2024年定點清潔工聘用協(xié)議規(guī)范文本版

2024年定點清潔工聘用協(xié)議規(guī)范文本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及住址1.3術(shù)語解釋2.工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息日與休假4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時間與方式4.3獎金與扣款5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.合同的生效、履行與終止11.1生效條件11.2履行方式11.3終止條件12.其他約定12.1甲方權(quán)益12.2乙方權(quán)益12.3第三方權(quán)益13.附則13.1附件13.2生效日期13.3合同期限14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方名稱為：×××清潔服務(wù)有限公司，地址為：×××路×××號。1.2乙方姓名及住址乙方姓名為：×××，住址為：×××路×××號。1.3術(shù)語解釋本合同中，“甲方”指×××清潔服務(wù)有限公司；“乙方”指被甲方聘用的清潔工×××；“工作時間”指乙方在甲方規(guī)定的時間范圍內(nèi)提供清潔服務(wù)的時間；“工作地點”指甲方指定的清潔服務(wù)地點。2.工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容乙方作為清潔工，負(fù)責(zé)甲方指定的清潔工作，包括但不限于清掃、擦洗、整理等。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的各個清潔服務(wù)地點。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排，但每日工作時間不得超過8小時。3.2休息日與休假乙方每周休息日為1天，節(jié)假日休息按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方工作滿1年后，享有帶薪年休假5天。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為每月人民幣××××元，含基本工資、崗位工資及獎金。4.2工資發(fā)放時間與方式甲方每月×日前按時以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎金與扣款乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，可獲得相應(yīng)的獎金。乙方違反甲方規(guī)定或造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。5.社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件甲方為乙方提供合適的工作場所和必要的工作設(shè)備，保證乙方正常開展工作。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付工資、未依法為乙方參加社會保險的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約乙方未按約定提供勞動、擅自離崗、違反甲方規(guī)定的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限為合同終止后×年。10.3泄密責(zé)任乙方泄露保密信息給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同的生效、履行與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2履行方式雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.其他約定12.1甲方權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。12.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金及福利待遇。12.3第三方權(quán)益本合同涉及的第三方權(quán)益，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。13.附則13.1附件本合同附件包括：乙方身份證明、甲方營業(yè)執(zhí)照副本等。13.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。13.3合同期限本合同期限為×年，自生效之日起計算。14.簽字蓋章14.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________14.2乙方簽字乙方（簽名）：____________14.3見證人簽字見證人（簽名）：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明附件要求：乙方需提供有效的身份證件，如身份證、護照等。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件要求：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經(jīng)營資格。3.乙方簡歷附件要求：乙方需提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。4.甲方清潔服務(wù)項目說明附件要求：甲方需提供詳細(xì)的清潔服務(wù)項目說明，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。5.甲方清潔服務(wù)地點列表附件要求：甲方需提供乙方工作的清潔服務(wù)地點列表，包括地址、聯(lián)系方式等。6.勞動保護設(shè)施和用品清單附件要求：甲方需提供勞動保護設(shè)施和用品的清單，包括種類、數(shù)量、型號等。7.社會保險參保證明附件要求：甲方需提供乙方參加社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保證明。8.乙方工資條附件要求：甲方每月提供乙方的工資條，包括基本工資、崗位工資、獎金等。9.甲方規(guī)章制度附件要求：甲方需提供公司的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、請假制度、獎懲制度等。10.保密協(xié)議附件要求：甲方需提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約違約行為：未按約定提供勞動條件、未按時支付工資、未依法為乙方參加社會保險。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未提供乙方的工作場所和必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方視為違約，需支付乙方違約金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約違約行為：未按約定提供勞動、擅自離崗、違反甲方規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照甲方安排的工作時間提供清潔服務(wù)，或擅自離崗未提前通知甲方，乙方視為違約，需支付甲方違約金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，雙方依法簽訂的勞動合同具有法律約束力。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用于確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工資：工資是勞動者提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。應(yīng)用：甲方每月支付給乙方的報酬即為工資，包括基本工資、崗位工資及獎金等。3.社會保險：社會保險是國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。應(yīng)用：甲方依法為乙方參加社會保險，確保乙方在合同履行期間享有相應(yīng)的保險待遇。4.違約金：違約金是違約方