2024年實習勞動合同經(jīng)典版（四篇）

第5頁共5頁2024年實習勞動合同經(jīng)典版為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)以及乙方各項工作的正常進行，并維護雙方的合法權(quán)益，特此簽訂以下協(xié)議，以供雙方信守執(zhí)行。一、實習（就業(yè)）學生專業(yè)及人數(shù)（請在此處明確列出學生專業(yè)及具體人數(shù)）二、實習時間及地點實習時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。實習地點：（請詳細填寫實習地點的全稱及地址）三、實習主要內(nèi)容（請具體描述實習內(nèi)容，包括但不限于崗位職責、技能提升等）四、甲乙雙方的職責（一）甲方的職責：1.甲方負責向?qū)W生全面介紹乙方的基本情況，并鼓勵學生及其家長在充分商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)的申請。甲方將根據(jù)學生綜合素質(zhì)擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方需如實向乙方提供所推薦學生的基本信息，并協(xié)助組織雙方進行雙向選擇，最終協(xié)助乙方確定錄用實習學生的名單。3.甲方負責辦理學生赴崗實習前的所有必要手續(xù)，包括但不限于學生檔案的移交、戶口的接轉(zhuǎn)以及畢業(yè)派遣等事項。4.甲方實習學生在乙方實習期間，必須嚴格遵守乙方的廠規(guī)廠紀及勞動紀律，服從乙方的管理安排，并積極參與生產(chǎn)勞動。對于違反規(guī)定者，乙方有權(quán)進行批評教育并給予適當處理；情節(jié)嚴重者，乙方可通知甲方中止其實習并退回學校，其實習成績將被視為不及格。5.甲方學生在實習期間因生病住院而產(chǎn)生的相關(guān)費用，將按照甲乙雙方事先約定的規(guī)定進行處理。6.若甲方學生在實習期間發(fā)生傷病或事故，乙方應(yīng)立即組織救治。若傷害由企業(yè)原因造成，乙方應(yīng)依法給予必要的經(jīng)濟補償；若傷害由個人原因造成，則責任自負，甲乙雙方不承擔任何費用及責任。（二）乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習學生安排具有豐富政治思想和業(yè)務(wù)經(jīng)驗的導(dǎo)師，從多個方面關(guān)心和教育學生，確保他們順利完成實習任務(wù)。2.乙方應(yīng)為甲方實習學生提供與本單位員工同等的良好工作、生活與學習條件，嚴禁任何形式的歧視行為。3.乙方需為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，并負責對其進行安全教育及監(jiān)護，確保不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。4.實習期間，乙方應(yīng)對甲方學生進行全面的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核。實習結(jié)束后，乙方需將實習成績以書面形式通知甲方實習主管部門。對于實習成績合格的甲方學生，乙方應(yīng)正式錄用，并與他們簽訂就業(yè)勞動合同，同時及時通知甲方的就業(yè)主管部門。對于實習成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習學生明確說明情況，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習或擇業(yè)。對于參與生產(chǎn)性實習的甲方學生，乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商的標準支付勞務(wù)實習費和生活補助，具體標準為實習期____元/月·人。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的學生，乙方可提前按錄用定級標準支付工資。五、其它事項（請根據(jù)實際情況填寫其他未盡事宜）六、違約責任1.若甲方違約，則需承擔乙方因此遭受的勞務(wù)實習費、生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金____元/人，同時承擔全部違約責任。2.若乙方違約，則需按照協(xié)議期限及雙方約定的標準支付工資、勞務(wù)實習費和生活補助等費用，并按____元/人的標準向甲方支付就業(yè)補償金，同時承擔全部違約責任。七、協(xié)議份數(shù)與效力本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日止。八、雙方信息甲方（蓋章）：__________負責人（簽字）：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________傳真：__________郵編：__________簽訂地點：__________乙方（蓋章）：__________負責人（簽字）：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________傳真：__________郵編：__________簽訂地點：__________2024年實習勞動合同經(jīng)典版（二）甲方：_____地址：_____郵碼：_____法定代表人或委托代表人：_____職務(wù)：_____乙方：_____所在學校及院系：_____所在專業(yè)年級：_____性別：_____年齡：_____學生證號碼：_____日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至_____時終止。實習期限自____年____月____日至____年____月____日。二、實習內(nèi)容第二條甲方應(yīng)在乙方實習期間，為其指派一至兩名實習指導(dǎo)老師，負責指導(dǎo)乙方的實習工作。甲方特指派_____作為乙方的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的實習任務(wù)。乙方應(yīng)虛心學習，展現(xiàn)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。雙方同意乙方在_____崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方實習時，應(yīng)確保每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息兩日，并可根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商后適當延長工作時間。第五條甲方應(yīng)為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立并完善生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實習期間的勞動報酬第七條關(guān)于乙方在實習期間是否獲得報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商確定。第八條若雙方就支付實習期間報酬達成一致，甲方應(yīng)以每月____元的標準支付乙方報酬，并于每月____日統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班的報酬標準參照本條前款執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條鑒于乙方處于實習期間，甲方不為其提供除本合同約定外的其他福利待遇。六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十一條若乙方違反勞動紀律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著平等、互助的精神協(xié)商解決。第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____（注：乙方非法人單位，無需加蓋公章）（注：此改寫未對原文進行任何含義上的改動，僅調(diào)整了表述方式和風格。）2024年實習勞動合同經(jīng)典版（三）甲方：_____乙方：_____(計算機系______屆畢業(yè)生)為提升我院畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力，確保培養(yǎng)出符合社會需求的專業(yè)人才，我系推行院外專業(yè)對口實習教育。在此基礎(chǔ)上，我系與本系學生就學生本人的院外專業(yè)實習事宜，達成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的前提下，同時遵守以下條款)：1.甲方將指定專門的指導(dǎo)教師負責指導(dǎo)院外實習工作，如有需要，可派遣指導(dǎo)教師進行實地巡查。2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實習中出現(xiàn)的問題。3.甲方設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用郵箱，以提供技術(shù)咨詢解答服務(wù)。4.乙方需自行選擇院外實習單位，并確保將實習的所有情況通知家長。實習期間，乙方需定期與家長聯(lián)系。若因此產(chǎn)生任何損失，甲方不承擔任何責任。5.乙方同意遵守甲方關(guān)于院外實習的全部規(guī)定（詳情見《計算機系______屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）。6.乙方需向甲方提供準確的通訊地址和聯(lián)系電話，以便保持聯(lián)系。如因通訊信息不準確或不完整導(dǎo)致的損失，甲方概不負責。7.乙方需遵守實習單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負全責。若因個人原因引發(fā)的安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。8.實習結(jié)束時，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實習單位需對實習進行評估并給出成績。成績不合格或答辯未通過者，不得畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方（責任教師）報告實習進展，遇特殊情況應(yīng)及時通知甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）采取相應(yīng)措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負責通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系（聯(lián)系電話：______）查詢相關(guān)信息。11.乙方必須簽署實習單位協(xié)議，并在____年____月前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導(dǎo)員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方將通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導(dǎo)員或責任教師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____乙方家長(簽字)：_____簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年實習勞動合同經(jīng)典版（四）甲方（以下簡稱甲方）與乙方（以下簡稱乙方），為深化校企合作，促進理論知識與實踐操作相結(jié)合，完善學生知識結(jié)構(gòu)，并共同推進畢業(yè)生就業(yè)與企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方需提前對實習生進行安全教育，明確注意事項，并確保工作安排符合勞動法相關(guān)規(guī)定。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整實習生的崗位。若實習生因個人能力或身體原因無法參與正常實習活動，或違反甲方工作安排、要求及規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習。3.甲方應(yīng)結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識及實踐活動的機會，并指派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。4.實習期滿，甲方需根據(jù)實習生表現(xiàn)提供客觀的實習鑒定，并向?qū)W校提交詳實、客觀的總結(jié)性材料，以助力于學校的教學改革與學生培養(yǎng)質(zhì)量的提升。5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮錄用。6.依據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》相關(guān)規(guī)定，甲方明確知曉在校生利用業(yè)余時間勤工儉學不屬于就業(yè)范疇，雙方可不簽訂勞動合同。二、乙方權(quán)利與義務(wù)：1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行宣傳、組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生至甲方就業(yè)，并對甲方在校園內(nèi)舉辦的招聘活動給予優(yōu)先安排及重點支持。2.乙方需協(xié)助甲方對實習生進行教育與管理。3.乙方有權(quán)在必要時前往甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。4.乙方應(yīng)確保實習生遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。實習結(jié)束后，實習生需及時移交工作資料及工具，未經(jīng)允許不得攜帶任何與工作相關(guān)的文件資料離開。5.乙方需明確告知學生，就業(yè)實習為其自愿行為，并要求學生在實習期間遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。對于工作時間外（除上下班必經(jīng)路途中的意外傷害