2024年幼兒園園長崗位職責(zé)（五篇）

第1頁共1頁2024年幼兒園園長崗位職責(zé)一、堅決執(zhí)行黨的教育方針及政策，嚴格遵循上級的指示與決議，并全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。二、立足實際，深入細致地開展政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想、生活與健康狀況。定期對全園教職工進行職業(yè)道德教育，強調(diào)為人師表的重要性，積極解決各類矛盾，充分調(diào)動全體職工的工作積極性。三、全面負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研與科研活動及培訓(xùn)工作，致力于提升他們的政治覺悟，更新知識結(jié)構(gòu)，增強業(yè)務(wù)能力與教育改革能力。四、主導(dǎo)制定全園工作計劃，并主持各類會議。定期深入一線，檢查各項工作的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系?？偨Y(jié)并交流園內(nèi)各環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，表彰先進，推廣成功經(jīng)驗。五、科學(xué)制定人員編制，明確分工，合理調(diào)配人力資源。負責(zé)人員的選拔、聘用、調(diào)動與獎懲工作，同時關(guān)注改善職工的勞動條件。六、負責(zé)制定招生方案，并組織實施與審批。領(lǐng)導(dǎo)財產(chǎn)管理工作，確保經(jīng)費的合理使用。七、全面監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況，副園長需特別關(guān)注教學(xué)、科研、衛(wèi)生保健及膳食管理等工作，努力提升辦園條件。八、密切關(guān)注國內(nèi)外托幼工作的最新動態(tài)與信息，積極借鑒先進經(jīng)驗，以不斷優(yōu)化與完善本園工作。在實施科學(xué)管理的過程中，加強對員工的宣傳教育，組織學(xué)習(xí)科學(xué)管理的相關(guān)知識、方法、技能與技巧，持續(xù)提升工作與教育質(zhì)量。2024年幼兒園園長崗位職責(zé)（二）一、堅決貫徹黨的教育方針和政策，嚴格執(zhí)行上級的批示與決議，并深入實施《幼兒園工作規(guī)程》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。二、立足實際，細致入微地開展政治思想工作，深切關(guān)懷保教人員的思想動態(tài)、生活狀況及健康狀況。定期開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)全園職工樹立為人師表的良好形象，積極解決各類矛盾，激發(fā)全體職工的工作熱情與積極性。三、全面負責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研科研活動及培訓(xùn)工作，旨在提升他們的政治覺悟、更新知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力和推動教育改革。四、主導(dǎo)制定全園工作計劃，并主持各類會議。定期深入一線，檢查各項工作的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，表彰先進典型，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。五、合理編制人員配置，明確崗位職責(zé)，科學(xué)組織人力資源，負責(zé)人員選拔、聘用、調(diào)動及獎懲等管理工作，同時關(guān)注改善職工勞動條件。六、負責(zé)制定招生方案，并組織實施與審批。領(lǐng)導(dǎo)財產(chǎn)管理工作，確保經(jīng)費的合理使用。七、加強對各項工作的監(jiān)督與檢查，特別是教學(xué)、科研、衛(wèi)生保健及膳食管理等方面，由副園長重點負責(zé)，努力改善辦園條件。八、密切關(guān)注國內(nèi)外托幼工作的發(fā)展動態(tài)，積極吸取先進經(jīng)驗，不斷改進工作方法。在實施科學(xué)管理的過程中，加強對員工的宣傳教育，組織學(xué)習(xí)科學(xué)管理知識、方法及技能，持續(xù)提升工作與教育質(zhì)量。2024年幼兒園園長崗位職責(zé)（三）1.園長作為幼兒園的全面管理者，負責(zé)主持全園的各項事務(wù)及運營工作。2.園長需深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的教育方針、國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，全面落實《幼兒園工作條例》與《幼兒園工作規(guī)程》的各項要求。同時，負責(zé)制定全園的工作計劃及各項規(guī)章制度，明確分級管理目標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋迅速的管理機制。園長還需定期召集園務(wù)會議，親自檢查各項工作的執(zhí)行情況。3.園長負責(zé)全園教職工的聘任工作，并根據(jù)需要調(diào)整園內(nèi)人員結(jié)構(gòu)，定期對保教人員進行績效評估，確保評價公正準(zhǔn)確。4.園長需全面把握教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理等各方面的情況，根據(jù)實際情況及時作出調(diào)整，以減少工作中的失誤。同時，園長應(yīng)充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，倡導(dǎo)民主管理，尊重每位員工的人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。5.園長需密切關(guān)注教職員工的思想動態(tài)，定期組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升團隊的整體素質(zhì)。同時，園長還需關(guān)心教職工的生活，努力改善工作環(huán)境，維護其合法權(quán)益，以增強團隊的向心力和凝聚力。6.園長應(yīng)定期召開家長會，展示幼兒園的教育成果，宣傳科學(xué)的家庭教育方法，并虛心聽取家長的意見和建議，以持續(xù)提升辦園質(zhì)量。7.園長需保持對國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)的敏銳洞察力，研究幼兒教育的新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新趨勢，為幼兒園的發(fā)展提供有力支持。8.園長還需認真完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。2024年幼兒園園長崗位職責(zé)（四）（1）堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策，以及上級主管部門的決定、指示，并全面落實幼兒園的工作計劃與辦學(xué)意圖，同時確保幼兒園的各項計劃和工作要求得到有效執(zhí)行；（2）全面主持幼兒園的行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，以及家長工作和外事接待工作，確保幼兒園的整體運營平穩(wěn)有序；（3）負責(zé)幼兒園的人事管理，重視制度文化建設(shè)，強化保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，營造積極向上的園風(fēng)，致力于構(gòu)建一支高素質(zhì)的教職工隊伍；（4）負責(zé)幼兒園的財務(wù)管理，合理、規(guī)范地安排幼兒園的資金使用，積極爭取多方支持，努力改善辦園條件及教職工的福利待遇，同時加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；（5）認真制定、落實和總結(jié)園務(wù)計劃，深入實際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作和科研工作，不斷推動改革創(chuàng)新，提升辦園水平和特色；（6）定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，明確會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，充分發(fā)揚民主，集思廣益，積極聽取意見，不斷改進工作；（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作，關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂，努力創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；（8）不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)，秉公辦事、不謀私利，嚴以律己、寬以待人；（9）主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和成果。2024年幼兒園園長崗位職責(zé)（五）1.嚴格遵守并執(zhí)行國家教育方針政策及相關(guān)法律法規(guī)，以及上級主管部門的各項規(guī)定，堅持依法辦園、以德立園的原則，全力以赴完成幼兒園的各項任務(wù)。2.實行責(zé)任追究制度，園長作為幼兒園各項工作的首要負責(zé)人，需對幼兒園的重大責(zé)任問題承擔(dān)主要責(zé)任，并有權(quán)依據(jù)責(zé)任追究制度對下一層級進行責(zé)任追究。3.嚴格遵守財務(wù)制度，切實維護教職工的合法權(quán)益，杜絕任何損害自身形象及幼兒園利益的行為。4.實施園長負責(zé)制，對幼兒園的全面工作進行統(tǒng)籌管理：定期召開園務(wù)會議和教職工會議，制定并落實全園工作計劃；解決和處理園內(nèi)重大事項，并對全園工作進行檢查、總結(jié)和報告。深入一線，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園的保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事管理、工會工作等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)推動改革創(chuàng)新。引領(lǐng)全園教職工積極貫徹二期課改精神，結(jié)合園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐，關(guān)注并提升教師的課程執(zhí)行力，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。5.制定幼兒園的短期、中期和長期工作計劃，廣泛征求教職工意見，確保管理決策的民主性。在執(zhí)行過程中，根據(jù)幼兒園發(fā)展趨勢適時調(diào)整和完善計劃，保持工作的前瞻性和時代性。6.負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，實施科學(xué)管理。7.負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對教師及其他工作人員的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估，并依據(jù)評估結(jié)果給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，做到知人善任，為每位教職工提供廣闊的發(fā)展空間。8.加強教職工的思想工作，組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為他們的政治和業(yè)務(wù)進修提供必要的支持。注重干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍，弘揚敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、積極進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神風(fēng)貌。9.關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件，維護他們的合法權(quán)益：開辟經(jīng)費渠道，逐步提高教職工的福利待遇和工作條件。充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，廣泛聽取意見，發(fā)揚民主精神，不斷改進工作。10.堅持勤儉辦園的原則，科學(xué)管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。11.積極開展幼兒家長和社區(qū)的教育指導(dǎo)工