保安人員責(zé)任保證書

保安人員責(zé)任保證書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供保安服務(wù)，為確保保安人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條保安人員的基本要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，無疾??；（5）具備從事保安工作的基本技能；1.2乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)、操作規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)。第二條保安人員的崗位職責(zé)2.1保安人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。2.2保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)門衛(wèi)、巡查、監(jiān)控等工作；（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患；（3）協(xié)助甲方單位處理突發(fā)事件；（4）對外來人員進(jìn)行登記、盤查；2.3保安人員應(yīng)積極參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動，努力提高業(yè)務(wù)水平。第三條保安人員的管理3.1乙方應(yīng)建立健全保安人員管理制度，加強(qiáng)對保安人員的管理。3.2乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行定期考核，對不合格的保安人員應(yīng)予以辭退或調(diào)崗。3.3乙方應(yīng)對保安人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動保護(hù)等方面予以保障。第四條保安人員的待遇4.1乙方向保安人員支付合理的工資待遇，并按時(shí)足額支付。4.2乙方應(yīng)為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方單位的要求，為保安人員提供必要的勞動保護(hù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本保證書約定，導(dǎo)致甲方單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2甲方單位違反本保證書約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決本保證書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員簡歷2.保安人員培訓(xùn)記錄3.保安人員健康證明4.保安人員資格證書5.保安人員工資支付證明6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動保護(hù)設(shè)備清單8.甲方單位規(guī)章制度9.乙方保安公司管理制度10.保安人員崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供合格保安人員的，視為違約。2.乙方未按照約定對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)的，視為違約。3.乙方未按照約定支付保安人員工資的，視為違約。4.乙方未按照約定為保安人員繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.保安人員未按照約定履行崗位職責(zé)的，視為違約。6.甲方單位未按照約定支付保安人員工資的，視為違約。7.甲方單位未按照約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.崗位職責(zé)：指保安人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動保護(hù)：指為保障保安人員在工作中的人身安全和健康，由甲方單位提供的必要的保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加招聘人數(shù)，確保滿足甲方單位需求。2.保安人員素質(zhì)不高：加強(qiáng)乙方保安公司培訓(xùn)，提高保安人員素質(zhì)。3.工資支付糾紛：嚴(yán)格按照合同約定支付工資，如有糾紛，及時(shí)協(xié)商解決。4.社會保險(xiǎn)繳納問題：確保乙方為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，如有問題，及時(shí)溝通解決。5.勞動保護(hù)設(shè)備不足：甲方單位提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備，確保保安人員安全。6.崗位職責(zé)不清：明確保安人員崗位職責(zé)，加強(qiáng)乙方管理，確保保安人員認(rèn)真履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方單位需要保安人員提供門衛(wèi)、巡查、監(jiān)控等安全保衛(wèi)工作。2.甲方單位需要保安人員協(xié)助處理突發(fā)事件，維護(hù)單位秩序。3.甲方單位需要保安人員對外來人員進(jìn)行登記、盤查，確保單位安全。4.乙方保安公司為甲方單位提供合格的保安人員，確保甲方單位安全。5.乙方保安