2024續(xù)簽勞動合同申請書范文

?合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《2024續(xù)簽勞動合同申請書》。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事____崗位的工作。三、勞動報酬1.乙方同意，在合同期內(nèi)，其工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。四、勞動條件和福利1.乙方同意，在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。六、解除和終止合同的條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；（3）乙方因病或意外傷害無法從事原工作，且經(jīng)甲方核實確認；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。2.雙方在簽訂合應(yīng)認真閱讀合同條款，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)按照合同約定要求違約方承擔責任。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。解決辦法：1.針對合同條款的理解和執(zhí)行問題，雙方可通過友好協(xié)商解決，也可請第三方專業(yè)機構(gòu)進行調(diào)解。2.如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)按照合同約定要求違約方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.涉及合同爭議的，雙方可以選擇通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決，具體方式由雙方協(xié)商確定。4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。如有分歧，可請第三方專業(yè)機構(gòu)進行調(diào)解，必要時可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。5.勞動條件：勞動者在工作中所享有的工作環(huán)境、工作時間、休假制度等方面的待遇。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能導(dǎo)致法律責任。7.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償。8.爭議解決：通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的分歧。9.勞動關(guān)系：用人單位與勞動者之間的社會經(jīng)濟關(guān)系，包括權(quán)利和義務(wù)。10.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。11.勞動合同終止：勞動合同約定的期限屆滿或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同關(guān)系自然終止。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.雙方對原勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。3.雙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)爭議，需明確解決方式。4.雙方因特殊情況需要提前終止或解除合同。補充條款：2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.合同期內(nèi)，乙方如有特殊情況需要提前終止或解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方。具體解除或終止合同的條件和方式按合同約定執(zhí)行。5.雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止或解除后的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、辦理離職手續(xù)等。附件列表：1.雙方有效身份證件復(fù)