2022年第二期CCAA國家注冊審核員模擬試題-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識含解析

2022年第二期CCAA國家注冊審核員模擬試題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識一、單項選擇題1、檢查表應(yīng)()。A、對現(xiàn)場審核的人員分工及時間進行安排B、策劃對審核對象的審核思路C、使用時嚴格按檢查表提問D、提交委托方確認2、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進行了規(guī)定，即"礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()。”A、應(yīng)當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)D、應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員3、叉車行駛時，貨叉底端距離地面高度應(yīng)保持在300mm—400mm，且門架須()。A、平衡B、前傾C、后傾D、前后平行4、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》是根據(jù)（）和有關(guān)法律制定的。A、《環(huán)境保護法》B、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》C、《認證認可條例》D、《勞動法》5、以下說法錯誤的是()。A、審核組可以由一名或多名審核員組成B、審核組中，實習審核員不能承擔審核任務(wù)，只能向?qū)徍私M其他人員學習如何審核C、實習審核員可以在審核員的指導下審核D、觀察員不是審核組成員6、關(guān)于信息的收集和驗證，下列說法錯誤的是()。A、應(yīng)通過適當?shù)某闃邮占Ⅱ炞C與審核目標、范圍和準則有關(guān)的信息B、與職能、活動和過程接口有關(guān)的信息C、導致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實的信息方可作為審核證據(jù)7、電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、維修的，應(yīng)當對其安裝、改造、修理進行()，并按照安全技術(shù)規(guī)程的要求進行校驗和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導D、安全指導和監(jiān)控8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是()。A、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當調(diào)整D、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書9、依據(jù)GB/T45001-2020標準，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部議題不包括（）。A、組織文化B、有關(guān)產(chǎn)品的新知識C、工作條件D、人力資源10、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起文件化程序的更改時，應(yīng)避免下列哪項做法()。A、取消該項糾正措施和預(yù)防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制11、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的()，是產(chǎn)生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源或狀態(tài)12、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域13、對職業(yè)健康安全管理體系的反饋依賴于（）的參與。A、工作人員B、代表C、管理人員D、相關(guān)方14、A企業(yè)與B企業(yè)間距為18m，法規(guī)標準要求距離應(yīng)達到45m，安全評價結(jié)論()。A、危險性超出要求B、風險不可接受C、安全性不足D、以上都可15、規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計的標準屬于（）標準。A、基礎(chǔ)標準B、產(chǎn)品標準C、方法標準D、衛(wèi)生標準16、根據(jù)GB/T45001-2020標準9,1,2條款，對于“保持對其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認識和理解”，以下說法正確的是（）。A、組織，需要提供一個完整的合規(guī)狀況的評價報告B、合規(guī)性評價需要由一個權(quán)威部門來完成C、監(jiān)視、測量、分析和績效評價的結(jié)果可作為合規(guī)性的證據(jù)D、合規(guī)性評價要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性17、GB/T28001標準旨在為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所具備的要素。這些要素可與其他管理體系要求相結(jié)合，并幫助組織實現(xiàn)其()。A、職業(yè)健康安全目標B、職業(yè)健康安全經(jīng)濟目標C、職業(yè)健康安全目標和經(jīng)濟目標D、職業(yè)健康安全目標和指標18、作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）對人員在具有潛在危險性環(huán)境中作業(yè)時的危險性（）的安全評價方法。A、定性B、概率C、相對D、定量19、組織應(yīng)確定與其（）相關(guān)并影響其實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的內(nèi)部和外部議題。A、職業(yè)健康安全方針B、宗旨C、指標D、目標20、《中華人民共和國認證認可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定21、以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是()。A、可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風險C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C22、依據(jù)GB/T28001-2011標準，“安全”就是（）A、不發(fā)生事故B、不發(fā)生傷亡事故C、不存在發(fā)生事故的危險D、所存在的發(fā)生事故的風險程度是可以承受的23、一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時，發(fā)現(xiàn)當?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的議題涉及了ISO45001:2018標準()條款。A、4.4B、4.3C、4.2D、4.124、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當及時處理;緊急情況時，可以()特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負責人。A、決定停止使用B、申請停止使用C、決定暫停使用D、申請暫停使用25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括()和持續(xù)改進兩個方面。A、糾正措施與預(yù)防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預(yù)防措施26、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析法，它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責任D、從責任到原因27、職業(yè)健康安全方針是指防止工作人員受到與工作相關(guān)的傷害和健康損害并提供健康安全的（）的方針。A、組織文化B、環(huán)境C、防護設(shè)施D、工作場所28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是()。A、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當調(diào)整D、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書29、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)()。A、包括管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書三個層次文件B、有專門的職業(yè)健康安全管理手冊C、按有效性和效率的要求使文件數(shù)量盡可能少D、以上全部30、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導思想，這就是()。A、人本原理B、強制原理C、動力原則D、激勵原則31、根據(jù)語言學習的順序，把最先學習并使用的語言叫第一語言，把第一語言之后學習和使用的語言叫做第二語言。根據(jù)上述定義，下列不屬于第二語言學習的是()。A、出生在中國的日本孩子同時學習漢語和日語B、中國學生學習了英語之后又開始學習法語C、中國學生出國后同時學習英語和法語D、外國留學生來華學習漢語32、對于訪問者(包括送貨員、顧客、公眾、提供服務(wù)的人員等)，溝通不但可能包括警告標志、安全屏障等，還可能包括()溝通。A、口頭B、書面C、視頻D、A+B33、按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序()。A、管理評審活動B、機構(gòu)與職責的確定C、目標的制定與傳達D、審核活動34、組織應(yīng)確保（）在其能控制的領(lǐng)域承擔職業(yè)健康安全方面的責任。A、所有承擔管理職責的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員35、依據(jù)GB/T19011標準，以下關(guān)于“文件評審”說法錯誤的是()。A、在現(xiàn)場審核活動前應(yīng)當評審受審核方的文件B、如果“文件評審”過程中發(fā)現(xiàn)文件不適宜、不充分，應(yīng)當終止審核C、文件評審的目的是確定文件所述的體系與審核準則的符合性D、如果不影響審核實施的有效性，文件審核可以推遲，直到現(xiàn)場審核活動開始36、為了對危險源進行()管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念。A、責任B、分級C、預(yù)防D、分類37、一般從職業(yè)健康安全管理角度，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)新工藝新設(shè)備新材料時，應(yīng)當在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進行（）。A、危險源識別和風險評價B、向相關(guān)方通報C、做新的生產(chǎn)計劃D、治安防范教育培訓38、以下哪個行業(yè)不屬于周期性作業(yè)()。A、鋼鐵B、煤炭C、有色金屬D、商業(yè)連鎖39、安全狀態(tài)是不因()的相互作用而導致系統(tǒng)失效人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境40、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害健康損害的()，是產(chǎn)生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源狀態(tài)或行為二、多項選擇題41、GB/T28001-2011標準中的4.3.2條款要求()A、在建立、實施和保持OHSMS時，組織應(yīng)確保對適用法律法規(guī)要求組織應(yīng)遵守和其他應(yīng)遵守的要求得到考慮B、使以上信息處于最新狀態(tài)C、組織應(yīng)有識別和獲得適用于本組織的法律法規(guī)和其他OHS要求的程序D、組織應(yīng)該執(zhí)行相應(yīng)的法規(guī)要求42、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實其承諾諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要資源B、在承擔職業(yè)健康安全責任的同時，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責、責任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通43、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓教育。A、國家B、行業(yè)、地方C、廠、車間D、企業(yè)、部門44、GB/T28001-2011中4.4.1條款提到的必要的資源包括()。A、人力資源B、管理制度C、技術(shù)資源D、財力資源45、依據(jù)GB/T45001標準，不確定性是指對（）缺乏甚至部分缺乏相關(guān)信息、理解或知識的狀態(tài)。A、事故學科B、事件及其后果C、可能性D、可靠性46、審核準則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實現(xiàn)其規(guī)定目標方面的有效性47、對于擬定的()措施，在實施前應(yīng)先進行風險評價。A、糾正B、整改C、預(yù)防D、安全48、以下屬于職業(yè)健康安全績效方面的不符合問題的有()。A、未能實施已策劃的實現(xiàn)改進目標的方案B、未能持續(xù)實現(xiàn)績效改進的目標C、未能滿足質(zhì)量培訓需求D、未得到處理的人身傷害或健康損失持續(xù)保持高比率49、根據(jù)GB/T28001-2011，組織應(yīng)建立實施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識別對采取糾正措施的需求50、關(guān)于職業(yè)健康安全標準4.3.1條款，以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險源辨識、風險評價和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時更新危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息51、根據(jù)GB/T28001-2011標準，需要建立并保持程序的要素有（）。A、目標B、培訓、意識和能力C、應(yīng)急準備和響應(yīng)D、管理評審52、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）。A、消化道B、視覺與聽力C、皮膚D、呼吸道53、依據(jù)GB/T28001-2011的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件54、依據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商55、審核準則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實現(xiàn)其規(guī)定目標方面的有效性三、判斷題56、GB18218-2014《危險化學品重大危險源辨識》標準要求液氨量大于5t即構(gòu)成重大危險源。()57、GB/T45001-2020標準能夠用于部分地系統(tǒng)改進職業(yè)健康安全管理體系。58、配備干粉滅火器出廠日期為2007年5月，最近一次檢修時間為2016年5月，滅火器符合要求。()59、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.3.3條款，組織制定方案的目的是實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標。()60、某組織已通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，該組織可以不再進行危險源辨識和風險評價。()61、在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。62、風險評價的輸入信息可包括工作場所的詳情、安全保障措施，的持續(xù)時間和頻率、影響工作場所的環(huán)境條件、對如何開展風險評價或?qū)螢榭山邮茱L險作出強制規(guī)定的任何法律法規(guī)和其他要求、監(jiān)測的數(shù)據(jù)、職業(yè)健康安全方針和目標、毒理學數(shù)據(jù)、流行病學數(shù)據(jù)等。()63、組織確定外包職能和過程控