2024實習(xí)生崗位責任協(xié)議樣稿版

2024實習(xí)生崗位責任協(xié)議樣稿版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)生崗位概述1.1崗位名稱1.2崗位職責1.3工作地點2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.1.1獲得合法報酬3.1.2獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會3.1.3獲得實習(xí)評價3.2實習(xí)生義務(wù)3.2.1遵守公司規(guī)章制度3.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)3.2.3保護公司商業(yè)機密4.公司的權(quán)利與義務(wù)4.1公司權(quán)利4.1.1提供實習(xí)崗位4.1.2對實習(xí)生進行考核4.1.3解除實習(xí)合同4.2公司義務(wù)4.2.1按時支付實習(xí)生報酬4.2.2提供實習(xí)所需的條件和設(shè)施4.2.3對實習(xí)生進行指導(dǎo)和培訓(xùn)5.合同的解除和終止5.1實習(xí)生解除合同5.1.1提前通知公司5.1.2因特殊原因解除合同5.2公司解除合同5.2.1提前通知實習(xí)生5.2.2因違反合同規(guī)定解除合同6.違約責任6.1實習(xí)生違約6.1.1違反公司規(guī)章制度6.1.3泄露公司商業(yè)機密6.2公司違約6.2.1未按時支付報酬6.2.2未提供合同規(guī)定的條件和設(shè)施6.2.3未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會7.爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.其他約定8.1合同的簽訂日期8.2合同的有效期8.3合同的修改和補充9.附件9.1實習(xí)生簡歷9.2實習(xí)崗位描述9.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃10.簽字頁10.1實習(xí)生簽字10.2公司簽字第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生崗位概述1.1崗位名稱實習(xí)生將在公司擔任“市場部實習(xí)生”崗位，負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及市場推廣等相關(guān)工作。1.2崗位職責（1）協(xié)助完成市場調(diào)研，收集和分析市場信息，為公司的市場決策提供數(shù)據(jù)支持；（2）參與市場推廣活動，協(xié)助策劃和執(zhí)行各類市場活動，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場知名度；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。1.3工作地點實習(xí)生將在公司位于北京市朝陽區(qū)路的總部辦公室進行實習(xí)，除非公司另有安排。第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期實習(xí)生的實習(xí)期自2024年X月X日開始，至2024年X月X日結(jié)束。2.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)期結(jié)束后，實習(xí)生與公司的實習(xí)合同自然終止。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.1.1獲得合法報酬實習(xí)生將在實習(xí)期間獲得公司支付的實習(xí)報酬，具體金額和支付方式詳見附件。3.1.2獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會實習(xí)生有權(quán)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)技能和知識水平。3.1.3獲得實習(xí)評價實習(xí)期結(jié)束后，實習(xí)生有權(quán)獲得公司的實習(xí)評價，以評估自己在實習(xí)期間的表現(xiàn)和成長。3.2實習(xí)生義務(wù)3.2.1遵守公司規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀律等。3.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按時完成公司分配的實習(xí)任務(wù)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和成果。3.2.3保護公司商業(yè)機密實習(xí)生應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)機密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條公司的權(quán)利與義務(wù)4.1公司權(quán)利4.1.1提供實習(xí)崗位公司為實習(xí)生提供實習(xí)崗位，并為其提供必要的工作條件和設(shè)施。4.1.2對實習(xí)生進行考核公司有權(quán)對實習(xí)生的工作進行考核，評估其工作質(zhì)量和能力水平。4.1.3解除實習(xí)合同如實習(xí)生嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除實習(xí)合同。4.2公司義務(wù)4.2.1按時支付實習(xí)生報酬公司應(yīng)按時支付實習(xí)生的實習(xí)報酬，如實習(xí)生因故提前解除合同，公司應(yīng)按實際工作天數(shù)支付相應(yīng)的報酬。4.2.2提供實習(xí)所需的條件和設(shè)施公司應(yīng)為實習(xí)生提供必要的工作條件和設(shè)施，包括辦公用品、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。4.2.3對實習(xí)生進行指導(dǎo)和培訓(xùn)公司應(yīng)為實習(xí)生提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其更好地完成實習(xí)任務(wù)和提升自身能力。第五條合同的解除和終止5.1實習(xí)生解除合同實習(xí)生如因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)至少提前X天書面通知公司。5.1.2因特殊原因解除合同如實習(xí)生因疾病、家庭變故等原因無法繼續(xù)實習(xí)，可以書面形式向公司提出解除合同的申請。5.2公司解除合同公司如解除實習(xí)合同，應(yīng)至少提前X天書面通知實習(xí)生。5.2.1提前通知實習(xí)生公司如解除實習(xí)合同，應(yīng)提前書面通知實習(xí)生，并說明解除合同的原因。5.2.2因違反合同規(guī)定解除合同如實習(xí)生嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，公司有權(quán)立即解除實習(xí)合同。第六條違約責任6.1實習(xí)生違約6.1.1違反公司規(guī)章制度實習(xí)生如違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此造成的損失。6.1.3泄露公司商業(yè)機密實習(xí)生如泄露公司的商業(yè)機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此造成的損失。6.2公司違約6.2.1未按時支付報酬如公司未按時支付實習(xí)生的報酬，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。6.2.2未提供合同規(guī)定的條件和設(shè)施如公司未提供合同規(guī)定的條件和設(shè)施，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2.3未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會如公司未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約第八條爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定8.1合同的簽訂日期為2024年X月X日。8.2本合同的有效期為自簽訂之日起至實習(xí)期結(jié)束之日止。8.3本合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十條附件9.1實習(xí)生簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景等信息。9.2實習(xí)崗位描述，詳細說明實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、要求和職責。9.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容和相關(guān)安排。第十一條簽字頁10.1實習(xí)生簽字：實習(xí)生在此處簽字，以表示對合同內(nèi)容的確認和接受。10.2公司簽字：公司代表在此處簽字，以表示對合同內(nèi)容的確認和接受。第十二條生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，并對雙方產(chǎn)生法律約束力。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)實習(xí)期結(jié)束后，實習(xí)生與公司的實習(xí)合同自然終止。合同解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)按照公司的要求歸還所有公司財產(chǎn)，并不得以任何形式使用公司商標、商業(yè)機密等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件2：實習(xí)崗位描述詳細要求：實習(xí)崗位描述應(yīng)詳細說明實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責、工作環(huán)境、工作時間等相關(guān)信息。附件3：實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)目的等相關(guān)信息。附件4：實習(xí)評價表詳細要求：實習(xí)評價表應(yīng)包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、能力評估、工作成果等方面的評價指標。附件5：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件6：實習(xí)生工作證詳細要求：實習(xí)生工作證應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、照片、實習(xí)部門、實習(xí)期限等信息。附件7：實習(xí)生考勤記錄詳細要求：考勤記錄應(yīng)詳細記錄實習(xí)生的出勤情況、請假記錄、加班記錄等相關(guān)信息。附件8：實習(xí)生工資單詳細要求：工資單應(yīng)詳細列出實習(xí)生的工資構(gòu)成、工作時間、加班工資等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或未達到工作要求。2.實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.實習(xí)生泄露公司商業(yè)機密或違反保密協(xié)議。4.公司未按時支付實習(xí)生工資或未提供合同規(guī)定的條件和設(shè)施。5.公司未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。責任認定：1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或未達到工作要求，應(yīng)按照公司的要求進行補救，并承擔相應(yīng)的責任。2.實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此造成的損失。3.實習(xí)生泄露公司商業(yè)機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此造成的損失。4.公司未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。5.公司未提供合同規(guī)定的條件和設(shè)施，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.公司未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如實習(xí)生因個人原因未能按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致公司項目進度受阻，公司可以要求實習(xí)生支付因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在簽訂本合同時，與公司約定在特定崗位上進行實習(xí)的人員。2.實習(xí)期限：指實習(xí)生在合同約定的崗位上進行實習(xí)的時間段。3.權(quán)利：指實習(xí)生和公司