文化遺址保護利用合同

文化遺址保護利用合同合同編號：__________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：甲方是文化遺址的所有權(quán)人或管理人，擁有文化遺址的使用、收益和處分權(quán)；乙方是文化遺址保護利用的專業(yè)機構(gòu)，具備文化遺址保護、利用和推廣的能力；雙方為了共同保護、利用和傳承文化遺址，促進文化遺址的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條文化遺址保護利用1.1乙方應當根據(jù)甲方的要求，對文化遺址進行保護、修復、利用和推廣。1.2乙方應當制定詳細的文化遺址保護利用方案，并提交甲方審批。方案包括但不限于：保護措施、利用方式、推廣計劃等。1.3乙方應當嚴格按照甲方批準的方案進行文化遺址的保護利用工作，確保文化遺址的安全、完整和可持續(xù)性。第二條合作期限2.1本合同的合作期限為____年，自雙方簽署之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。第三條費用及支付3.1乙方應當承擔文化遺址保護利用所需的全部費用，包括但不限于：修復費用、保護設(shè)施建設(shè)費用、推廣費用等。3.2甲方應當根據(jù)乙方的實際支出，按照約定的比例予以支付。3.3支付方式為：____。第四條權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應當保證文化遺址的所有權(quán)或管理權(quán)，確保乙方合法使用文化遺址；（2）甲方應當對乙方的工作給予必要的支持，包括但不限于：提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方開展保護利用工作等；（3）甲方應當對乙方的工作成果給予充分的認可，并協(xié)助乙方進行推廣。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應當嚴格按照甲方的要求，保護、修復、利用和推廣文化遺址；（2）乙方應當保證文化遺址的安全、完整和可持續(xù)性；第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。5.2違約責任的承擔方式為：____。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________一、附件列表：1.文化遺址保護利用方案2.文化遺址所有權(quán)或管理權(quán)證明文件3.合作期限協(xié)議4.費用支付證明文件5.權(quán)利和義務(wù)確認書6.違約責任確認書7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供文化遺址所有權(quán)或管理權(quán)證明文件。2.甲方未按照約定對乙方的工作給予必要的支持。3.甲方未按照約定對乙方的工作成果給予充分的認可。4.乙方未按照約定保護、修復、利用和推廣文化遺址。6.任何一方未按照約定支付費用。7.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.文化遺址：指具有歷史、藝術(shù)、科學、教育價值的物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2.保護利用：指對文化遺址進行修復、保護、研究和合理利用。3.合作期限：指雙方約定的合同履行期限。4.費用支付：指甲方根據(jù)乙方的實際支出，按照約定的比例予以支付。5.違約責任：指任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到文化遺址保護利用方案難以確定時，可邀請專家進行咨詢，并充分溝通協(xié)商。2.如甲方未按照約定提供文化遺址所有權(quán)或管理權(quán)證明文件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應及時提供相關(guān)文件。3.若甲方未按照約定對乙方的工作給予必要的支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應及時提供相關(guān)支持。4.如乙方未按照約定保護、修復、利用和推廣文化遺址，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，乙方應及時改正。5.若任何一方未按照約定支付費用，對方有權(quán)要求履行合同約定，違約方應及時支付相關(guān)費用。五、所有應用場景：1.甲方為文化遺址的所有權(quán)人或管理人，需要對