大數(shù)據(jù)時代的管理會計創(chuàng)新研究

引言企業(yè)管理會計相對于傳統(tǒng)會計而言，在職能作用上有所完善，因此，其在工作內(nèi)容上也與傳統(tǒng)會計有所差別。傳統(tǒng)會計中工作內(nèi)容僅局限在一些基本的核算工作以及財務(wù)分析上，而管理會計在此基礎(chǔ)上還會涉及大量數(shù)據(jù)信息的收集和整合工作，需要在海量信息中準(zhǔn)確提取出對企業(yè)發(fā)展有利的信息，為企業(yè)各項經(jīng)營決策作參考。而在傳統(tǒng)的管理會計工作模式中，針對大量數(shù)據(jù)收集和整合方面的能力存在不足，也會導(dǎo)致企業(yè)最終的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保障。運用大數(shù)據(jù)技術(shù)對管理會計工作加以創(chuàng)新，使管理會計在數(shù)據(jù)挖掘以及數(shù)據(jù)處理等方面能力得到有效提升，能夠提高企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，優(yōu)化企業(yè)財務(wù)分析報表，保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。管理會計是企業(yè)發(fā)展中的核心工作，從傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嬜钪饕菍崿F(xiàn)會計工作職能的轉(zhuǎn)型發(fā)展，管理會計的職能作用不再局限于會計信息的核算與分析，而是充分發(fā)揮了會計工作的管理職能，使企業(yè)的財務(wù)與業(yè)務(wù)充分融合。一方面業(yè)務(wù)部門為財務(wù)部門提供豐富的經(jīng)營數(shù)據(jù)，幫助管理會計進行企業(yè)整體經(jīng)營情況的分析。另一方面財務(wù)部門為業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的預(yù)算數(shù)據(jù)，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的預(yù)算執(zhí)行，保障企業(yè)各項業(yè)務(wù)的順利開展。受傳統(tǒng)管理工作方法的限制，工作人員在海量信息處理和分析中多數(shù)依靠人工核算，導(dǎo)致管理會計的工作重心無法從傳統(tǒng)核算工作轉(zhuǎn)向管理工作。而在大數(shù)據(jù)時代中，借助于先進的技術(shù)手段，使得管理會計工作人員能夠從繁重的數(shù)據(jù)處理工作中脫離出來，不僅使數(shù)據(jù)分析以及處理結(jié)果準(zhǔn)確度更高，也減輕了工作人員的工作壓力，使工作人員有充足的精力投入管理工作中，對企業(yè)各項經(jīng)營活動進行全面預(yù)測、分析和管控，使企業(yè)的經(jīng)營與管理在管理會計的幫助下逐漸規(guī)范化、科學(xué)化。在大數(shù)據(jù)時代中，通過先進技術(shù)的支持，使管理會計工作人員的工作重心由傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)向為企業(yè)管理，使管理會計工作職能得到充分發(fā)揮。管理會計工作中需要對企業(yè)內(nèi)外部各項數(shù)據(jù)和信息進行充分挖掘、整合與分析，結(jié)合內(nèi)外環(huán)境因素對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展進行預(yù)測和規(guī)劃，并通過分析各項影響因素制定科學(xué)有效的應(yīng)對措施。在傳統(tǒng)的管理會計工作模式中，由于技術(shù)限制，對各項數(shù)據(jù)分析的不夠全面和透徹，使得管理會計的應(yīng)用范圍相對較小。而在大數(shù)據(jù)時代，為管理會計中的數(shù)據(jù)分析和整合工作提供了先進的技術(shù)支持，可以使管理會計在數(shù)據(jù)分析上更加全面、具體，數(shù)據(jù)分析范圍擴大，自然會延伸管理會計的工作范圍，使管理會計可以在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。一、大數(shù)據(jù)時代管理會計中存在的問題（一）管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)需加強大數(shù)據(jù)時代對管理會計工作中的信息分析和處理提出了更高的要求，需要管理會計能夠在工作中為企業(yè)提供更加客觀、全面的財務(wù)分析報告，因此，就需要管理會計工作人員可以對企業(yè)內(nèi)外的各方面信息進行全面地收集和整合。然而，現(xiàn)階段大部分企業(yè)的管理會計工作中在信息系統(tǒng)平臺建設(shè)上還不夠完善，未能結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況構(gòu)建完善的財務(wù)共享中心，管理會計工作人員無法充分掌握企業(yè)內(nèi)外部的各類信息，而且信息傳遞時效性差，這些都將嚴(yán)重影響企業(yè)管理會計工作質(zhì)量。另外，由于信息化建設(shè)力度不夠，導(dǎo)致業(yè)財融合度不高，企業(yè)內(nèi)部各部門之間無法進行有效的信息共享和信息交流，部門之間缺乏深度合作，財務(wù)部門也無法為業(yè)務(wù)部門做出科學(xué)的預(yù)算數(shù)據(jù)，阻礙管理會計職能作用的有效發(fā)揮。（二）缺乏完善的管理會計方法體系創(chuàng)新工作方法是新時期對管理會計提出的基本要求，科學(xué)的工作方法可以保障管理會計工作的效果，使數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)度更高、分析結(jié)果更加客觀，提高企業(yè)會計數(shù)據(jù)的使用價值。然而，目前多數(shù)管理會計工作人員在開展工作中，采用的工作方法仍然是傳統(tǒng)的以人工收集、核算、分析和處理為主的工作方式，未能借助于先進技術(shù)的優(yōu)勢創(chuàng)新工作方法。傳統(tǒng)以人工為主的工作方法存在效率低、準(zhǔn)確率差以及工作量大等問題，無法滿足新時期對管理會計工作質(zhì)量的要求，使得企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保障。企業(yè)在優(yōu)化管理會計工作時需重視先進技術(shù)的應(yīng)用，不斷創(chuàng)新工作方法，保障管理會計在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮作用。（三）管理會計存在信息安全風(fēng)險大數(shù)據(jù)時代下為管理的創(chuàng)新發(fā)展提供了良好的技術(shù)支持，使得管理會計工作質(zhì)量以及工作效率均得到有效提升，然而，在此過程中，企業(yè)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)以及銷售數(shù)據(jù)等在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中也會受到一定的安全威脅，比如會受到網(wǎng)絡(luò)安全因素影響而導(dǎo)致數(shù)據(jù)被破壞或者數(shù)據(jù)泄露等，給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。因此需要通過科學(xué)有效的信息安全管理技術(shù)保障企業(yè)的信息安全，為企業(yè)管理會計工作的開展?fàn)I造安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。然而，多數(shù)企業(yè)在管理會計工作開展中由于技術(shù)水平有限、資金投入不足等原因，導(dǎo)致信息安全管理水平較低，無法保障大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計工作開展的信息安全。（四）管理會計專業(yè)人才匱乏管理會計工作人員需要具備先進的管理理念、科學(xué)的管理方法以及較強的技術(shù)水平，才能保障管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的創(chuàng)新發(fā)展。然而，目前來看，多數(shù)企業(yè)的管理會計專業(yè)人才相對匱乏，管理會計工作人員的素質(zhì)和能力，均無法滿足現(xiàn)階段企業(yè)管理會計發(fā)展的要求。二、大數(shù)據(jù)時代管理會計創(chuàng)新發(fā)展的實施策略（一）加強管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)企業(yè)應(yīng)成立專項資金用于管理會計信息化建設(shè)，加強先進設(shè)備和技術(shù)的引進，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀構(gòu)建完善的管理會計信息系統(tǒng)，為企業(yè)內(nèi)外部信息流通提供良好的基礎(chǔ)保障。大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計需要收集和處理海量信息，這一工作離不開信息系統(tǒng)平臺的支撐，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際工作開展需求構(gòu)建財務(wù)共享中心，將企業(yè)各項財務(wù)流程集中到信息化系統(tǒng)平臺中來完成，這樣可以將企業(yè)管理會計中同質(zhì)化、重復(fù)化以及可標(biāo)準(zhǔn)化的核算工作進行集中化的整合和處理，從而實現(xiàn)對管理會計工作的優(yōu)化和創(chuàng)新。在完善的財務(wù)共享中心的支撐下，解決了傳統(tǒng)企業(yè)各部門之間信息交流不暢的問題，使企業(yè)各部門在財務(wù)共享中心的幫助下緊密聯(lián)系到一起，通過各部門將各自業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)及時共享到財務(wù)共享中心，管理會計工作人員能夠及時準(zhǔn)確地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)。與此同時，借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)，管理會計工作人員可以客觀、全面地收集和整合企業(yè)外部經(jīng)濟環(huán)境、政策導(dǎo)向以及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和客戶消費需求等信息和數(shù)據(jù)，并將這些關(guān)鍵性的信息以及數(shù)據(jù)存儲到管理會計信息系統(tǒng)中，綜合企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)管理會計工作的有效開展提供充足的數(shù)據(jù)支撐。在管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè)中，不僅實現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務(wù)與財務(wù)部門的信息共享與交流，同時也使企業(yè)內(nèi)部與外部的信息互通，使管理會計工作的開展有足夠的信息做基礎(chǔ)，保障管理會計工作開展的有效性。（二）構(gòu)建完善的管理會計方法體系管理會計工作開展建立在海量信息的環(huán)境背景下，因此，對管理會計工作方法的要求相對于傳統(tǒng)會計而言有所提高，與此同時，順應(yīng)時代發(fā)展需求各種先進的信息技術(shù)被不斷研發(fā)與應(yīng)用，傳統(tǒng)管理會計方法已經(jīng)無法滿足新時代管理會計發(fā)展的需求，應(yīng)加強對大數(shù)據(jù)技術(shù)的研究與應(yīng)用，使管理會計能夠在新技術(shù)的幫助下創(chuàng)新工作方法，提升數(shù)據(jù)處理水平。大數(shù)據(jù)技術(shù)現(xiàn)如今已經(jīng)應(yīng)用到各個領(lǐng)域中，并且為各個領(lǐng)域的發(fā)展帶來了很大的幫助，其在管理會計中的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)以及業(yè)務(wù)信息進行實時監(jiān)測，準(zhǔn)確捕捉到企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)中的異常信息，通過對異常問題的分析從而及時解決企業(yè)可能會面臨的風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。大數(shù)據(jù)技術(shù)在創(chuàng)新管理會計工作方法上發(fā)揮著重要作用，不僅可以提高工作效率，而且使管理會計工作準(zhǔn)確度更高，同時能夠節(jié)約人力資源、降低企業(yè)經(jīng)營成本，提升企業(yè)工作效率，是企業(yè)核心競爭力得以提升的重要前提和基礎(chǔ)。在開展工作過程中，能夠在原有的管理會計理論基礎(chǔ)上，充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢來進行數(shù)據(jù)收集、分析、整合與處理等工作，能夠高效率地完成對海量信息的加工和處理，并形成完整的數(shù)據(jù)庫，作為企業(yè)管理會計工作的基礎(chǔ)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況和發(fā)展需求，按照管理會計原有的分析方法以及報告體系，在數(shù)據(jù)庫中分離出有利于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的關(guān)鍵信息，使企業(yè)管理會計報告的內(nèi)容更加全面、具體、客觀、公正，為企業(yè)各項經(jīng)營決策提供科學(xué)的信息依據(jù)。會計報告不僅能夠為企業(yè)決策提供依據(jù)，同時也可以為管理會計工作人員行使自身管理職能做基礎(chǔ)，比如結(jié)合各項數(shù)據(jù)以及報告，對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進行科學(xué)預(yù)算，并合理開展企業(yè)成本管理工作，強化企業(yè)的風(fēng)險管理，提高企業(yè)內(nèi)部控制水平等，使企業(yè)的經(jīng)營與管理逐漸走上正軌，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。（三）加強管理會計信息安全防護信息安全問題是大數(shù)據(jù)時代管理會計發(fā)展中面臨的一大難題，信息安全不僅影響管理會計工作的順利開展，更直接關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定運營和健康發(fā)展。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)新管理會計工作時，也要關(guān)注管理會計工作中信息安全問題，信息安全是管理會計工作開展的重要基礎(chǔ)，應(yīng)分析目前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中存在的信息安全風(fēng)險，從而針對性采取信息安全防護措施。首先，采用信息加密技術(shù)對企業(yè)內(nèi)部信息加強管理。在實際開展工作中采用有效的措施加強對信息生產(chǎn)、傳遞以及存儲等流程的安全保護。比如在工作中根據(jù)崗位工作職責(zé)對工作權(quán)限進行明確劃分，與此同時，借助于設(shè)置密碼、指紋等信息加密方法對關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和信息進行加密處理。加強思想宣傳工作，提高管理會計工作人員的信息保護意識，使管理會計工作人員能夠做好個人賬號以及密碼的管理，防止因粗心大意泄露密碼給信息安全帶來隱患。其次，企業(yè)管理會計工作中要做好信息的多重備份，降低信息意外丟失或者被惡意損壞后給企業(yè)帶來的影響。大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計信息多數(shù)存儲于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，一旦信息丟失或者受損，如果沒有備份無法恢復(fù)將會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失。因此，在加強信息安全保護的同時，也要做好信息的多重備份處理，比如可以借助于云存儲模式來進行企業(yè)管理會計信息的備份，通過與規(guī)模較大、信息處理速度較快的大型云存儲服務(wù)商進行合作，以此來滿足企業(yè)管理會計信息安全存儲的需求。最后，管理會計工作人員要對信息系統(tǒng)進行定期的查毒、維護以及升級等處理，安裝相應(yīng)的殺毒軟件，借助于先進的信息安全管理技術(shù)對管理會計系統(tǒng)中的病毒進行查殺，及時發(fā)現(xiàn)危險信號，并及時處理，避免給會計信息以及數(shù)據(jù)造成安全威脅。企業(yè)應(yīng)該聘請專業(yè)的技術(shù)人員負責(zé)管理會計信息系統(tǒng)的升級和維護工作，這樣有利于提高管理會計信息系統(tǒng)的安全防護性能，構(gòu)建安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。企業(yè)也可以根據(jù)管理會計工作需求，自主研發(fā)信息安全管理軟件，有效地阻止黑客的攻擊，為企業(yè)數(shù)據(jù)以及信息提供安全保障。（四）加大管理會計專業(yè)人才培養(yǎng)力度高質(zhì)量的人才是企業(yè)管理會計創(chuàng)新發(fā)展的核心動力，企業(yè)應(yīng)認識到人才培養(yǎng)的重要性，從而采取以下幾方面措施加強人才隊伍的建設(shè)：其一，企業(yè)結(jié)合管理會計工作開展的需求，面向社會積極引進優(yōu)秀人才，要通過提高薪資待遇以及擴大晉升空間等方式來吸引復(fù)合型優(yōu)秀管理會計人才。而目前復(fù)合型人才在市場中存在供不應(yīng)求的問題，企業(yè)也可以針對性引進技術(shù)型人才來彌補企業(yè)現(xiàn)存管理會計人員的不足。其二，企業(yè)要針對管理會計工作人員的現(xiàn)實情況制定科學(xué)完善的人才培養(yǎng)計劃。在培養(yǎng)工作中要側(cè)重對管理會計人員大數(shù)據(jù)思維以及實踐能力的培養(yǎng)，使管理會計工作人員能夠從思想上開始轉(zhuǎn)變，重視大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。聘請專業(yè)的技術(shù)人員或者專家對企業(yè)管理會計工作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，使工作人員能夠掌握先進的技術(shù)并能夠運用到實際工作中，實現(xiàn)對工作方法的不斷創(chuàng)新，提高自身的工作水平。此外，企業(yè)要鼓勵管理會計人員通過多種渠道進行自主學(xué)習(xí)，比如線下機構(gòu)培訓(xùn)以及線上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等，使管理會計人員能夠掌握計算機編程、數(shù)據(jù)挖掘以及分析技術(shù)、可視化分析技術(shù)等等，實現(xiàn)對復(fù)合型人才的培養(yǎng)。其三，企業(yè)要制定完善的激勵機制和考核評價機制，為員工的自我提升與發(fā)展提供動力支持。為保障人才培訓(xùn)效果，促進培訓(xùn)內(nèi)容在實際工作中的落實，企業(yè)應(yīng)該在考核評價工作中將培訓(xùn)內(nèi)容在實際工作中落實情況作為考核的一項重要內(nèi)容，從而促進員工對