實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議模板2024年適用版

實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議模板2024年適用版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議主體2.實習(xí)期限與工作內(nèi)容2.1實習(xí)期限2.2實習(xí)工作崗位2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.1.1獲得實習(xí)報酬3.1.2獲得實習(xí)證明3.1.3獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.2實習(xí)生的義務(wù)3.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)3.2.3保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密4.實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)4.1提供實習(xí)條件4.2保障實習(xí)生的人身安全4.3給予實習(xí)生必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.實習(xí)報酬與福利待遇5.1實習(xí)報酬5.2福利待遇6.合同的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同的生效、無效與終止8.1合同生效8.2合同無效8.3合同終止9.其他約定9.1雙方的其他約定9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2簽署地點10.3合同生效日期11.附件11.1實習(xí)生的個人簡歷11.2實習(xí)單位的相關(guān)資料12.合同的修訂與更新12.1修訂方式12.2更新時間13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)期間實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，并為實習(xí)工作的順利進行提供依據(jù)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年適用版的A版實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議，由實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂。1.3協(xié)議主體本協(xié)議的主體包括實習(xí)單位和實習(xí)生。實習(xí)單位是指提供實習(xí)崗位、接納實習(xí)生的單位；實習(xí)生是指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生。第二條實習(xí)期限與工作內(nèi)容2.1實習(xí)期限實習(xí)期限為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.2實習(xí)工作崗位實習(xí)生在實習(xí)期間的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱）。2.3實習(xí)工作內(nèi)容實習(xí)生的主要工作內(nèi)容包括：____（填寫具體工作內(nèi)容）。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.1.1獲得實習(xí)報酬實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得每月人民幣____元的實習(xí)報酬。3.1.2獲得實習(xí)證明實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)并符合實習(xí)單位要求后，將獲得實習(xí)證明。3.1.3獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高實習(xí)效果。3.2實習(xí)生的義務(wù)3.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。3.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，不得無故拖延。3.2.3保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)4.1提供實習(xí)條件實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)生實習(xí)需要的條件，包括工作場所、設(shè)備等。4.2保障實習(xí)生的人身安全實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3給予實習(xí)生必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以幫助其更好地完成實習(xí)任務(wù)。第五條實習(xí)報酬與福利待遇5.1實習(xí)報酬實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得每月人民幣____元的實習(xí)報酬。5.2福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工同等的福利待遇，如____（填寫具體福利待遇）。第六條合同的變更與解除6.1協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。6.2協(xié)議解除在實習(xí)期限內(nèi)，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。7.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、無效與終止8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同無效如本協(xié)議任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。8.3合同終止（1）實習(xí)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）實習(xí)生因故提前終止實習(xí)，且雙方達成一致；（4）實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)生實習(xí)，且雙方達成一致。第九條其他約定9.1雙方的其他約定雙方在簽訂本協(xié)議時，還對其他事項進行了約定，具體內(nèi)容如下：____（填寫具體約定事項）。9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議未涉及的事項，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同的簽署與生效10.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。10.2簽署地點本協(xié)議于____（填寫具體地點）簽署。10.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條附件11.1實習(xí)生的個人簡歷實習(xí)生提供的個人簡歷一份，作為本協(xié)議附件。11.2實習(xí)單位的相關(guān)資料實習(xí)單位提供的相關(guān)資料一份，作為本協(xié)議附件。第十二條合同的修訂與更新12.1修訂方式本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進行，并以書面形式簽訂修訂協(xié)議。12.2更新時間本協(xié)議的更新時間為每滿一年。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以保密。13.2保密期限保密期限為____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。13.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生的個人簡歷詳細要求：實習(xí)生應(yīng)提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷等。附件說明：個人簡歷應(yīng)作為合同附件，用于記錄實習(xí)生的基本信息和個人經(jīng)歷。附件二：實習(xí)單位的相關(guān)資料詳細要求：實習(xí)單位應(yīng)提供合法、有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資料。附件說明：實習(xí)單位的相關(guān)資料應(yīng)作為合同附件，用于證明實習(xí)單位的合法身份和資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合實習(xí)單位要求。3.實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)報酬或提供約定的福利待遇。5.實習(xí)單位未提供實習(xí)生必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。責(zé)任認定標準：1.實習(xí)生違約行為導(dǎo)致實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為導(dǎo)致實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任的賠償金額根據(jù)實際損失金額確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：1.若實習(xí)生因個人原因未能完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)報酬，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付報酬及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生，具備完全民事行為能力。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、接納實習(xí)生的單位，具備合法經(jīng)營資格。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)的時間段，自協(xié)議生效之日起計算。4.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬，包括工資、獎金等。5.福利待遇：指實習(xí)單位提供給實習(xí)生的福利，如社會保險、公積金、住宿等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)實習(xí)單位采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價值并經(jīng)實習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息。1.實習(xí)生和實習(xí)單