轉(zhuǎn)崗聘用合同模板（2篇）

轉(zhuǎn)崗聘用合同模板甲方（聘用方）：____________乙方（被聘用方）：____________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意接受乙方由原崗位轉(zhuǎn)崗至其他崗位，乙方愿意接受甲方的轉(zhuǎn)崗安排，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條轉(zhuǎn)崗崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方轉(zhuǎn)崗至____________（轉(zhuǎn)崗崗位名稱），乙方應(yīng)履行該崗位相應(yīng)的職責(zé)。第二條轉(zhuǎn)崗聘用期限2.1本合同的聘用期限為____________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1甲乙雙方約定乙方的薪酬待遇為：（薪酬待遇條款，如基本工資、獎(jiǎng)金、福利等）。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)保證乙方在提供勞動(dòng)過程中的合理工作條件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________（險(xiǎn)種）的社會(huì)保險(xiǎn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同履行期間，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求將已提供的勞動(dòng)工具和材料退回或采取其他措施，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的薪酬。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________乙方（被聘用方）：____________授權(quán)代表：____________授權(quán)代表：____________簽訂日期：_________年__月__日轉(zhuǎn)崗聘用合同模板（二）合同編號(hào)：_______甲方（轉(zhuǎn)崗方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（聘用方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方愿意接受乙方的轉(zhuǎn)崗聘用，乙方愿意聘用甲方至新的崗位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、轉(zhuǎn)崗崗位及職責(zé)1.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方將從原崗位調(diào)整至新崗位，新崗位的具體職責(zé)為：_______（列出新崗位的職責(zé)和任務(wù)）。二、轉(zhuǎn)崗時(shí)間2.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方將于_______年_______月_______日轉(zhuǎn)崗至新崗位。三、薪資待遇3.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方轉(zhuǎn)崗后的薪資待遇為：_______（列出薪資待遇，如基本工資、獎(jiǎng)金、福利等）。四、勞動(dòng)條件和保障4.1甲方轉(zhuǎn)崗后，享有與新崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和保障。4.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按約定時(shí)間轉(zhuǎn)崗，或未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方未按約定提供相應(yīng)的薪資待遇，或未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一