范文就業(yè)保證書(shū)模板

范文就業(yè)保證書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（就業(yè)者）：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方愿意加入甲方并為其提供就業(yè)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保證書(shū)，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方崗位需求，安排乙方在甲方從事__________________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)保證書(shū)的就業(yè)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照本就業(yè)保證書(shū)約定的內(nèi)容，按時(shí)足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得遲到早退，不得擅自離崗。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本就業(yè)保證書(shū)約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并支付乙方因此受到的損失。6.2乙方違反本就業(yè)保證書(shū)約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并支付甲方因此受到的損失。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本就業(yè)保證書(shū)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本就業(yè)保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（就業(yè)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖4.乙方勞動(dòng)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條7.甲方公司商業(yè)機(jī)密文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照約定支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方拖欠或克扣乙方工資，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定乙方違約。5.乙方遲到早退或擅自離崗，認(rèn)定乙方違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的單位。2.就業(yè)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.崗位職責(zé)：指就業(yè)者在其崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方拖欠或克扣乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方遲到早退或擅自離崗。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。五、所