員工犯錯保證書如何撰寫以表達(dá)誠意

合同編號：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方保證：1.1乙方在履行勞動合同過程中，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。1.2乙方承諾按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得懈怠、推諉。1.3乙方保證在勞動合同期內(nèi)，不得以任何理由故意損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等行為。1.4乙方在勞動合同期內(nèi)，如發(fā)生犯錯行為，將積極配合甲方調(diào)查，認(rèn)真反省，主動承擔(dān)責(zé)任，并采取措施消除影響。二、甲方權(quán)利和義務(wù)：2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行各項義務(wù)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲方在乙方犯錯時，有權(quán)根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。2.4甲方應(yīng)當(dāng)對乙方犯錯情況進行記錄，并將記錄作為乙方工作考核和晉升的依據(jù)之一。三、違約責(zé)任：3.1如乙方違反本保證書約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.2甲方違反本保證書約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。四、爭議解決：4.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定：5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.犯錯行為調(diào)查記錄5.紀(jì)律處分決定書6.賠償金支付憑證7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等損害甲方利益的行為。3.乙方在勞動合同期內(nèi)故意損害甲方利益的其它行為。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，損害乙方合法權(quán)益的行為。5.甲方未按照本保證書約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)的行為。6.雙方在履行保證書過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.職業(yè)道德：職業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償金：因違約行為給對方造成損失時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方犯錯后不配合調(diào)查：解決辦法是甲方應(yīng)積極與乙方溝通，說明配合調(diào)查的重要性，必要時可尋求法律手段。2.乙方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任：解決辦法是甲方可以依據(jù)合同約定和相關(guān)法律，通過協(xié)商或訴訟途徑要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未履行合同約定的義務(wù)：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行，逾期不履行可以尋求法律手段。4.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，如發(fā)生犯錯行為，應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任，配合甲方調(diào)查。3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，可依據(jù)合同約定和相關(guān)法律尋求解決。4.