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?2024年畢業(yè)生暫緩就業(yè)的協(xié)議書合同編號:____________甲方(畢業(yè)生):________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________通訊地址:________________乙方(學校):________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________通訊地址:________________鑒于甲方為乙方2024年應屆畢業(yè)生,為保障甲方的就業(yè)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方暫緩就業(yè)的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議宗旨1.1本協(xié)議旨在保障甲方在畢業(yè)后的就業(yè)權(quán)益,為甲方提供就業(yè)緩沖期,以便甲方更好地尋找合適的工作。1.2乙方應積極為甲方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導等服務,協(xié)助甲方實現(xiàn)順利就業(yè)。二、暫緩就業(yè)期限2.1甲方自畢業(yè)之日起至_______年_______月_______日止,期間為暫緩就業(yè)期限。2.2暫緩就業(yè)期限屆滿后,甲方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,及時辦理就業(yè)手續(xù)。三、甲方權(quán)利與義務3.1甲方在暫緩就業(yè)期間,有權(quán)要求乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導等服務。3.2甲方應如實向乙方提供個人信息,包括但不限于身份證號、聯(lián)系電話、通訊地址等。3.3甲方在暫緩就業(yè)期間,應遵守國家法律法規(guī),維護社會秩序,不得從事違法活動。3.4甲方在暫緩就業(yè)期間,如找到工作,應立即通知乙方,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方權(quán)利與義務4.1乙方有權(quán)了解甲方在暫緩就業(yè)期間的就業(yè)情況。4.2乙方應積極為甲方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導等服務,協(xié)助甲方實現(xiàn)順利就業(yè)。4.3乙方應妥善保管甲方的個人信息,不得泄露給第三方。4.4乙方在甲方找到工作后,應及時為甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務,如一方違反協(xié)議,應承擔相應的違約責任。5.2如甲方在暫緩就業(yè)期間從事違法活動,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并保留追究甲方法律責任的權(quán)利。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至甲方就業(yè)手續(xù)辦理完畢之日終止。甲方(畢業(yè)生):________________簽字(或蓋章):________________日期:________________乙方(學校):________________法定代表人(或授權(quán)代表):________________簽字(或蓋章):________________日期:________________注意事項:1.合同主體資格:確保甲方(畢業(yè)生)和乙方(學校)具有簽訂和履行合同的資格。2.合同內(nèi)容明確:合同條款應明確具體,避免含糊不清的表述,確保雙方的權(quán)利和義務清晰。3.合同合法性:合同內(nèi)容應符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得有違反法律規(guī)定的條款。4.簽字蓋章:合同應經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認,以確保合同的有效性。解決辦法:1.審查合同主體:在簽訂合同前,雙方應核實對方是否具備簽訂合同的資格。2.明確合同條款:雙方應充分溝通,確保合同條款具體明確,避免后續(xù)糾紛。3.法律咨詢:簽訂合同前,可進行法律咨詢,確保合同內(nèi)容的合法性。4.正式簽字蓋章:在合同條款確認無誤后,雙方應正式簽字或蓋章,并留存合同原件。法律名詞解釋:合同主體:指簽訂合同并享有合同權(quán)利、承擔合同義務的當事人,即甲方(畢業(yè)生)和乙方(學校)。權(quán)利與義務:指合同當事人在合同關(guān)系中享有的權(quán)益和必須履行的責任。違約責任:指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。爭議解決:指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,采取的解決糾紛的方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律法規(guī):指國家制定或認可的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等具有法律效力的規(guī)范性文件。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:如果畢業(yè)生需要繼續(xù)深造或參加公務員考試等,可能需要更長的暫緩就業(yè)時間。補充條款:鑒于甲方計劃繼續(xù)深造/參加公務員考試,甲乙雙方同意將暫緩就業(yè)期限延長至____年__月__日。2.場合:畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間可能需要學校提供的特定資源,如圖書館、實驗室等。補充條款:在暫緩就業(yè)期間,乙方同意甲方繼續(xù)使用學校的資源,包括但不限于圖書館、實驗室等,使用范圍及條件遵循學校相關(guān)規(guī)定。3.場合:畢業(yè)生家庭遇到特殊情況,需要更多時間解決家庭問題。補充條款:考慮到甲方家庭特殊情況,甲乙雙方協(xié)商一致,同意將暫緩就業(yè)期限調(diào)整為____年__月__日。附件列表:1.甲方(畢業(yè)生)的身份證復印件一份。2.甲方(畢業(yè)生)的學生證復印件一份。3.甲方(畢業(yè)生)的畢業(yè)證書復印件一份(如已取得)。4.乙方(學校)的辦學許可證復印件一份。1.如果你有深造或者考公務員的打算,我們可以把暫緩就業(yè)的時間延長一下,保證你有足夠的時間準備。2.如果你還需要用學校的圖書館或者實驗室這些資源,也沒問題,咱們可以商量一下具體怎么用。3.假如

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