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?2024年銷(xiāo)售經(jīng)理聘用簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào):____________甲方(雇主):____________地址:__________________聯(lián)系電話:______________乙方(受雇者):__________身份證號(hào):______________住址:__________________聯(lián)系電話:______________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理一職。為確保雙方權(quán)益,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作職責(zé)1.1乙方自合同簽訂之日起,擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)甲方的銷(xiāo)售管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高自身業(yè)務(wù)能力,完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條薪酬待遇(1)基本工資:____元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按比例發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:按公司規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等福利。第六條保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。6.2乙方在合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或類(lèi)似職務(wù)。第七條合同的解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任。(1)甲方違反本合同規(guī)定,解除或終止合同;(2)乙方因甲方原因被迫解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確保合同中的空缺部分在簽訂前填寫(xiě)完整,避免遺漏。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。3.確保雙方在簽訂合同時(shí)充分理解合同條款,避免誤解。4.注意合同中關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的條款,確保合法且合理。5.明確合同解除和終止的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。6.確保爭(zhēng)議解決條款的合法性,便于糾紛的解決。解決辦法:1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通,確保條款理解一致。2.可邀請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)人士參與合同的起草和審查,確保合法性。3.合同簽訂后,雙方應(yīng)各自保存好合同文本,以備不時(shí)之需。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的,勞動(dòng)者依法享有的休息日和節(jié)日。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),依法向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制:勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。保密協(xié)議:當(dāng)事人之間就商業(yè)秘密的保護(hù)簽訂的,約定一方或雙方對(duì)商業(yè)秘密保密的協(xié)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。場(chǎng)合一:乙方需要經(jīng)常出差的情況補(bǔ)充條款:1.工作期間的合理差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);2.為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn);3.提供必要的出差培訓(xùn)和指導(dǎo)。場(chǎng)合二:乙方在合同期間懷孕的情況補(bǔ)充條款:如果乙方在合同期間懷孕,甲方將依法保障乙方的合法權(quán)益,包括:1.為乙方提供產(chǎn)假及產(chǎn)假期間的薪資待遇;2.在乙方懷孕期間,不安排乙方從事對(duì)胎兒有害的工作;3.為乙方提供必要的孕期保健和產(chǎn)檢服務(wù)。場(chǎng)合三:乙方需要攜帶個(gè)人工作設(shè)備的情況補(bǔ)充條款:乙方因工作需要,可能會(huì)使用個(gè)人電腦、手機(jī)等設(shè)備,甲方同意:1.對(duì)乙方的個(gè)人設(shè)備提供必要的保護(hù)措施;2.對(duì)因工作產(chǎn)生的設(shè)備損耗給予適當(dāng)補(bǔ)償。1.乙方的身份證復(fù)印件;2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件;3.乙方的工作簡(jiǎn)歷;4.甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;6.甲方公司的規(guī)章制度手冊(cè);7.乙方的工作職責(zé)詳細(xì)描述;8.乙方簽字的保密協(xié)議書(shū);9.乙方簽字的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)。附件這些小東西也很重要哦,咱們得準(zhǔn)備好,免得以后

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