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文檔簡介
環(huán)衛(wèi)工人承攬合同模板合同編號:_______
環(huán)衛(wèi)工人承攬合同模板
甲方(雇主):__________
乙方(環(huán)衛(wèi)工人):__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方承攬甲方環(huán)衛(wèi)工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方承攬甲方指定的環(huán)衛(wèi)工作,包括但不限于清掃、保潔、垃圾清運(yùn)等。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé),保證環(huán)衛(wèi)工作的質(zhì)量和效率。
第二條工作時間和地點(diǎn)
2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域。
第三條勞動報酬
3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。
3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,不得拖欠。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費(fèi)。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
5.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全意識。
第六條合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;
(4)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
第七條保密條款
7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。
7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(環(huán)衛(wèi)工人):__________
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方工作崗位職責(zé)描述
3.甲方薪酬制度說明
4.社會保險政策法規(guī)相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:_______
環(huán)衛(wèi)工人承攬合同模板(甲方權(quán)益主導(dǎo)版)
甲方(雇主):__________
乙方(環(huán)衛(wèi)工人):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,鑒于第三方主體提供的服務(wù),就乙方承攬甲方環(huán)衛(wèi)工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方承攬甲方指定的環(huán)衛(wèi)工作,包括但不限于清掃、保潔、垃圾清運(yùn)等。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé),保證環(huán)衛(wèi)工作的質(zhì)量和效率。
第二條第三方主體服務(wù)內(nèi)容
2.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供環(huán)衛(wèi)工作所需的專業(yè)設(shè)備和技術(shù)支持。
2.2第三方主體應(yīng)確保提供的設(shè)備和技術(shù)支持符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的人身安全和健康。
第三條勞動報酬
3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。
3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,不得拖欠。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費(fèi)。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
5.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全意識。
第六條合同的解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;
(4)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
第七條甲方權(quán)利條款
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。
7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由辭職,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
9.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,為乙方提供合格的專業(yè)設(shè)備和技術(shù)支持。
9.2第三方主體應(yīng)確保提供的設(shè)備和技術(shù)支持安全可靠,符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9.3第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和教育工作負(fù)責(zé),提高乙方的工作技能和安全意識。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(環(huán)衛(wèi)工人):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方工作崗位職責(zé)描述
3.甲方薪酬制度說明
4.社會保險政策法規(guī)相關(guān)文件
第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專業(yè)設(shè)備和技術(shù)支持,提高環(huán)衛(wèi)工作的質(zhì)量和效率。同時,第三方主體承擔(dān)部分責(zé)任,減輕甲方的負(fù)擔(dān)。在此模式下,甲方作為主導(dǎo)方,通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時,通過設(shè)置乙方的違約及限制條款,規(guī)范乙方的行為,確保合同的履行。這種模式有助于明確各方的責(zé)任和權(quán)益,降低合同履行過程中的風(fēng)險,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:_______
綠化養(yǎng)護(hù)承攬合同模板(乙方權(quán)益主導(dǎo)版)
甲方(雇主):__________
乙方(綠化養(yǎng)護(hù)工人):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,鑒于第三方主體提供的服務(wù),就乙方承攬甲方綠化養(yǎng)護(hù)工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方承攬甲方指定的綠化養(yǎng)護(hù)工作,包括但不限于植被修剪、施肥、病蟲害防治、澆水等。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行綠化養(yǎng)護(hù)工作職責(zé),保證綠化養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量和效率。
第二條第三方主體服務(wù)內(nèi)容
2.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供綠化養(yǎng)護(hù)工作所需的專業(yè)設(shè)備和技術(shù)支持。
2.2第三方主體應(yīng)確保提供的設(shè)備和技術(shù)支持符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的人身安全和健康。
第三條勞動報酬
3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。
3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,不得拖欠。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費(fèi)。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條乙方權(quán)利條款
5.1乙方有權(quán)按照合同約定接受甲方支付的勞動報酬。
5.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。
5.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的安全防護(hù)用品和培訓(xùn)。
第六條甲方違約及限制條款
6.1甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
6.2甲方未按照合同約定提供工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
6.3甲方違反合同約定解除或終止合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。
第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
7.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,為乙方提供合格的專業(yè)設(shè)備和技術(shù)支持。
7.2第三方主體應(yīng)確保提供的設(shè)備和技術(shù)支持安全可靠,符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7.3第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和教育工作負(fù)責(zé),提高乙方的工作技能和安全意識。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(綠化養(yǎng)護(hù)工人):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方工作崗位職責(zé)描述
3.甲方薪酬制度說明
4.社會保險政策法規(guī)相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,可以確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,使乙方在勞動條件、勞動報酬、福利待遇等方面享有更
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