暑假工權(quán)益協(xié)議書(shū)

暑假工權(quán)益協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)之企業(yè)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任暑假工，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方處擔(dān)任暑假工，工作時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____天。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)視同正式員工給予乙方相應(yīng)的休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____元人民幣，每月報(bào)酬為_(kāi)___元人民幣。3.2甲方應(yīng)按月結(jié)清乙方的工資，每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（雇傭方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受雇方）的有效身份證件復(fù)印件3.甲方制定的暑假工崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方的工作業(yè)績(jī)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位，或者未按時(shí)支付工資的，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)，或者未履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同，未按照本協(xié)議約定提前通知對(duì)方的，視為違約。5.甲方提前解除或終止合同，未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.暑假工：指在暑假期間，未解除或終止學(xué)業(yè)的在校學(xué)生，按照協(xié)議到企業(yè)從事短期工作的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問(wèn)題：如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題：如甲方延遲支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延履行金。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。5.解除和終止合同問(wèn)題：如甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為暑假期間的用工需求，雇傭在校學(xué)生為暑假工。2.乙方為