專業(yè)招聘協(xié)助合同

專業(yè)招聘協(xié)助合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的招聘需求，為其提供專業(yè)招聘協(xié)助服務(wù)，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排等。1.2受托方應(yīng)確保招聘過程中的信息保密，不得泄露任何與招聘相關(guān)的信息。1.3受托方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊情況無法按時(shí)完成，應(yīng)提前向委托方說明。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1委托方應(yīng)支付受托方服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.2受托方收取服務(wù)費(fèi)用后，不再向委托方開具其他任何形式的發(fā)票。第三條雙方義務(wù)3.1委托方應(yīng)向受托方提供真實(shí)的招聘需求，并協(xié)助受托方完成招聘過程中的相關(guān)工作。3.2受托方應(yīng)按照委托方的要求，認(rèn)真篩選候選人，并推薦符合招聘需求的候選人。3.3雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2受托方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________個(gè)月。7.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家的政策法規(guī)，不得從事任何違法活動。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________簽訂日期：____________一、附件列表：1.專業(yè)招聘協(xié)助合同2.招聘需求說明書3.候選人推薦報(bào)告4.面試安排確認(rèn)表5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金計(jì)算公式7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.受托方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)2.受托方未按照委托方的要求篩選候選人3.受托方泄露與招聘相關(guān)的信息4.委托方未向受托方提供真實(shí)的招聘需求5.雙方未按照約定時(shí)間支付或收取服務(wù)費(fèi)用6.雙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法活動三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)招聘協(xié)助服務(wù)：指受托方根據(jù)委托方的招聘需求，提供包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排等服務(wù)。2.招聘需求：指委托方對招聘職位的要求，包括職位描述、任職資格、工作職責(zé)等。3.候選人推薦報(bào)告：指受托方根據(jù)篩選結(jié)果，向委托方提供的候選人信息報(bào)告。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。5.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)解決辦法：雙方協(xié)商延長合同履行時(shí)間，或委托方按約定向受托方支付違約金。2.受托方未按照委托方的要求篩選候選人解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整篩選標(biāo)準(zhǔn)，受托方重新推薦候選人。3.受托方泄露與招聘相關(guān)的信息解決辦法：受托方立即采取補(bǔ)救措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并向委托方道歉。4.委托方未向受托方提供真實(shí)的招聘需求解決辦法：委托方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、完整的招聘需求，否則需向受托方支付違約金。5.雙方未按照約定時(shí)間支付或收取服務(wù)費(fèi)用解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘高級管理人員