2024年育兒嫂服務(wù)協(xié)議格式版

2024年育兒嫂服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版A版本合同目錄一覽第一條：服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容1.2育兒嫂的服務(wù)范圍第二條：服務(wù)時(shí)間與休息日2.1育兒嫂的服務(wù)時(shí)間2.2育兒嫂的休息日第三條：服務(wù)人員的資格與要求3.1育兒嫂的資格要求3.2育兒嫂的服務(wù)能力要求第四條：服務(wù)人員的職責(zé)與義務(wù)4.1育兒嫂的職責(zé)4.2育兒嫂的義務(wù)第五條：服務(wù)人員的工資待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與扣款第六條：服務(wù)人員的住宿與交通6.1住宿安排6.2交通安排第七條：服務(wù)人員的福利與保險(xiǎn)7.1福利政策7.2社會(huì)保險(xiǎn)第八條：服務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展支持第九條：客戶的權(quán)利與義務(wù)9.1客戶的權(quán)利9.2客戶的義務(wù)第十條：合同的變更與終止10.1合同變更程序10.2合同終止條件第十一條：違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他約定13.1保密條款13.2信息保護(hù)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：喂養(yǎng)嬰兒、照顧幼兒、清潔嬰兒房間、洗滌嬰兒衣物、陪伴嬰兒玩耍、進(jìn)行嬰兒啟蒙教育等。1.2育兒嫂的服務(wù)范圍育兒嫂的服務(wù)范圍包括但不限于：家庭內(nèi)照顧嬰兒、協(xié)助家長進(jìn)行日常育兒工作、提供育兒咨詢和建議等。第二條：服務(wù)時(shí)間與休息日2.1育兒嫂的服務(wù)時(shí)間育兒嫂的服務(wù)時(shí)間為每周七天，每天工作時(shí)間不超過10小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.2育兒嫂的休息日育兒嫂的休息日為每周一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。在休息日，育兒嫂不應(yīng)承擔(dān)任何育兒工作。第三條：服務(wù)人員的資格與要求3.1育兒嫂的資格要求育兒嫂應(yīng)具備下列資格條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；3.2育兒嫂的服務(wù)能力要求育兒嫂應(yīng)具備下列服務(wù)能力：（1）熟練掌握嬰兒喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、按摩等基本護(hù)理技能；（2）具備一定的幼兒教育知識(shí)和方法，能夠進(jìn)行啟蒙教育；（4）能夠適應(yīng)家庭環(huán)境，尊重家長的意見和習(xí)慣。第四條：服務(wù)人員的職責(zé)與義務(wù)4.1育兒嫂的職責(zé)育兒嫂的職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)嬰兒的日常生活護(hù)理，確保嬰兒的健康和安全；（2）協(xié)助家長進(jìn)行幼兒教育，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和素質(zhì)；（3）保持嬰兒房間的清潔和衛(wèi)生，洗滌嬰兒衣物；（4）遵守家庭規(guī)章制度，尊重家長的隱私和權(quán)益。4.2育兒嫂的義務(wù)育兒嫂的義務(wù)包括但不限于：（1）不得泄露家庭隱私和個(gè)人信息；（2）不得攜帶任何危險(xiǎn)物品進(jìn)入家庭；（3）不得在工作期間飲酒或賭博；（4）不得擅離職守，如有特殊情況需提前向家長說明并征得同意。第五條：服務(wù)人員的工資待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)育兒嫂的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2獎(jiǎng)金與扣款（1）育兒嫂如能出色完成工作任務(wù)，家長可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金作為鼓勵(lì)；（2）育兒嫂如違反合同規(guī)定，造成家長損失的，家長有權(quán)從工資中扣除相應(yīng)金額作為賠償。第六條：服務(wù)人員的住宿與交通6.1住宿安排育兒嫂的住宿由家長提供，應(yīng)確保舒適和安全。住宿地點(diǎn)應(yīng)在家長家中。6.2交通安排家長應(yīng)提供育兒嫂上下班的交通方便，如遇特殊情況，家長應(yīng)協(xié)助解決交通問題。第八條：服務(wù)人員的福利與保險(xiǎn)8.1福利政策（1）家長應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為育兒嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益；（2）家長應(yīng)提供育兒嫂合理的休息時(shí)間和節(jié)假日，確保其身心健康；（3）家長應(yīng)定期為育兒嫂進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況。8.2社會(huì)保險(xiǎn)家長應(yīng)依法為育兒嫂參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條：服務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)家長應(yīng)為育兒嫂提供定期的育兒技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)。9.2職業(yè)發(fā)展支持家長應(yīng)鼓勵(lì)和支持育兒嫂進(jìn)行職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展，如參加相關(guān)培訓(xùn)、考試和晉升等。第十條：客戶的權(quán)利與義務(wù)10.1客戶的權(quán)利客戶有權(quán)要求育兒嫂按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的育兒服務(wù)，有權(quán)對(duì)育兒嫂的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。10.2客戶的義務(wù)客戶有義務(wù)按照合同約定支付育兒嫂的工資和福利待遇，提供合適的工作和生活環(huán)境。第十一條：合同的變更與終止11.1合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同終止條件合同終止條件應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）育兒嫂嚴(yán)重違反合同約定，家長有權(quán)立即終止合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十二條：違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)立即解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含育兒嫂的姓名、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等信息。附件二：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：具體列明育兒嫂需要執(zhí)行的服務(wù)內(nèi)容，如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、陪玩等。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：明確育兒嫂的工作時(shí)間、休息日以及工作時(shí)間外的應(yīng)急聯(lián)系方式。附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列明工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金扣除的規(guī)則以及支付時(shí)間等。附件五：福利保險(xiǎn)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明家長為育兒嫂提供的福利保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括保險(xiǎn)類別、繳費(fèi)比例等。附件六：培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列明家長為育兒嫂提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等。附件七：合同變更和終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確合同變更和終止的申請(qǐng)流程，包括雙方需提供的信息和文件等。附件八：違約行為記錄表詳細(xì)要求：用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括違約的描述、時(shí)間、證據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.育兒嫂未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.家長未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金，或提供的工作環(huán)境不符合約定。3.育兒嫂在工作期間違反法律法規(guī)，或損害家長或嬰兒的合法權(quán)益。4.家長未按照約定為育兒嫂提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，或未繳納約定的保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若育兒嫂未按照合同約定提供服務(wù)，家長有權(quán)要求育兒嫂在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，或按照違約金條款要求支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以及違約責(zé)任等均在此合同中約定。2.育兒嫂：