2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)典版（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)典版甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：（學(xué)生）_____學(xué)院_____系_____專業(yè)學(xué)生身份證號(hào)：丙方（學(xué)校）：風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，_____國(guó)際，_____電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_____企業(yè)集團(tuán)，_____國(guó)際，_____電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_____天/____小時(shí)制，工資待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免_____元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資6、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_____元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1_____5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2_____3天請(qǐng)假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理秘密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)秘密。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)1、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全，應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效。甲方：____年____月____日負(fù)責(zé)人：____年____月____日乙方簽字：2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)典版（二）一、甲方職責(zé)與承諾1.甲方應(yīng)全面、準(zhǔn)確地介紹合作單位的相關(guān)信息，包括但不限于招聘要求、崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等，確保信息真實(shí)無誤，并向?qū)W生與學(xué)校提供詳盡說明。2.甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的所有承諾，必須嚴(yán)格基于合作單位的實(shí)際情況，確保真實(shí)有效。若因乙方體檢復(fù)查不合格、個(gè)人不適應(yīng)、提供虛假資料、被用人單位辭退或自愿放棄而返回學(xué)校等情形，均與甲方無關(guān)。3.自乙方入職之日起，甲方將負(fù)責(zé)全程跟蹤服務(wù)，直至協(xié)議期滿。4.甲方明確承諾，乙方的工作待遇將遵循____天/____小時(shí)工作制，月工資為____元，且包含食宿費(fèi)用。5.甲方承擔(dān)對(duì)在職人員的監(jiān)管責(zé)任，并負(fù)責(zé)組織必要的在職培訓(xùn)。6.甲方相關(guān)人員應(yīng)提醒乙方備足外出所需費(fèi)用、生活用品及零用錢等。7.為保障新入職員工的切身利益與安全，甲方特此鄭重承諾如下：薪資將以現(xiàn)金形式按時(shí)足額發(fā)放。免費(fèi)為派遣的實(shí)習(xí)學(xué)生提供餐飲及住宿。派遣職工將隨同學(xué)生前往及返回。明確表示不收取學(xué)生任何費(fèi)用（車費(fèi)需學(xué)生自理），但對(duì)于特定時(shí)間段內(nèi)報(bào)名的學(xué)生，將給予一定的車費(fèi)減免優(yōu)惠。統(tǒng)一組織、安排包車前往實(shí)習(xí)地點(diǎn)。合同期滿后，員工享有自由選擇辭職的權(quán)利。二、乙方責(zé)任與義務(wù)1.在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。2.若遇危害自身勞動(dòng)條件或被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出質(zhì)疑、批評(píng)、檢舉和控告。3.如需提前解除協(xié)議，乙方應(yīng)提前兩日通知甲方，并在完成工作交接手續(xù)后方可解除。4.乙方需負(fù)責(zé)提供身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等相關(guān)證件。5.若乙方工作未滿7個(gè)工作日，將不予結(jié)算工資。6.乙方需自行承擔(dān)車費(fèi)，公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)____元（此費(fèi)用專用于學(xué)生出行）。7.乙方應(yīng)服從公司對(duì)崗位的合理管理與調(diào)配。8.乙方需認(rèn)真遵守并履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因個(gè)人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，將按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)罰款或法律責(zé)任。9.工作期間，乙方應(yīng)確保不遲到、不早退、認(rèn)真完成工作任務(wù)；如有特殊事情需請(qǐng)假，應(yīng)提前2-3天申請(qǐng)并說明理由。嚴(yán)禁無故曠工或擅離職守（曠工一天將扣除兩天基本工資）。10.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密及業(yè)務(wù)機(jī)密，不得故意或過失泄露。11.對(duì)于因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，乙方承諾不向公司提出任何補(bǔ)償要求。12.在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，乙方愿意接受公司財(cái)務(wù)及人事部門的調(diào)查。13.若因故需離開公司，乙方必須提前十日以書面形式通知人事行政部門，并在離職前完成本職工作的交接、退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。14.若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，乙方應(yīng)接受公司發(fā)出的書面離職通知并辦理相關(guān)手續(xù)。15.乙方承諾遵守公司的管理規(guī)章制度及上述各項(xiàng)承諾，如有違反愿意接受公司的辭退、罰款及追償處理。三、丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方為確保乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的安全，應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。2.丙方有權(quán)了解乙方在甲方的實(shí)習(xí)情況，并根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)決定是否給予相應(yīng)課程學(xué)分或允許其參加丙方組織的課程考試。3.丙方應(yīng)全力配合乙方在甲方的實(shí)習(xí)工作，包括實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)后的考核等工作。4.丙方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理以確保其遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5.在乙方違約的情況下丙方有責(zé)任給予甲方積極充分的配合以便甲方追究乙