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2024年全新企業(yè)解約勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.解約條款2.1解約條件2.2解約通知期限2.3解約程序2.4解約后的權(quán)益處理3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償支付方式3.3補(bǔ)償支付時間4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密違約處理5.競業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3限制違約處理6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理7.合同變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3變更與終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄地9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.合同效力10.1生效條件10.2無效條件10.3解除條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時間12.合同的附件12.1附件列表12.2附件的效力13.其他條款13.1不可抗力13.2合同解除13.3雙方協(xié)商一致的事項14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為解約勞動協(xié)議,適用于甲方(企業(yè))與乙方(員工)之間的勞動合同解除事宜。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至解除勞動合同關(guān)系結(jié)束之日止。第二條解約條款2.1解約條件雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致解約意向。2.2解約通知期限乙方應(yīng)提前_______日向甲方提出書面的解約申請,甲方應(yīng)在收到解約申請后_______日內(nèi)回復(fù)。2.3解約程序雙方按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,辦理解約手續(xù)。2.4解約后的權(quán)益處理乙方按照本協(xié)議約定,享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他相關(guān)權(quán)益。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)每滿一年工作,支付一個月工資;(2)未滿一年的,按比例支付。3.2補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3補(bǔ)償支付時間甲方應(yīng)在解除勞動合同關(guān)系之日起_______日內(nèi),支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自解除勞動合同關(guān)系之日起計算,期限為_______年。4.3保密違約處理乙方如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第五條競業(yè)限制5.1限制范圍乙方在解除勞動合同關(guān)系后_______年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。5.2限制期限乙方的競業(yè)限制自解除勞動合同關(guān)系之日起計算,期限為_______年。5.3限制違約處理乙方如違反競業(yè)限制約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果,歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方申請、維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理乙方如侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償損失。第七條合同變更與終止7.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。7.2終止條件本協(xié)議在下列情況下終止:(1)雙方解除勞動合同關(guān)系;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)本協(xié)議約定的解除條件成就。7.3變更與終止的程序本協(xié)議的變更或終止,應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方約定,辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇_______仲裁委員會作為爭議解決的機(jī)構(gòu)。8.3訴訟管轄地雙方同意,仲裁裁決的訴訟管轄地為_______。第九條法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,雙方可以協(xié)商解決。第十條合同效力10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2無效條件本協(xié)議的任何條款,如與法律法規(guī)相抵觸,該條款無效,但不影響其他條款的效力。10.3解除條件本協(xié)議在下列情況下解除:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為:_______;乙方的送達(dá)地址為:_______。11.3送達(dá)時間通知送達(dá)時間為收到通知的一方確認(rèn)收到之時。第十二條合同的附件12.1附件列表本協(xié)議附件包括:(1)乙方的簡歷;(2)解除勞動合同的證明文件;(3)其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。12.2附件的效力附件與本協(xié)議具有同等效力。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。13.2合同解除本協(xié)議解除后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止,但本協(xié)議解除前的權(quán)利義務(wù)仍受法律保護(hù)。13.3雙方協(xié)商一致的事項本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商一致,并以書面形式附加。第十四條簽署頁14.1甲方簽署甲方(蓋章):_______授權(quán)代表(簽字):_______14.2乙方簽署乙方(簽字):_______14.3簽署日期簽署日期:_______年_______月_______日第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方的簡歷詳細(xì)要求和說明:乙方的簡歷應(yīng)包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等,并要求簡歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。附件二:解除勞動合同的證明文件詳細(xì)要求和說明:解除勞動合同的證明文件應(yīng)由甲方出具,載明解除勞動合同的原因、時間、雙方協(xié)商情況等,并要求蓋章確認(rèn)。附件三:其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細(xì)要求和說明:其他雙方認(rèn)為需要附加的文件包括但不限于離職證明、工作交接清單、保密協(xié)議等,具體文件名稱和內(nèi)容由雙方商定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未提前通知解約或未按約定程序解約;2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定;3.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán);4.乙方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;5.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:乙方應(yīng)支付違約金,違約金金額為本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的兩倍。2.賠償損失:乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.解除合同:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若乙方未提前通知解約,甲方可以要求乙方支付違約金,并要求按約定程序解約。若乙方違反保密義務(wù),甲方可以要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的、約定雙方權(quán)利義務(wù)的、具有勞動性質(zhì)的關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,向乙方支付的解除勞動合同的補(bǔ)償。3.保密義務(wù):指乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.競業(yè)限制:指乙方在解除勞動合同關(guān)系后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。5.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)

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