就業(yè)服務(wù)合同模板

就業(yè)服務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

就業(yè)服務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（就業(yè)服務(wù)提供商）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供就業(yè)服務(wù)的機構(gòu)，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其推薦合適的人才，包括但不限于全職員工、兼職員工、實習(xí)生等。

1.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，并符合甲方的招聘要求。

1.3乙方應(yīng)在接到甲方需求后[填寫時間]內(nèi)提供人才推薦服務(wù)，并按照約定時間提供人才。

二、服務(wù)費用

2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用。費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同簽訂前進(jìn)行協(xié)商確定。

2.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供人才推薦服務(wù)，并按照約定時間提供人才。

2.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。

三、保密條款

3.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等保密信息予以保密。

3.2甲乙雙方不得將保密信息泄露給任何第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供的情況。

3.3本保密條款在合同終止后仍然有效。

四、合同的解除和終止

4.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均可以書面形式提前解除或終止合同。

4.2在合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供就業(yè)服務(wù)，并按照甲方要求退還已支付的服務(wù)費用。

五、爭議解決

5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、其他條款

6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[填寫時間]。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（就業(yè)服務(wù)提供商）：[填寫乙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[在此列出附件，如附件1：人才推薦標(biāo)準(zhǔn)，附件2：服務(wù)費用明細(xì)表等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

就業(yè)服務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（就業(yè)服務(wù)提供商）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供就業(yè)服務(wù)的機構(gòu)，丙方為專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，甲乙雙方本著平等互利的原則，并考慮到丙方的專業(yè)能力，就乙方為甲方提供就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方作為專業(yè)的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)符合甲方的需求和期望。

1.2丙方應(yīng)具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供有效的就業(yè)服務(wù)建議和解決方案。

1.3丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行評估和監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見和建議。

1.4丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)不會侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和員工個人信息。

二、甲方的權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為合同的主體和就業(yè)服務(wù)的最終受益人，其權(quán)益應(yīng)得到充分的保障和優(yōu)先考慮。

2.2甲方有權(quán)要求乙方按照其需求提供合適的人才推薦服務(wù)，并有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)控。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，以確保甲方的利益得到最大化。

2.4甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除或終止合同，并有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)按照甲方的需求和約定時間提供人才推薦服務(wù)，如未能按時提供或提供的人才不符合甲方需求，視為乙方違約。

3.2乙方應(yīng)確保提供的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，如提供的人才存在虛假情況，視為乙方違約。

3.3乙方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用，如未能按時支付，應(yīng)支付滯納金作為違約金。

3.4乙方在合同履行過程中，不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、第三方介入的意義和目的

4.1丙方的介入可以為甲方提供更專業(yè)、更高效的就業(yè)服務(wù)，確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。

4.2丙方的監(jiān)督和管理可以提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率，確保乙方按照甲方的需求提供合適的人才推薦服務(wù)。

4.3丙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗可以為甲方提供更多的人力資源管理建議和解決方案，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理。

五、總結(jié)

本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，通過引入第三方主體丙方，旨在確保甲方在就業(yè)服務(wù)過程中獲得專業(yè)、高效的服務(wù)，并得到最大化的利益保障。丙方的介入不僅提高了乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率，還為甲方提供了更多的人力資源管理建議和解決方案。通過本合同的履行，甲方能夠更好地實現(xiàn)其人力資源管理的目標(biāo)，提升企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人才租賃服務(wù)合同模板

甲方（人才需求方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（人才供應(yīng)方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供人才供應(yīng)服務(wù)的機構(gòu)，丙方為專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，甲乙雙方本著平等互利的原則，并考慮到丙方的專業(yè)能力，就乙方為甲方提供人才租賃服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方作為專業(yè)的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的人才租賃服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)符合甲方的需求和期望。

1.2丙方應(yīng)具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供有效的人才租賃服務(wù)建議和解決方案。

1.3丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行評估和監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見和建議。

1.4丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)不會侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和員工個人信息。

二、乙方的權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方作為合同的主體和人才供應(yīng)服務(wù)的提供者，其權(quán)益應(yīng)得到充分的保障和優(yōu)先考慮。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求提供合適的人才租賃服務(wù)，并有權(quán)對甲方的需求進(jìn)行評估和監(jiān)控。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況要求甲方調(diào)整人才租賃需求和方式，以確保乙方的利益得到最大化。

2.4乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除或終止合同，并有權(quán)要求甲方支付已提供服務(wù)的相應(yīng)費用。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)按照乙方的服務(wù)內(nèi)容和約定時間接收和使用租賃人才，如未能按時接收或使用，視為甲方違約。

3.2甲方應(yīng)確保提供的人才具備其所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，如提供的人才不符合甲方需求，視為甲方違約。

3.3甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用，如未能按時支付，應(yīng)支付滯納金作為違約金。

3.4甲方在合同履行過程中，不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、第三方介入的意義和目的

4.1丙方的介入可以為乙方提供更專業(yè)、更高效的人才租賃服務(wù)，確保乙方的利益得到最大化的保護(hù)。

4.2丙方的監(jiān)督和管理可以提高甲方的滿意度和信任度，確保甲方按照乙方的服務(wù)要求接收和使用租賃人才。

4.3丙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗可以為乙方提供更多的人力資源管理建議和解決方案，幫助乙方優(yōu)化人才供應(yīng)服務(wù)。

五、總結(jié)

本合同以乙方權(quán)益主導(dǎo)，通過引入第三方主體丙方，旨在確保乙方在人