版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁2024年學校心理咨詢室管理制度范文1、該機構致力于開展學生心理健康咨詢服務,服務對象限于本校的師生群體。2、其主要任務是為存在心理障礙的學生提供援助,以助其解決問題。3、通過咨詢活動,旨在幫助學生建立健康的心理狀態(tài),從而激發(fā)他們的學習積極性,促進他們向上的動力,共建和諧校園環(huán)境。4、主要服務內(nèi)容包括:(1)提供心理測評及結果解析,以協(xié)助學生自我認知及潛能開發(fā)。(2)對有心理困擾的個體進行甄別、疏導和調(diào)適。5、咨詢?nèi)藛T應嚴格遵守職業(yè)倫理,尊重每一位來訪者,對咨詢內(nèi)容保持保密,以保障來訪者的權益。6、咨詢?nèi)藛T應秉持真誠、尊重、關懷和負責的態(tài)度,為來訪者提供最大限度的支持。7、如遇到超出處理能力的問題,咨詢?nèi)藛T需明確告知來訪者。同時,應對來訪者的相關信息和檔案進行保密處理。在進行案例教學、研究或寫作時,應避免使用可能識別出服務對象的信息。8、咨詢?nèi)藛T有權拒絕與咨詢無關的要求。在咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)有潛在危害來訪者自身安全或社會安全的情況,咨詢?nèi)藛T有責任立即采取必要的應對措施,防止意外事件的發(fā)生。9、每次咨詢結束后,咨詢?nèi)藛T應立即整理咨詢記錄,并分類保存。10、咨詢?nèi)藛T需提前做好準備工作,以營造一個寧靜、舒適的咨詢環(huán)境。11、應珍視咨詢室的設施,保持咨詢室的清潔衛(wèi)生。12、禁止未經(jīng)許可帶領無關人員進入咨詢室,或擅自翻閱咨詢檔案。13、咨詢所用的測評工具不得外借或復制,由咨詢室統(tǒng)一管理使用。2024年學校心理咨詢室管理制度范文(二)人員需阻止非授權人員進入室內(nèi)。在工作完成之后,確保門窗關閉,并執(zhí)行必要的安全保衛(wèi)措施。十三、被輔導者應秉持三“誠”原則,即“誠實”、“誠懇”、“誠心”,不得以輕率的態(tài)度對待輔導過程。十四、在被輔導期間,應以謙遜和認真的態(tài)度與輔導人員進行交流,分享個人面臨的困惑和問題。學校心理健康教育工作內(nèi)容:1.培育學生的健康心理和現(xiàn)代健康觀念。2.塑造正確的自我認知。3.構建合理的認知框架。4.優(yōu)化個性心理特質(zhì),塑造健康人格。5.建立積極的心理應對機制。6.培養(yǎng)良好的學習心理。7.培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維。8.促進人際交往中的心理調(diào)適。9.創(chuàng)設良好的校園心理環(huán)境。10.組織咨詢活動,指導家庭教育。學校心理咨詢室工作職責:一、普及心理健康教育知識。二、組織心理健康教育課程教學。三、開展學生心理知識系列講座。四、舉辦學生心理健康第二課堂活動。五、負責對專業(yè)和兼職輔導員及心理健康教育志愿者的培訓。六、指導“學生心理健康”相關活動的開展。七、建立學生心理檔案。八、進行多種形式的心理咨詢活動,適時開展團體心理輔導。九、舉辦專題講座、咨詢活動,指導家庭教育。十、維護和更新學校網(wǎng)站心理健康教育欄目。學校心理咨詢工作守則:1.熱愛心理咨詢事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.尊重、關心和理解咨詢者,建立平等、互信的工作關系。3.堅持科學精神,實事求是,以咨詢者為中心,提供最佳咨詢服務。遵循整體性、發(fā)展性、堅持性、靈活性等原則,確保咨詢工作的準確有效性。4.明確工作職責,僅在專業(yè)能力范圍內(nèi)開展咨詢工作。若發(fā)現(xiàn)無法幫助咨詢者,應提出適當?shù)霓D介建議。5.不得利用心理咨詢技術進行非專業(yè)活動或有經(jīng)濟利益關系的活動。保護咨詢者的隱私,維護其權益。未經(jīng)允許,不得泄露咨詢者個人信息。6.按時進行咨詢服務,確保工作的制度化和規(guī)范化。7.在咨詢活動中,應注意建立有助于咨詢者心理成長的咨詢關系,避免其對咨詢者的過度依賴。8.進行心理測試前,需向咨詢者說明測試內(nèi)容和目的,并在測試后提供專業(yè)解釋。9.每次咨詢結束后,需認真填寫《心理咨詢記錄》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢室。咨詢員守則:1.熱愛心理咨詢工作,不斷提升專業(yè)技能。2.態(tài)度熱情、真誠,富有同情心。3.工作認真負責,做好咨詢記錄,定期進行案例討論和工作總結。4.保護咨詢者的個人信息,對相關資料和個案保密。5.與咨詢者保持客觀的工作關系,避免超越界限,否則應立即終止咨詢關系。6.如因自身限制無法進行咨詢,應及時將咨詢者轉介給其他咨詢機構或咨詢員。來訪者須知:1.坦誠。向輔導老師真實地表達自己,不掩飾或偽裝。及時與輔導老師溝通內(nèi)心困惑或咨詢過程中產(chǎn)生的問題、感受,以提高咨詢效果。2.自愿。是否開始或結束咨詢由來訪者本人決定,輔導老師只能提供建議,無權強制。隨意終止咨詢可能帶來的不良影響由來訪者本人承擔。如有異議,可與輔導老師討論并調(diào)整咨詢方向或方法。3.自主。咨詢的核心是“自助”,咨詢的主體是來訪者自己。不應過度依賴輔導老師,也不應期望一次咨詢就能解決所有問題。請記住,只有你自己才能真正解決你的問題。4.尊重。尊重輔導老師的時間,預約并遵守咨詢時間。積極配合輔導工作,按時完成“作業(yè)”,并將個人的改變和感悟反饋給輔導老師。5.保密。保密是心理咨詢的重要原則,咨詢內(nèi)容不會隨意透露。通常,咨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025民間的借款合同范本2
- 2025搬家貨運合同模板
- 2025年度年度水利工程設施維修管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度2025年農(nóng)業(yè)合作社合伙人合同協(xié)議3篇
- 2025年度農(nóng)村房屋買賣合同(含房屋附屬設施及土地開發(fā))
- 二零二五年度農(nóng)村住房建設智能化系統(tǒng)安裝合同
- 2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)意向與培養(yǎng)協(xié)議3篇
- 2025年度出差環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展協(xié)議3篇
- 二零二五年度新型農(nóng)村機井承包管理協(xié)議
- 2025年度體育用品商鋪租賃合同范本(含賽事贊助合作)3篇
- ANSYS有限元技術分析優(yōu)化
- 模具專業(yè)英語完整版電子課件
- 小學數(shù)學北師大四年級上冊四運算律運算定律復習課PPT
- 個人社保代繳協(xié)議合同模板
- C4支持學生創(chuàng)造性學習與表達作業(yè)1-設計方案
- 給水排水管道工程外觀質(zhì)量檢查記錄
- 2022年國家電力公司火力發(fā)電廠勞動定員標準
- 危險化學品水路運輸安全管理規(guī)定
- 教育中的心理效應
- 考古繪圖(課堂PPT)
- PE管熱熔對接施工方案完整
評論
0/150
提交評論