2024年度醫(yī)院護士專屬協(xié)議協(xié)議版

2024年度醫(yī)院護士專屬協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）1.2乙方（護士）1.3丙方（醫(yī)院管理層）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：乙方的工作內容3.1護理工作3.2培訓及進修3.3緊急情況下的加班第四條：乙方的權利與義務4.1乙方權利4.2乙方義務第五條：甲方的權利與義務5.1甲方權利5.2甲方義務第六條：工資及福利6.1基本工資6.2績效工資6.3加班工資6.4福利待遇第七條：工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假第八條：保險和公積金8.1社會保險8.2住房公積金第九條：培訓和發(fā)展9.1培訓機會9.2職業(yè)發(fā)展第十條：保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限第十一條：違約責任11.1乙方違約11.2甲方違約第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3法律途徑第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更13.2解除13.3終止第十四條：其他約定14.1通知和送達14.2合同的生效和失效14.3附件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指醫(yī)院，具有獨立法人資格，地址位于市區(qū)路號。1.2乙方（護士）：指與甲方簽訂本合同的護理人員，具有護士資格，身份證號碼為。1.3丙方（醫(yī)院管理層）：指甲方內部負責管理乙方的人員，負責對乙方的工作進行安排和監(jiān)督。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起計算，除非提前終止或延長。第三條：乙方的工作內容3.1護理工作：乙方須按照甲方的要求，認真負責地進行各項護理工作，包括但不限于病人照顧、醫(yī)療操作、病情觀察等。3.2培訓及進修：乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和進修活動，以提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。3.3緊急情況下的加班：乙方應在甲方需要時，無條件地參加緊急情況的加班，確保病人安全和醫(yī)療工作的順利進行。第四條：乙方的權利與義務4.1乙方權利1)按照本合同約定獲得工資和福利。2)享有國家法定的休息休假和保險福利待遇。3)享有職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。4)有權提出意見和建議，對甲方的工作進行監(jiān)督。5)在合同有效期內，有權提出解除或終止合同。4.2乙方義務1)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2)遵守醫(yī)療職業(yè)道德，為病人提供優(yōu)質的護理服務。3)保守甲方的秘密，不得泄露病人信息和醫(yī)院內部信息。4)積極參加業(yè)務培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平。第五條：甲方的權利與義務5.1甲方權利1)按照本合同約定支付乙方工資和福利。2)對乙方的工作進行安排和監(jiān)督。3)要求乙方遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4)在合同期內，有權提出解除或終止合同。5.2甲方義務2)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。3)按時足額支付乙方工資和福利。4)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條：工資及福利6.1基本工資：乙方的基本工資為元/月。6.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結果確定。6.3加班工資：乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。6.4福利待遇：乙方享有國家法定的休息休假、社會保險和住房公積金等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：工作時間和休息休假7.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方加班時，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班工資。第八條：保險和公積金8.1社會保險：甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。8.2住房公積金：甲方應依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第九條：培訓和發(fā)展9.1培訓機會：甲方應為乙方提供定期的專業(yè)培訓和技能提升機會，以促進乙方職業(yè)發(fā)展。9.2職業(yè)發(fā)展：甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升和升職的機會，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。第十條：保密協(xié)議10.1保密內容：乙方同意對在合同期間接觸到的甲方秘密信息進行保密，包括但不限于醫(yī)療技術、病人信息、商業(yè)計劃等。10.2保密期限：乙方的保密義務自合同開始之日起生效，至合同結束之日起終止。第十一條：違約責任11.1乙方違約：乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.2甲方違約：甲方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。12.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3法律途徑：如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更：合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2解除：合同的解除需經雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3終止：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即告終止。第十四條：其他約定14.1通知和送達：雙方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的重要事項。14.2合同的生效和失效：本合同自雙方簽字之日起生效，至合同結束之日起失效。14.3附件（如有）：本合同附件為合同的補充文件，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作環(huán)境等，以及甲方對乙方的工作要求和期望。附件二：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程、培訓時間、培訓地點等信息，以及乙方參加培訓的具體要求和考核標準。附件三：保密協(xié)議具體內容詳細闡述乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務的具體要求等。附件四：工資福利明細表詳細列出乙方的基本工資、績效工資、加班工資以及各項福利的具體項目和標準。附件五：工作時間表詳細描述乙方的工作時間、休息休假安排以及加班規(guī)定等。附件六：社會保險和公積金繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納比例、繳納金額、繳納周期等信息。附件七：職業(yè)發(fā)展計劃詳細描述甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展機會、晉升途徑、升職標準等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行護理工作職責。2.乙方未按照合同約定參加培訓和進修活動。3.乙方未按照合同約定保密甲方信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機會。責任認定標準：1.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.雙方均違約的，雙方應根據(jù)違約程度承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定履行護理工作職責，導致病人受傷，甲方需要承擔相應的賠償責任，乙方也需要承擔相應的賠償責任。2.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額，并且要求甲方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間達成的關于乙方向甲方提供護理服務的協(xié)議。2.護理工作：護理工作是指乙方在甲方醫(yī)院中負責的病人照顧、醫(yī)療操作、病情觀察等工作。3.培訓：培訓是指甲方為乙方提供的學習和提升專業(yè)技能的機會。4.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指乙方同意對在合同期間接觸到的甲方秘密信息進行保密的協(xié)議。5.違約：違約是指一方未履行合同約定的義務。6.賠償責任：賠償責任是指因違約行