版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精準(zhǔn)人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板2024版版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人才尋訪1.1.1職位搜索1.1.2候選人篩選1.1.3面試安排1.1.4背景調(diào)查1.1.5人才推薦1.2人才評估1.2.1能力評估1.2.2潛力評估1.2.3適應(yīng)性評估1.3人才培訓(xùn)1.3.1技能培訓(xùn)1.3.2心態(tài)培訓(xùn)1.3.3團隊協(xié)作培訓(xùn)2.服務(wù)期限2.1尋訪期限2.2評估期限2.3培訓(xùn)期限3.費用及支付3.1服務(wù)費用3.1.1人才尋訪費用3.1.2人才評估費用3.1.3人才培訓(xùn)費用3.2支付方式3.2.1預(yù)付定金3.2.2服務(wù)完成付款3.2.3培訓(xùn)結(jié)束后付款4.保密條款4.1客戶信息保密4.2候選人信息保密4.3商業(yè)秘密保密5.違約責(zé)任5.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定5.3泄露保密信息6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決7.法律適用8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.其他條款9.1服務(wù)地點9.2服務(wù)時間9.3通知義務(wù)10.客戶義務(wù)10.1提供真實信息10.2配合服務(wù)進(jìn)程11.服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)11.1提供專業(yè)服務(wù)11.2保護客戶和候選人權(quán)益12.候選人義務(wù)12.1提供真實信息12.2參加面試和培訓(xùn)13.合作原則13.1平等互利13.2共同發(fā)展13.3誠信合作14.附則第一部分:合同如下:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人才尋訪1.1.1甲方委托乙方為其尋找符合職位要求的候選人。1.1.2乙方根據(jù)甲方的要求,通過各種渠道進(jìn)行候選人搜索。1.1.3乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方進(jìn)行面試。1.1.4乙方對候選人的背景進(jìn)行調(diào)查,確保候選人的信息真實可靠。1.1.5乙方根據(jù)甲方的要求,向甲方推薦符合職位要求的候選人。1.2人才評估1.2.1乙方對候選人的能力進(jìn)行評估,包括專業(yè)知識、技能水平等方面。1.2.2乙方對候選人的潛力進(jìn)行評估,包括職業(yè)發(fā)展前景、學(xué)習(xí)能力等方面。1.2.3乙方對候選人的適應(yīng)性進(jìn)行評估,包括團隊合作能力、工作態(tài)度等方面。1.3人才培訓(xùn)1.3.1乙方根據(jù)甲方的要求,為候選人提供技能培訓(xùn),提高候選人的專業(yè)能力。1.3.3乙方為候選人提供團隊協(xié)作培訓(xùn),提高候選人的團隊合作能力和溝通協(xié)作能力。第二條服務(wù)期限2.1尋訪期限為甲方提供職位信息之日起算,最長不超過__個月。2.2評估期限為乙方收到候選人資料之日起算,最長不超過__個月。2.3培訓(xùn)期限為候選人開始培訓(xùn)之日起算,最長不超過__個月。第三條費用及支付3.1服務(wù)費用包括人才尋訪費用、人才評估費用和人才培訓(xùn)費用。3.1.1人才尋訪費用為人民幣__元。3.1.2人才評估費用為人民幣__元。3.1.3人才培訓(xùn)費用為人民幣__元。3.2.1在合同簽訂后__個工作日內(nèi),支付人民幣__元作為預(yù)付定金。3.2.2在乙方完成人才尋訪、評估和培訓(xùn)服務(wù)后,甲方支付剩余的費用。3.2.3在候選人完成培訓(xùn)后,甲方支付培訓(xùn)費用。第四條保密條款4.1乙方對甲方提供的所有信息保密,未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2乙方對候選人提供的個人信息保密,未經(jīng)候選人同意不得向任何第三方泄露。4.3乙方對在服務(wù)過程中獲得的甲方和候選人的商業(yè)秘密保密,未經(jīng)甲方和候選人同意不得向任何第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能在約定的期限內(nèi)完成服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的費用。5.2若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還已支付的費用。5.3若乙方泄露了保密信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的一切損失。第六條爭議解決6.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2若協(xié)商不成,雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3雙方也可以選擇仲裁解決爭議,仲裁地點為__,仲裁機構(gòu)為__。第八條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條合同的生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則任何一方不得單方面變更或終止本合同。第十條其他條款10.1本合同的服務(wù)地點為中華人民共和國__省/市。10.2本合同的服務(wù)時間為__小時/天,自甲方提供職位信息之日起算。10.3雙方應(yīng)及時履行合同義務(wù),并相互通知合同履行情況。第十一條客戶義務(wù)11.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的職位信息和候選人信息。11.2甲方應(yīng)配合乙方的服務(wù)進(jìn)程,提供必要的協(xié)助和支持。第十二條服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)12.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人才尋訪、評估和培訓(xùn)服務(wù)。12.2乙方應(yīng)保護甲方和候選人的權(quán)益,不得泄露任何個人信息和商業(yè)秘密。第十三條候選人義務(wù)13.1候選人應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息。13.2候選人應(yīng)積極參加面試和培訓(xùn),配合甲方的選拔和培訓(xùn)工作。第十四條合作原則14.1雙方應(yīng)遵循平等互利、共同發(fā)展的原則,共同推進(jìn)本合同的履行。14.2雙方應(yīng)誠信合作,遵守合同約定,維護雙方合法權(quán)益。附則本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:職位描述詳細(xì)說明職位的要求、職責(zé)、工作條件等信息。附件2:候選人評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出候選人評估的各項指標(biāo)和權(quán)重,包括能力、潛力、適應(yīng)性等。附件3:培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)說明培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)師等信息。附件4:保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的范圍和保密期限等要求。附件5:服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)列出各項服務(wù)的費用金額和支付方式。附件6:合同履行時間表詳細(xì)列出合同各階段的履行時間和驗收標(biāo)準(zhǔn)。附件7:候選人推薦報告詳細(xì)說明候選人的評估結(jié)果、面試反饋和推薦意見。附件8:培訓(xùn)反饋報告詳細(xì)說明候選人參加培訓(xùn)的情況和培訓(xùn)效果評估。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才尋訪、評估和培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定,如候選人評估不準(zhǔn)確、培訓(xùn)內(nèi)容不完整等。3.乙方泄露了保密信息,包括甲方和候選人的個人信息和商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對于乙方未能在約定時間內(nèi)完成服務(wù)的違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的費用。2.對于乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的違約行為,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還已支付的費用。3.對于乙方泄露保密信息的違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的一切損失。示例說明:如果乙方在約定時間內(nèi)未能完成人才尋訪服務(wù),甲方可以根據(jù)合同約定解除合同,并要求乙方退還已支付的尋訪費用。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲方與乙方之間達(dá)成的關(guān)于人才尋訪、評估和培訓(xùn)服務(wù)的協(xié)議。2.服務(wù)費用:指乙方根據(jù)甲方要求提供服務(wù)的報酬,包括人才尋訪費用、人才評估費用和人才培訓(xùn)費用。3.保密信息:指在合同履行過程中涉及的甲方和候選人的個人信息和商業(yè)秘密。5.解除合同:指甲方或乙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同效力的一種行為。6.賠償損失:指違約方因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《機械設(shè)計學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度鮮花店花卉種子及種苗購銷合同范本3篇
- 2025年快遞區(qū)域經(jīng)營權(quán)出讓合同3篇
- 眉山四川眉山市東坡區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選聘特聘農(nóng)技員2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 玉溪云南玉溪江川區(qū)防震減災(zāi)局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 滁州安徽滁州天長市水利局機關(guān)綜合服務(wù)中心選調(diào)工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河北2024年河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院招聘54人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 桂林2025年廣西桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護理人員招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度食品加工設(shè)備購銷與質(zhì)量保證合同2篇
- 2025年度物業(yè)消防安全管理與應(yīng)急預(yù)案合同3篇
- 污水處理廠提標(biāo)升級可研
- 湖南省建設(shè)工程施工階段監(jiān)理服務(wù)費計費規(guī)則【實用文檔】doc
- GB/T 6913-2008鍋爐用水和冷卻水分析方法磷酸鹽的測定
- GB/T 18717.2-2002用于機械安全的人類工效學(xué)設(shè)計第2部分:人體局部進(jìn)入機械的開口尺寸確定原則
- 教案:第三章 公共管理職能(《公共管理學(xué)》課程)
- 中國文化概論(第三版)全套課件
- 117-鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量常見問題與管控措施
- SHS5230三星指紋鎖中文說明書
- 諾和關(guān)懷俱樂部對外介紹
- 保定市縣級地圖PPT可編輯矢量行政區(qū)劃(河北省)
- 新蘇教版科學(xué)六年級下冊全冊教案(含反思)
評論
0/150
提交評論