備專、兼職環(huán)保人員。定期聽取環(huán)保部門的工作匯報,及時研究、解決或?qū)徟居嘘P(guān)環(huán)境保護(hù)的重點問題。5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)或布置其他人員搭配上級主管部門進(jìn)行檢查、調(diào)查工作。6、負(fù)責(zé)組織人員對產(chǎn)品進(jìn)行環(huán)境影響評價、三廢處理設(shè)計和施工以及環(huán)?!叭?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四塔吊設(shè)備購置與銷售專項合同范本3篇
- 二零二四年家電銷售顧問聘用與售后服務(wù)合同3篇
- 二零二五版出租車承包合同綠色出行推廣合作2篇
- 二零二五版豪華度假酒店承包經(jīng)營合同規(guī)范范本3篇
- 二零二五版公益勞動服務(wù)基地共建與社區(qū)公共服務(wù)拓展合同3篇
- 年度營養(yǎng)型輸液競爭策略分析報告
- 年度智能兒童成長儀市場分析及競爭策略分析報告
- 2024年鋼材交易:居間代理全套合同
- 二零二五版水利工程承包居間代理服務(wù)合同2篇
- 2025年變壓器智能化升級采購及技術(shù)支持合同3篇
- 安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試題
- 《酸堿罐區(qū)設(shè)計規(guī)范》編制說明
- PMC主管年終總結(jié)報告
- 售樓部保安管理培訓(xùn)
- 倉儲培訓(xùn)課件模板
- 2025屆高考地理一輪復(fù)習(xí)第七講水循環(huán)與洋流自主練含解析
- GB/T 44914-2024和田玉分級
- 2024年度企業(yè)入駐跨境電商孵化基地合作協(xié)議3篇
- 《形勢與政策》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年海南省公務(wù)員錄用考試《行測》真題卷及答案解析
- 橋梁監(jiān)測監(jiān)控實施方案
評論
0/150
提交評論