版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
非全日制聘用協(xié)議樣本2024版版A版本合同目錄一覽1.非全日制聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)1.4工作性質(zhì)1.5工作時間和休息休假1.6勞動保護(hù)1.7勞動條件和環(huán)境1.8保密協(xié)議1.9協(xié)議解除和終止1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12法律適用和爭議解決1.13其他條款1.14附件第一部分:合同如下:1.非全日制聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方地址:_______乙方地址:_______1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地,即:_______。1.4工作性質(zhì)本協(xié)議為非全日制聘用協(xié)議,乙方按照甲方的工作需求提供相應(yīng)的服務(wù)。1.5工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過_______小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需求確定。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,按照國家的規(guī)定享受節(jié)假日和年休假。1.6勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,并保障乙方的勞動保護(hù)權(quán)益。1.7勞動條件和環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)施,確保乙方能夠順利開展工作。1.8保密協(xié)議乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。1.9協(xié)議解除和終止本協(xié)議的解除和終止應(yīng)依照雙方協(xié)商一致或者依照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。1.10違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此所遭受的損失。1.11爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.13其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.14附件本協(xié)議附件包括:附件一:乙方個人簡歷附件二:甲方提供的崗位職責(zé)說明附件三:工作時間安排表附件四:保密協(xié)議2.工資待遇2.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時間支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時_______元。2.2乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,績效獎金根據(jù)實(shí)際業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。2.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月支付一次。2.4甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.福利待遇3.1乙方享有國家法定的假期,包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.2甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,以提升乙方的專業(yè)技能。3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和辦公設(shè)備。4.協(xié)議的變更和解除4.1任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議,如需變更或解除,應(yīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。4.2甲方因客觀原因需要變更或解除本協(xié)議的,應(yīng)提前_______天通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前_______天書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。5.保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此所遭受的損失。7.爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.法律適用和爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.附件10.1本協(xié)議附件包括:附件一:乙方個人簡歷附件二:甲方提供的崗位職責(zé)說明附件三:工作時間安排表附件四:保密協(xié)議11.雙方簽字本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。附件二:甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)詳細(xì)說明,包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件三:工作時間安排表詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方的具體工作時間安排,包括工作時間、休息時間等。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方的保密信息。5.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對于甲方未按時足額支付乙方工資的,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此所遭受的損失。2.對于甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的,甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違約金。4.對于乙方泄露甲方保密信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并根據(jù)泄露造成的損失支付賠償金。5.對于乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,并賠償甲方因此所遭受的損失。示例說明:1.如果甲方延遲支付乙方工資,則甲方需支付延遲支付部分工資的1%作為違約金,并賠償乙方因此所遭受的損失,如誤工費(fèi)等。說明三:法律名詞及解釋:1.非全日制聘用:指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關(guān)系,工作時間靈活,不超過國家規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)的工作形式。2.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利,是乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)尊重的權(quán)利。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.賠償金:指因一方違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專職司機(jī)2024勞動協(xié)議模板版
- 2025年廠區(qū)物業(yè)服務(wù)與設(shè)施更新改造合同4篇
- 2025年茶葉原料供應(yīng)長期合作協(xié)議4篇
- 專業(yè)2024年注塑車間承包合同2篇
- 2025年度智能交通信號控制系統(tǒng)合同4篇
- 二零二五年度廠房租賃及環(huán)保設(shè)施升級合同3篇
- 2024鐵路危險(xiǎn)品運(yùn)輸協(xié)議模板版
- 專項(xiàng)采購附加合同(2024修訂版)版B版
- 二零二四塔吊操作人員勞務(wù)承包高空作業(yè)服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度新型環(huán)保材料研發(fā)與市場拓展合同3篇
- 工程項(xiàng)目采購與供應(yīng)鏈管理研究
- 2024年吉林高考語文試題及答案 (2) - 副本
- 拆除電纜線施工方案
- 搭竹架合同范本
- Neo4j介紹及實(shí)現(xiàn)原理
- 焊接材料-DIN-8555-標(biāo)準(zhǔn)
- 工程索賠真實(shí)案例范本
- 重癥醫(yī)學(xué)科運(yùn)用PDCA循環(huán)降低ICU失禁性皮炎發(fā)生率品管圈QCC持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成果匯報(bào)
- 個人股權(quán)證明書
- 醫(yī)院運(yùn)送工作介紹
- 重癥患者的容量管理
評論
0/150
提交評論