暑期工崗位責(zé)任合同

暑期工崗位責(zé)任合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（暑期工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方愿意在甲方處擔(dān)任暑期工崗位，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑期期間，按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密規(guī)定，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的工作時(shí)間，甲方按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：__________。4.2乙方應(yīng)按甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至__________年__________月__________日止。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（暑期工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.乙方工作成果證明4.保密協(xié)議5.工作時(shí)間記錄表6.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.乙方未履行保密義務(wù)4.乙方提前解除或終止合同未提前通知甲方5.甲方違反合同規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.暑期工：指在暑假期間，為學(xué)生提供臨時(shí)工作崗位的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及加班費(fèi)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國家法律規(guī)定，用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間超過規(guī)定時(shí)間，如何計(jì)算加班費(fèi)？解決辦法：根據(jù)國家關(guān)于加班工資的規(guī)定，按照乙方實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)。2.乙方提前解除或終止合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等合