2024衛(wèi)生規(guī)章制度（31篇）

2024衛(wèi)生規(guī)章制度（31篇）

2024衛(wèi)生規(guī)章制度（通用31篇）

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇1

一、食品衛(wèi)生

1、不收、不用、不做不新鮮或已腐爛變質的原料，不吃任何腐

爛變質的食品。

2、洗滌整理原料時，污物雜質和廢粕必須清除干凈。

3、各種干、鮮原料應按其性質不同有秩序地在貯藏室或冰箱內

存放，不隨地亂放，以免弄臟污染。

4、原料的取用、發(fā)放，應本著先進先出先用的原則，以防止日

久變質。

5、存放在冰箱內的食物或半成品，要生熟分開，有腥味的與沒

有腥味的也應分開存放。

6、冰箱應經(jīng)常沖洗，保持清潔干凈，隨開隨關，防止熱氣侵入。

7、熟食品、鹵菜等應妥善保管，經(jīng)常檢查，以免變質。冬天放

在外面，應用潔凈白布蓋住，夏天放在冰箱里。

8、剩飯菜應保管在通風冰爽的地方，隔餐隔夜的坂菜要回鍋燒

透后才能食用。

9、直接入口食品不得手直接拿取，包裝紙的食品，應使用各種

工具拿取。

10、調料器具應加蓋，防沾染灰塵。醬油、醋過濾后，再倒入

瓶內或調料器具內使用，并要保持潔凈。

11、發(fā)現(xiàn)飯菜不新鮮時，應妥善處理，不準分發(fā)腐爛變質的菜

點，以防食物中毒C

二、餐具衛(wèi)生

餐具必須保持清潔衛(wèi)生，否則會直接影響全校師生員工的身體

健康，餐桌上撤下的餐具應分別刷洗消毒。

1、菜盆、湯盆、盆具、湯碗等用餐后，先將里面的殘存物清理

干凈，加洗潔精洗滌，然后再用清水沖洗，再放入消毒柜內進行消

毒，消毒后取出放在餐車上并保持干凈，用白布蓋好，以防灰塵。

2、餐具柜和點心柜應經(jīng)常用洗潔精洗滌干凈，餐具擺放整齊，

關緊柜門。

三、環(huán)境衛(wèi)生

1、周圍環(huán)境應打掃干凈，陰溝要常疏通，沿水桶加蓋，廢物袋

扎口。

2、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、嶂螂等害蟲,

在餐廳周圍早晚打滅蠅藥水，晚上要將食品蓋好以防蟲咬。

3、餐廳和各操作間地面保持干凈，四壁無塵，窗明地凈。

4、不亂倒垃圾，不亂倒污水。

5、門窗應有防蠅設施，室內經(jīng)常保持通風。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇2

1、公司提供工作餐（限中午餐），全體就餐人員必須按規(guī)定時間

就餐，不準帶與工作無關人員就餐。

2、就餐人員進入食堂后，板前洗手、洗臉，做好個人清潔2生,

必須排隊打飯，不許插隊，不許替他人打皈。所有就餐人員必須自

覺遵守食堂的有關規(guī)定，禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費。

4、食堂內保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐

所剩的‘飯菜渣、餐紙，應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣

倒凈后，必須在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律服從食堂和保安管理和監(jiān)督，愛護公物、

餐具，講究道德，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴重者予以扣款。

6、節(jié)約用水，做到人走即斷水。

7、食堂操作間，除食堂工作人員外，非工作人員未經(jīng)許可不得

隨意進入，違者1次樂捐10元。

8、就餐要排隊打假，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少

打多少，嚴防浪費，違者1次樂捐5元。

9、員工必須在員工食堂就餐，嚴禁在宿舍、走廊，辦公室等地

就餐,違反1次樂捐10元。

10、如有違反以上規(guī)定者，人力資源部給予相關處理。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇3

一、目的

為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據(jù)

委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。

2、在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，

應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申

請書》，向安全生產監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。

3、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產監(jiān)督管理部門審

核同意，方可動工建設。

4、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具

有資質的設

計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。

5、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具

有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計審查申請，填

寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》，并按規(guī)定提交申

報材料。

6、委托取得相應資質的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確俁施

工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。

7、在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構

進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可

能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。

8、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審

批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申

請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書》，

并按規(guī)定提交申報材料。

9、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真

整理資料并歸檔。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇4

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦

公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。

三、區(qū)域定義

1、公共區(qū)域：包括辦公室走道及室內公共辦公區(qū)，每天根據(jù)衛(wèi)

生值日表進行清掃；

2、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員自

行清掃；

3、領導辦公室：由指定人員每天進行清掃。

四、制度內容

1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：

1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮

土，無死角。

2）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

3）定期給植物澆水，保證植物茁壯成長。

2、個人衛(wèi)生應注意以下幾點：

1）辦公桌面保持整潔，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品，檢查各自辦公區(qū)域的門窗是

否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。

五、辦公區(qū)域的維護

1、每天早上在8：30之前，值日人員應將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃

干凈；

2、員工應注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂

丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。

3、會議室應由使用部門安排人員在開會前后將桌椅擦試一次、

座椅擺放整齊，并將地面垃圾碎片清理干凈，關閉電器、電源照明。

4、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美

觀。

5、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書

記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不

常用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準確。

6、每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被,

嚴禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生

長。

六、監(jiān)督與檢查公司綜合部主任不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進

行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，勸導責任人及時整改、修正。

七、本制度由公司綜合部制定并解釋。

八、本制度自發(fā)布之日起施行。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇5

公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法

第一條為了預防空氣傳播性疾病在公共場所的傳播，保障公眾

健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管

理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公共場所集中空調通風系統(tǒng)的衛(wèi)生管理。

其他場所的集中空調通風系統(tǒng)參照本辦法執(zhí)行。

第三條公共場所集中空調通風系統(tǒng)（乂下簡稱集中空調通風系

統(tǒng)）應當符合《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》和有關衛(wèi)生

標準的要求。

公共場所經(jīng)營者應當采取措施，保證本場所集中空調通風系統(tǒng)

符合前款要求。

第四條集中空調通風系統(tǒng)的新風應當直接來自室外，嚴禁從機

房、樓道及天棚吊頂?shù)忍庨g接吸取新風。

新風口應當遠離建筑物的排風口、開放式冷卻塔和其他污染源,

并設置防護網(wǎng)和初效過濾器。

送風口和回風口應當設置防鼠裝置，并定期清洗，保持風口表

面清潔。

第五條空調機房內應保持清潔、干燥，嚴禁存放無關物品。

第六條集中空調通風系統(tǒng)應當具備下列設施：

（一）應急關閉回風和新風的裝置；

（二）控制空調系統(tǒng)分區(qū)域運行的裝置；

（三）空氣凈化消毒裝置；

（四）供風管系統(tǒng)清洗、消毒用的可開閉窗口。

第七條新建、改建和擴建的集中空調通風系統(tǒng)應當進行預防空

氣傳播性疾病的衛(wèi)生學評價，評價合格后方可投入運行。

已投入運行的集中空調通風系統(tǒng)應每兩年對其進行一次預防空

氣傳播性疾病的衛(wèi)生學評價，評價合格后方可繼續(xù)運行。

衛(wèi)生學評價應當符合《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生學評價

規(guī)范》的規(guī)定。

第八條集中空調通風系統(tǒng)應當保持清潔、無致病微生物污染，

并按照下列要求定期清洗：

（一）開放式冷卻塔每年清洗不少于一次；

（二）空氣過濾網(wǎng)、過濾器和凈化器等每六個月檢查或更換一

次；

（三）空氣處理機組、表冷器、加熱（濕）器、冷凝水盤等每

年清洗一次；

（四）風管系統(tǒng)的清洗應當符合集中空調通風系統(tǒng)清洗規(guī)范。

開展集中空調通風系統(tǒng)清洗的專業(yè)機構應當具有專業(yè)技術人員、

設備、技術力量，并符合《公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗規(guī)范》

的要求。

第九條公共場所經(jīng)營者應當按照本辦法的規(guī)定做好集中空調通

風系統(tǒng)的衛(wèi)生管理工作，建立健全集中空調通風系統(tǒng)的衛(wèi)生管理制

度，定期開展檢查、檢測和維護，并建立專門檔案。

檔案應當包括以下內容：

（一）衛(wèi)生學評價報告書；

（二）清洗、消毒及其資料記錄；

（三）經(jīng)常性衛(wèi)生檢查及維護記錄；

（四）空調故障、事故及其他特殊情況記錄；

（五）空調系統(tǒng)竣工圖；

（六）預防空氣傳播性疾病應急預案。

第十條預防空氣傳播性疾病的應急預案應包括以下內容：

（一）發(fā)生空氣傳播性疾病后對集中空調通風系統(tǒng)進行應急處

理的責任人；

（二）不同送風區(qū)域隔離控制措施、最大新風量或全新風運行

方案、空調系統(tǒng)的清洗、消毒方法等；

（三）集中空調通風系統(tǒng)停用后應采取的其他通風與調溫措施。

第十一條有下列情形之一的，公共場所經(jīng)營者應當立即對集中

空調通風系統(tǒng)進行清洗和消毒，待其檢測、評價合格后，方可運行:

（一）冷卻水、冷凝水中檢出嗜肺軍團菌；

（二）空調送風中檢出嗜肺軍團菌、溶血性鏈球菌等致病微生

物；

（三）風管積塵中檢出致病微生物；

（四）風管內表面細菌總數(shù)每平方厘米大于100菌落形成單位;

（五）風管內表面真菌總數(shù)每平方厘米大于100菌落形成單位;

（六）風管內表面積塵量每平方米大于20克；

（七）衛(wèi)生學評價表明需要清洗和消毒的其它情況。

第十二條當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，公共場所經(jīng)

營者應當按照衛(wèi)生行政部門的要求啟動預防空氣傳播性疾病的應急

預案。

符合下列要求的集中空調通風系統(tǒng)方可繼續(xù)運行：

（一）采用全新風方式運行的；

（二）裝有空氣凈化消毒裝置，并保證該裝置有效運行的；

（三）風機盤管加新風的空調系統(tǒng)，能確保各房間獨立通風的。

對不符合上述要求的集中空調通風系統(tǒng)應當立即停用，進行衛(wèi)

生學評價，并依照衛(wèi)生學評價報告采取繼續(xù)停用、部分運行或其它

通風方式等措施。

第十三條當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，公共場所經(jīng)

營者應當每周對運行的集中空調通風系統(tǒng)下列設備或部件進行清洗、

消毒或者更換。

（一）開放式冷卻塔；

（二）過濾網(wǎng)、過濾器、凈化器、風口；

（三）空氣處理機組；

（四）表冷器、加熱（濕）器、冷凝水盤等。

空調系統(tǒng)的冷凝水和冷卻水以及更換下來的部件在處置前應進

行消毒處理。

第十四條集中空調通風系統(tǒng)導致或者可能導致空氣傳播性疾病

時，公共場所經(jīng)營者應當及時關閉所涉及區(qū)域的集中空調通風系統(tǒng),

并按照當?shù)丶膊☆A防控制機構的要求對公共場所及其集中空調通風

系統(tǒng)進行消毒處理c消毒處理的集中空調通風系統(tǒng)，經(jīng)衛(wèi)生學評價

合格后方可重新啟用。

第十五條縣級以上衛(wèi)生行政部門負責對本轄區(qū)內公共場所實施

本辦法的情況進行監(jiān)督。

縣級以上地方衛(wèi)生行政部門應當定期對以下內容進行監(jiān)督檢查:

（一）公共場所經(jīng)營者執(zhí)行本辦法的情況；

（二）集中空調通風系統(tǒng)專業(yè)清洗機構執(zhí)行《公共場所集中空

調通風系統(tǒng)清洗規(guī)范》的情況；

（三）衛(wèi)生學評價機構執(zhí)行《公共場圻集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生

學評價規(guī)范》的情況。

第十六條衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查職責時發(fā)現(xiàn)集中空調通

風系統(tǒng)不符合規(guī)定的，應當責令改進；經(jīng)責令仍不改進的，予以公

不O

有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門可乂采取暫停集中空調通風

系統(tǒng)運行、要求進行消毒處理等控制措施：

（一）當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，集中空調通風

系統(tǒng)不符合規(guī)定的；

（二）集中空調通風系統(tǒng)導致或者可能導致空氣傳播性疾病流

行的；

（三）經(jīng)檢測，發(fā)現(xiàn)集中空調通風系統(tǒng)存在重大隱患的。

第十七條對違反本辦法的公共場所經(jīng)營者，由縣級以上地方衛(wèi)

生行政部門依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《公共場所衛(wèi)

生管理條例》的有關規(guī)定進行處罰。

第十八條《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》、《公共場

所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生學評價規(guī)范》、《公共場所集中空調風管

系統(tǒng)清洗規(guī)范》由衛(wèi)生部制定并發(fā)布。

第十九條本辦法的術語含義如下：

集中空調通風系統(tǒng)：為使房間或封閉空間空氣溫度、濕度、潔

凈度和氣流速度等參數(shù)達到設定的要求，而對空氣進行集中處理、

輸送、分配的所有設備、管道及附件、儀器儀表的總和。

風管系統(tǒng)：集中空調通風系統(tǒng)中用于處理和輸送空氣的風管、

風口、空氣處理機組及其它部分。

空氣傳播性疾?。阂钥諝鉃橹饕獋鞑ネ緩降募膊?。

第二十條本辦法頒布實施前已經(jīng)投入運行的集中空調通風系統(tǒng)

不符合本辦法第六條規(guī)定的，應當自本辦法施行之日起一年內達到

要求。

第二H^一條本辦法自20_年3月1日起施行。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇6

一、總則

為加強本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)

督管理責任，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結合本廠實際，制定

本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。

三、管理職責

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理，本公司

各部門負責所屬范圍內職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實施。

四、獎勵條件而范圍

1、認真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并取得良好績效的單位和個人。

2、認真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，取得明顯效果。

3、推廣應用職業(yè)衛(wèi)生技術措施項目取得明顯效果的班組和個人。

4、及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生,

確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

5、獎勵形成式獎勵程序

6、獎勵采用物質獎勵與精神獎勵相結合的形式。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇7

一、每年有針對性的組織安排科室人員參加醫(yī)院及護理部舉辦

的全院性業(yè)務學習及各類護理學術活動。

二、科室根據(jù)專科特點，每月安排兩次業(yè)務學習。采用多媒體

教學形式并對教學效果進行現(xiàn)場評分和點評。業(yè)務學習內容為：專

科新業(yè)務、新技術而發(fā)展動態(tài)；?？评碚摷安僮骷夹g；質控環(huán)節(jié)中

的重點難點等。

三、根據(jù)科室人員結構特點，每年初擬定各層人員的.業(yè)務培訓

計劃并跟蹤落實，根據(jù)培訓內容定期進行相應考核。

四、每年科室內擇優(yōu)推薦不同層次的員工參加專業(yè)培訓學習。

五、鼓勵在職員工參加各類繼續(xù)教育學習（包括學歷學位學習）,

以提高員工整體素質。

六、各作業(yè)區(qū)應根據(jù)專業(yè)特點，積極開展形式多樣的業(yè)務培訓,

每年初將培訓計劃交護士長處備案。由各區(qū)作業(yè)組長組織實施。

七、妥善整理保管各層次人員的培訓及考核資料。各種培訓及

考核結果作為員工聘用、晉升、薪酬、表彰等的依據(jù)。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇8

一、藥品的采購

1、采購藥品前必須制定采購清單，經(jīng)學校領導同意，由校醫(yī)購

買。

2、校醫(yī)務室藥品應由國營醫(yī)藥公司統(tǒng)一代購，不得從私人或非

正常渠道進藥。

3、購買時要檢查藥品的合格證、出廠日期及有效期，避免購入

假冒偽劣藥品，破壞師生身體健康。

4、建立藥品的驗收，做好驗收記錄。

二、藥品保管

1、設立專門藥品存放專柜，根據(jù)藥品的品種與性質（如針劑、

內服、外用、劇毒藥等）分別定位存放，（特殊藥品按照管理使用辦

法保管使用）做到標記明確。每日檢查，保證隨時應用，并有專人負

責領取與保管。

2、凡搶救藥品，必須放在專用位置，或設專用抽屜加鎖存放并

保持一定基數(shù)，每日檢查，編號排列，定位存放，保證隨時應用。

3、要保持藥品柜的干凈整潔，藥品必須擺放整齊，不能隨意擺

放，做好藥品的防潮、防壓。

三、藥品的檢查

定期清點、檢查藥品，防止積壓、變質，發(fā)現(xiàn)過期失效、霉爛

變質藥品應及時清理報損。

四、藥品的使用

教職工及教職工在本校就讀子女發(fā)藥一次不超過一天劑量，不

允許開“人情藥”c教職工和學生用藥必須在校醫(yī)的知道下，由校

醫(yī)按量發(fā)放，任何人不得擅自取用。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇9

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制

和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權

益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領導

小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下,

履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管

理臺帳及有關檔案，并妥善保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞

動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職

業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以

標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民

共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價，審查，職

業(yè)病危害控制效果評價，驗收等程序。

五、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必

要的‘防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條

件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人

防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實

情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實

部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急

的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，

及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,

建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行

職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門投告,

并想勞動者公布。

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以

利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇10

村衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作制度

一、在所轄村（社區(qū)）內，以家庭為單位綜合開展預防、醫(yī)療、

保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。

二、嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，采用高效、經(jīng)濟、方便的診治方

法，為村（居）民提供常見病診療服務，做到合理檢查，規(guī)范用藥。

三、認真執(zhí)行門診登記制度，對就診病人要建立門診病歷（門診

日志）；病歷和處方填寫項目齊全，字跡清楚，妥善保管。

四、對二次復診仍不能確診及病情嚴重和疑難復雜病人，應當

按照有關規(guī)定及時轉診。

五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，保證治療室整潔、規(guī)范，定期消

毒，防止交叉感染C

六、所用藥品須由正規(guī)渠道采購，科學保管，保證藥品質量，

避免藥品積壓、過期失效。

七，加強傳染病疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)法定報告的傳染病及其可疑病

例，必須按規(guī)定時間和程序及時上報。

A,遵守工作紀律，在崗著裝整潔，實行每門24小時值班，不

得擅離工作崗位。

九.服務熱情文明，工作盡職盡責，加強、業(yè)務學習.樹立良好

的醫(yī)德醫(yī)風.小斷提高服務水平。

鄉(xiāng)村醫(yī)生行為規(guī)范

一、救死扶傷，發(fā)揚人道主義。時刻為患者著想，千方百計為

人民群眾解除病痛c

二、文明服務，禮貌待人。接待患者使用文明語言，衣帽整潔,

舉止端莊，態(tài)度和藹，以愛心溫暖病人。

三、服從管理，合法行醫(yī)。必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師

或市衛(wèi)生行政部門核發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生汪書方可行醫(yī)。自覺遵守國家法

律法規(guī)，嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)行醫(yī)，虛心接受鎮(zhèn)衛(wèi)生院及上級醫(yī)

療衛(wèi)生機構的技術指導和業(yè)務管理。

四、確保安全，合理收費。對病人高度負責，強化醫(yī)療安全，

不亂收費。

五、尊重人格，保守醫(yī)密。對待病人一視同仁，不泄露病人隱

私與秘密。

六、搞好宣傳，加強防控。多形式、多渠道向村民宣傳衛(wèi)生保

健知識，開展健康教育，提高村民健康素質；及時報告?zhèn)魅静∫咔?/p>

和中毒事件，協(xié)助相關部門做好疾病預防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)

督新農合、愛國衛(wèi)生等方面的工作。

七、不斷學習，提高水平。善于在工作實踐中總結經(jīng)驗教訓，

鉆研醫(yī)術，精益求精，不斷更新知識，提高醫(yī)療技術水平。

八、互幫互學，團結協(xié)作。正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生所

和相鄰村衛(wèi)生室之間-白勺關系，團結協(xié)作，互相學習，共同發(fā)展。

樹衛(wèi)生所藥品管理制度

一、按國家基本用藥目錄規(guī)定的范圍內用藥品。定期公示藥價,

嚴禁從非法渠道購進藥品.

二、技時清理過期、失效、偽劣、變質藥品，確保用藥安全有

效。

三、憑醫(yī)生處方配藥。收方后應對處方內容、病人姓名、年齡、

藥品名稱、劑量、劑型、使用方法認真核對后執(zhí)行配發(fā)并正確劃價,

遇有藥品用量用法不妥或禁忌處方等錯誤時，應及時向開處方醫(yī)生

提出后方能執(zhí)行更正。

四、中藥方劑必須將先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物，另

包注明。發(fā)藥時應耐心向病人說明服用方法及注意事項。

五、藥品應按作用分類存放，明碼標價。瓶簽正確粘貼并保持

清潔，排放整齊。

人、搶救藥品、器械應放固定位置，及時補允更換。

村衛(wèi)生所婦幼保健管理制度

一、認真學習貫徹《母嬰保健法》等如幼保健法律法規(guī)。

二、有專人負責婦幼保健工作，掌握本村婦幼工作基本情況，

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下開展婦幼保健業(yè)籌。

三、開展孕產婦系統(tǒng)管理。做好早孕摸底、建卡.登記，對疑似

高危孕產婦及時轉送。動員住院分娩，負責產后訪視工作。

四、開展兒童系統(tǒng)管理。做好兒童保繾建卡、登記及高危兒初

篩和轉診。

五、做好婦女、兒童疾病防治工作。配合開展婦女病普查普治、

兒童體格檢查，做到資料準確，登記齊全。

六、做好婦幼衛(wèi)生信息管理。及時收集、匯總、上報各類信息。

七、按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作例會，匯報工作，接受培訓和業(yè)務

指導，按時完成上級分配的各項工作任務。

八、做好健康教育工作。向孕產婦及兒童家長宣傳婦幼保健科

普知識，指導群眾開展家庭自我保健。

九、做好婦幼衛(wèi)生項目工作，提高婦女兒童健康水平。

十、按時完成上級交辦的其它婦幼保健工作。

村衛(wèi)生所傳染病管理制度

一、村衛(wèi)生所為傳染病疫情責任報告單位，村乜牛所醫(yī)務人員

為疫情責任報告人C

二、發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要在法定報告時限內，

以最快速度進行報告°

三、實行傳染病首診負責制，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人

時，根據(jù)有關要求，進行隔離治療或轉入傳染病定點醫(yī)療機構救治。

四、建立傳染病個案登記，傳染病登記本報告卡登記項目填寫

齊全，不得漏項，并掌握病人動態(tài)情況，做好跟蹤隨訪。

五、協(xié)助上級機構開展傳染病人或疑似傳染病病人流行病學調

查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。對病人密切接

觸者，實行醫(yī)學觀察。

六、加強對結核病病人發(fā)現(xiàn)與報告工作，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好轄

區(qū)內結核病病人的服藥治療和訪視工作，提高治愈率，減少耐藥病

人產生。

七、開展性病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳。協(xié)助上級機構

做好醫(yī)學調查、醫(yī)學隨訪、醫(yī)學救助，并妥善保管好工作檔案.嚴格

遵守保密制度。

八、嚴格傳染病管理制度，對因瞞報、緩報或謊報傳染病疫情

或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，造成疫情擴散、傳染病暴發(fā)流行或嚴重不

良后果的，依法追究相關人員責任。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇11

一、校園環(huán)境衛(wèi)生是校容校貌的重要體現(xiàn)，是精神文明建設的

重要內容。良好的校園環(huán)境衛(wèi)生是學校教育教學活動的必要條件。

二、樹立”以衛(wèi)生為光榮，以不衛(wèi)生為恥辱”的新風尚.人人講衛(wèi)

生，處處講衛(wèi)生，天天講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、自覺維護公共衛(wèi)生，堅決執(zhí)行”衛(wèi)生三不要求”：不隨地吐

痰，不亂丟紙屑雜物，不亂涂亂寫亂畫。

四、堅持衛(wèi)生掃除制度，室內和室外環(huán)境衛(wèi)生包干負責，天天

打掃，保持全日整潔干凈。并定期安排搞全校性衛(wèi)生大掃除（每周

一次）。

五、建立班級衛(wèi)生責任制，負責室內外環(huán)境衛(wèi)生包干打掃工作。

1.各班教室每日一打掃，安排在下午放學后完成。

2.各班包干區(qū)每日兩打掃，分別安排在早晨到校后和下午放學

前完成。

六、健全衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。

1.衛(wèi)生檢查評比工作。

2.各班公共衛(wèi)生區(qū)的檢查評比由學校分管教師、各班衛(wèi)生委員

組成，每周評比一次，成績在下一周升旗儀式上向全校公布。

七、實行獎懲制度

L每月學校匯總檢查評比結果，張榜公布。

2.對有意違反"衛(wèi)生三不要求”者，視情節(jié)及時予以批評教育或

懲罰處理。

3.對積極參與校內公益勞動的班級，也給予一定的獎勵。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇12

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、

舒心的休息環(huán)境，結合目前實際，指定本實施方案。

一、衛(wèi)生區(qū)域

1、各宿舍室內衛(wèi)生區(qū)域。

2、各宿舍門口門窗。

二、清掃要求

1、各宿舍住宿人員每日至少清掃一次，確保全天候整潔、整齊、

規(guī)范。

2、每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔，無死角。

三、員工宿舍衛(wèi)生制度

1、每周二總務課派人到各宿舍逐一檢查，統(tǒng)計檢查結果，并且

兩天內在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結果。

2、對于優(yōu)秀標準的宿舍，公司給予獎勵和表揚；較差的宿舍，

給予罰款。

四、評比標準

1、優(yōu)秀宿舍標準

1）地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水，個人物品擺放整齊，

垃圾簍傾倒及時，人離開凳子后一律墻邊歸位。

2）墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，不拉電線、繩子，墻

角無蜘蛛網(wǎng)。

3）床面：被子同一疊放整齊，床單平整，床上日用物品擺放規(guī)

范整齊。

4）桌面：桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。

5）衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面清潔無積水、垃圾等。

6）其它：陽臺保持清潔、無垃圾；洗手池洗漱用品擺放整齊;濕

衣服同一掛在陽臺衣架上面；門窗玻璃清潔；墻面無亂張貼、涂鴉;不

私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

2.良好宿舍標準

1）室內地面無垃圾、痰跡、積水。

2）墻面清潔，無張貼物。

3）床上：被子疊放整齊。

4）衛(wèi)生間：無異味。

5）其它：陽臺無垃圾，室內無異味。

3、中等宿舍標準

1）地面：室內有少量垃圾，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時清

理。

2）墻面：墻面不清潔，墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

3）床上：被子未疊

4）桌子：桌面物品擺放混亂。

5）衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水。

6）陽臺：陽臺有垃圾，室內不通風，有異味。

4、較差宿舍標準

1）地面：地面很臟很黑，室內垃圾很多，物品擺放很亂，紙簍

垃圾溢出。

2）墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。

3）床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有

異味。

4）桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉。

5）衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，有污漬污水。

6）其它：陽臺堆積很多垃圾，陽臺地面有污水，室內不通風又

異味。

員工宿舍獎懲制度

1、獎勵

對于優(yōu)秀等級的宿舍，公司給予獎勵，并公開張貼表揚；對于良

好等級的；公司給予公開勉勵和表揚。

2、懲罰

對于較差等級的宿舍，公司給予罰款，并公開張貼批評。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇13

第一章總則

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個

安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應自覺維護良好的辦公環(huán)境，

特制定本制度。

第二章員工行為規(guī)范

1、員工著裝要求得體、大方、整潔。

a）女員工上班時間不可著濃妝，勿佩戴過多飾品；領口過低，

裙、褲過短的服裝禁止穿著。

b）男員工上班時間不得著背心、短褲、拖鞋。

2、員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a）上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，樂觀進取。

b）對待上司要尊重，對待同事要禮貌，對待客戶要熱情，處理

工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。

c）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

d）出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意；出入房間隨手關

門。

3、員工言談要求親切、誠懇、謙虛。

a）與他人交談，要專心致志，面帶微笑，言語平和，語意明確。

b）嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

c）同事之間溝通問題時，應本著“換位思考、解決問題”的原

則，語言應禮貌，平和。

d）見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡明扼要、

實事求是。

第三章員工日常工作行為規(guī)范

1、辦公大廳、各獨立辦公室上班時間應保持安靜，禁止高聲

喧嘩、嬉戲打鬧。

2、禁止在上班時間玩游戲、進行與工作無關的網(wǎng)絡聊天、瀏

覽與工作無關的網(wǎng)頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關之事。

3、公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，

若有特殊原因，須事先向人力資源部提出申請，經(jīng)批準后方可使用。

4、員工產生打印或傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在

傳真機或復印機上C

5、嚴禁在上班時間內使用公司電話播打私人電話；上班時間如

需接聽或撥打私人手機，應做到言簡意賅、長話短說，不允許長時

間接聽或撥打私人電話。

6、工作時間內禁止在辦公區(qū)域內食用有氣味的食品及零食。

7、工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、

報告等材料。

8、辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，

不得隨意擺放；資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

9、辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進辦公桌二面。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇14

為了保證飲食衛(wèi)生，防止污染和有害因素對人體的危害，保障

員工身體健康，杜絕事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》

和《蘇州市食品衛(wèi)生管理實施辦法例》

一、廚房人員衛(wèi)生管理

1、公司所有的廚房工作人員必須持有效“健康證”并定期接受

體檢。

2、所有工作人員都必須接受衛(wèi)生知識培訓，具有良好的個人衛(wèi)

生習慣。做到“七勤”即（勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理勤洗

衣服、勤洗被褥、勤換工作服），使自己具有良好整潔的儀表。

3、在工作范圍內不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、留長發(fā)、涂

指甲油、涂口紅、戴飾物等，工作時間嚴禁談笑打鬧，不得在廚房

范圍內洗廚房用具、物料以外的物品。

4、保持良好的衛(wèi)生操作習慣，上班時穿工衣，戴工帽、口罩，

不得面對食品咳嗽、打噴嚏以及其它不衛(wèi)生的行為，不允許用勺直

接試味。

5、凡有下列情形之一者應洗手：

a、接觸食物和食品用具前。

b、使用廁所后。

c、咳嗽、打噴嚏后。

d、接觸不潔的容器、化學劑、垃圾后。

e、接觸未煮熟的食物后。

洗手的正確方法：

a、先濕手。

b、用肥皂抹手并搓洗。

c、用清水沖洗。

d、用紙巾擦干手。

二、廚房、餐具衛(wèi)生管理

1、設立崗位責任制，實行定人、定位、定物、分工合作。

2、餐具使用后進行嚴格消毒，并必須按照以下程序操作：

一刮、二沖、三浸泡、四清洗、五消毒、六保潔。

a、舌心用塑料鏟清除餐具內的殘余物。

b、沖：用清水沖掉油污及雜物。

c、浸泡：用配有消毒藥品的溶液浸泡15分鐘左右。

d、清洗：用清水洗凈。

e、消毒：放入消毒柜內充分消毒。

f：保潔：放在指定位置保持清潔避免污染。

3、廚房工具用完后，按規(guī)定處理，擺放有序，刀砧板每次用完

后應徹底清洗干凈后豎放，以確保底、面、邊“三面光”。

4、冷藏柜應定期解冰、清洗，保持制冷效果及冷柜內環(huán)境清潔

衛(wèi)生。

5、爐灶、配料臺、鍋頭、工作臺、洗菜池、洗碗池和一切水溝

管道使用后應及時徹底清洗保持干凈、整潔。

6、清除衛(wèi)生死角，防止老鼠、嶂螂、蒼蠅等傳染性東西污染食

物并定期應用有效方式進行處理。

7、倉庫所存物品，擺放整齊，定期定人打掃整理檢查，保持空

氣流通以防發(fā)霉、變質。

三、食品衛(wèi)生管理

1、采購的原料或食品，應確保新鮮衛(wèi)生。不得使用未經(jīng)政府有

關部門檢驗的肉類、病死、毒死或不明死因的禽畜、水產品或有異

味、腐爛、變質氣味、發(fā)霉、生蟲、摻假、摻雜的食品為原料，各

種調味品、佐料應符合衛(wèi)生要求，采購原料要定點采購，先買先用,

防止過期變質。存放的食品與原料做到離墻、離地并分類存放，不

得與雜物、藥物混放，干濕物品不得同庫貯存。

2、操作時要分臺、分池操作，避免交叉污染。蔬菜類原料應按

類別整理、鹽水浸泡、淘洗、清洗、檢查、裝筐的程序操作，肉類

應注意切清除污物知雜毛，水產品應除掉為臟、魚鱗等，大米應經(jīng)

過篩選清洗。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇15

獎勵

1、主動幫助別人做值日的，一人一次獎1分；

2、值日生做值日積極，并能在規(guī)定時間內完成值日任務，一人

一次獎1分；

3、值日衛(wèi)生做得徹底，受到老師或學校表揚的，一人一次1獎

分；

4、起床后被子折疊整齊、規(guī)范，床單平整，一人一次獎1分，

并獎被子負責人1分;5、被子折疊連續(xù)一周都是最好的，一人獎1

分；

6、值日生打掃衛(wèi)生仔細，寢室衛(wèi)生檢查沒出現(xiàn)任何問題，值日

生和寢室長各獎1分;

7、主動幫忙辦寢室文化專欄的，一人一次獎2分；

8、寢室得“文明寢室''稱號的，所有寢室成員各獎1分，值日

生和寢室長獎2分;9、隨季節(jié)變化及時進行疾病預防的，一人一次

獎1分。

懲罰

1、值日不徹底，導致通報，一人一次扣1分；

2、不參入值日或忘記值日的，一人一次扣2分，并寫出200字

的認識，請求其他值日生的諒解，并做好簽字；

3、做值日扯皮的，挑三揀四的，一人一次扣1分；

4、起床后被子折疊不整齊、不規(guī)范，床單不平整的，一人一次

扣1分，被子負責人連帶扣1分，并及時整改；

5、一周內，連續(xù)三天被子折疊有問題的，停課練習折被子，并

寫出400字的認識，請求同寢室的室友諒解，簽字；

6、不講個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的，如：不及時洗頭洗澡換衣服的,

不及時理發(fā)的，留長指甲的，飯前便后不洗手的，隨地亂吐亂扔亂

畫的等，一人一次扣1分；

7、不及時進行疾病預防的，一人一次扣1分。

值周班長的職責

1、計劃本周的各項事宜，并按計劃做好本周的班級工作；

2、記載校領導、值周老師、班主任及班干部對本周的要求；

3、督促各組長及班干部各負其責；

4、評出各項目：優(yōu)秀板報組，優(yōu)秀小徒弟，不積極參與學習的

同學等;

5、統(tǒng)計文明評比分數(shù)，并公布上墻，評出優(yōu)勝組，發(fā)給紅星或

月亮；

6、周末做好本周總結，要求簡潔、明了、有新意。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇16

①校園公共衛(wèi)生由學校德育室組織統(tǒng)一安排劃分衛(wèi)生責任區(qū)，

由責任班級負責打掃。室內衛(wèi)生由使用班級、班組自行負責打掃。

②室內、外衛(wèi)生每天清掃兩次，必須在早會（早操）前和下午

上課前打掃干凈。每周全校大掃除一次。班主任要做好具體分工，

按照一人一崗職責要求具體指導打掃衛(wèi)生工作，帶有危險性的工作

盡量不讓學生做或有安全的保護措施（如櫥窗、風扇、高處衛(wèi)生

等）。打掃衛(wèi)生期間，學生要愛護勞動工具、注意節(jié)水、注意保持

已經(jīng)打掃完的區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，不亂倒水、不亂丟垃圾、倒垃

圾時不將垃圾掉在途中、要將垃圾倒在垃圾池內。

③室內衛(wèi)生要求做到六面光，桌椅、工具、講臺排列整齊，門

窗干凈。衛(wèi)生區(qū)要求無紙屑、雜物。

④公共衛(wèi)生責任區(qū)實行“課間衛(wèi)生督察”制度。課間時間各班

均須派衛(wèi)生督察員到本班衛(wèi)生責任區(qū)進行督察，勸導制止破壞公共

衛(wèi)生的不良行為。

⑤全體師生要愛護公共衛(wèi)生，不亂扔果皮、雜物，不隨地大小

便，不亂涂、亂刻、亂畫，要將自己的垃圾裝進自帶的垃圾袋，養(yǎng)

成“自己的垃圾自己處理”的良好習慣。

⑥值日行政每天組織值日教師和學生每天不定時檢查室內外衛(wèi)

生二次，當天傍晚公布檢查情況，第二天集會向全校反饋，并納入

“創(chuàng)建文明班級”知四項評比重要內容。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇17

一、目的

本企業(yè)作業(yè)場所不可避免地存在一些有害因素，這些有害因素

對人的生理功能會產生不良效應，或對健康造成損害而導致職業(yè)病,

為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生，特制訂本制度。

二、范圍

本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所主要有生產車間、倉庫、試臉

室，作業(yè)過程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

三、職責

職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會負責監(jiān)督管理，相關部門主管協(xié)助,

企業(yè)安全委員會應為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

四、操作規(guī)程

1.個人防護

(1)本部門根據(jù)崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式防毒口

罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。

(2)員工上崗前必須按規(guī)定佩帶防護用品，安全管理人員以及車

間主任、班組長均有責任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護用品。

(3)勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄臟時要及時更換和清洗。

(4)員工上崗前、下崗后，均應使用清潔劑洗手，嚴禁使用有機

溶劑洗手及洗衣服C

(5)定期對生產作業(yè)場所員工進行職業(yè)性健康檢查，對檢查結果

異常的員工必須立即調離該崗位。

(6)嚴禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止

上崗作業(yè)。

2.公司區(qū)

(1)公司區(qū)道路應平整暢通，夜間生產時應有足夠的照明。

(2)公司區(qū)應保持清潔，并做好綠化工作。

(3)建筑物必須堅固安全，損壞、危險設施應及時修理。

3.工作場所

(1)工作場所應保持整齊、清潔、光線充足。當自然采光不足時,

應打開照明設施，保證光線充足。

(2)生產場所應保持通風良好，生產前應將車間內的排氣扇及窗

戶打開，保證有足夠的空氣流通，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。

(3)分散研磨時必須蓋上掛缸蓋，盡可能減少溶劑的揮發(fā)。

(4)當在天氣炎熱的情況下生產時，應由食堂提供綠豆湯等，以

防中暑。

(5)為保障員工身體健康，實行8小時/天工作制，無特殊情況

下，嚴禁加班加點疲勞工作。

4.生產輔助設施

(1)應保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。

(2)水源、水泵、儲水、水管都應妥善管護，保證用水不受污染。

(3)企業(yè)根據(jù)需要設置緊急沖淋設施和員工休息室。

五、相關文件

《職業(yè)衛(wèi)生檔案》

《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇18

一、男、女衛(wèi)生間管理由專人負責。

二、衛(wèi)生間務必保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無

跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污

垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、

無異味，墻面四角持續(xù)干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物。

五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟

棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設施者，將

根據(jù)情節(jié)輕重罰款C

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇19

1、內容與范圍

1.1.為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)預防

為主，防治結合的職業(yè)病防治方針，保證企業(yè)建設項目的設計符合

衛(wèi)生要求，控制

生產過程產生的各類職業(yè)病危害因素，改善勞動條件以保障職

工的身體健康，促進生產發(fā)展，特制定本制度。

1.2作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由

于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作

業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

L3本制度適用于公司所屬各單位。

1.4定義：

1.4.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單

位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、

有害因素而引起的疾病。

1.4.2職業(yè)危害作業(yè)人員：是指接觸職業(yè)病危害因素（化學因素、

物理因素和生物因素）的勞動者。

2、職責

2.1公司主要領導全面負責職業(yè)病防治工作。

2.2工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的

合法權益并參與公司制度修改。

2.3安全生產管理部

2.3.1負責制定公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標和方策計劃。

2.3.2負責組織、協(xié)調、指導各事業(yè)部/中心每年度進行的聯(lián)業(yè)

病危害因素識別與確認，對外協(xié)調聯(lián)系檢測，結果數(shù)據(jù)分析、評價

存檔，杜絕公司三、四級職業(yè)危害。

2.3.3負責指導各事業(yè)部/中心正確識別職業(yè)病危害作業(yè)和特種

作業(yè)人員，分別建立作業(yè)人員登記臺帳，職業(yè)病危害作業(yè)人員每年

及特種作業(yè)人員每兩年進行職業(yè)健康檢查并建立健全健康檔案。

2.3.4負責組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療、診斷和處理。

2.3.5負責協(xié)調配合職業(yè)病診斷機構進行現(xiàn)場調查取證及職業(yè)

病診斷。負責上報公司年度職業(yè)健康年報表、職業(yè)病病人相關信息、

職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件至所

在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。

2.3.6配合工藝工程院實施公司新、改、擴建建設項目和技術

改造項目可能產生職業(yè)病危害的，進行職業(yè)病危害預評價及竣工驗

收前的職業(yè)病控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護

設施經(jīng)安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使

用。

2.3.7負責組織協(xié)調實施公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理項目的立

項、報批并監(jiān)督完成。

2.3.8負責實施對各專業(yè)廠分管安全和兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員

的定期培訓；配合指導對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前、崗中定期

職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識培訓。

2.3.9負責審核發(fā)放平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)人員的保健費c

2.3.10負責對各事業(yè)部/中心上報的作業(yè)場所職業(yè)危害申報基

礎數(shù)據(jù)進行審核、整理、匯編、匯總。

2.3.11負責填報公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及報批工作，電

子版本報合肥市安全監(jiān)督管理局，上報材料整理歸檔。

2.4事業(yè)部/中心

2.4.1依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標方策進行分解，制定職業(yè)衛(wèi)

生年度工作計劃。

2.4.2負責作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的識別、登記并上報安全

生產管理部備案，組織實施現(xiàn)場檢測，數(shù)據(jù)存檔。

2.4.3負責職業(yè)病危害作業(yè)場所公告欄的設置，公布相關職業(yè)

衛(wèi)生操作規(guī)程、管理制度，設置危險化學品使用場所的安全告示牌、

MSDS和職業(yè)病危害因素檢測結果告知牌。

2.4.4負責識別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報安全生產管

理部備案，組織實施定期的職業(yè)健康體檢，并建立個人健康檔案。

2.4.5負責組織實施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗

前、離崗人員健康體檢，結果分析并建檔，杜絕職業(yè)禁忌癥。

2.4.6負責承擔疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間所發(fā)生

醫(yī)療費用，并按公傷審批程序上報。

2.4.7負責組織實施職業(yè)危害防護設備設施的經(jīng)常性的維護、

檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)并做好

記錄。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。

2.4.8負責實施對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費的審核、發(fā)

放。（標準見附表）

2.4.9負責組織實施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知

識的培訓。

2.4.10負責對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調崗。

2.4.11負責為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危

害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、

使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

2.4.12不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排

孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

2.4.13負責每年一次申報本單位的職業(yè)危害，提交《作業(yè)場所

職業(yè)危害申報表》前下列有關資料：

（一）生產經(jīng)營單位的基本情況；

（二）產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

2.4.14作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子方式，報安全生產管理

部。

2.4.15下列事項發(fā)生了重大變化，負責向安全生產管理部申報

變更：

（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建

設項目竣工驗收之日起20日內進行申報；

（二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因

素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日

起15日內進行申報；

2.5技術中心工藝工程院

2.5.1負責組織實施公司新、改、擴建建設項目中職業(yè)衛(wèi)生的

設計、施工和評價驗收，投產使用須符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》

和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求并通過安全生產監(jiān)督管

理部門的評價驗收C

2.5.2負責根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理計劃承擔責任項目

方案設計評審及實施移交。

2.6人力資源部

2.6.1督促各事業(yè)部/中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后，

崗位禁忌癥、職業(yè)病患者的崗位調離工作。

2.6.2負責組織安排公司平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗

前體檢工作，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗。

2.6.3負責與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，

應當將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措

施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或

者欺騙。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。3、工作程

序

3.1職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理

3.1.1各事業(yè)部/中心統(tǒng)計人員名單并上報安全生產管理部。

3.1.2安全生產管理部與合肥疾病控制中心、醫(yī)院聯(lián)系，確定

體檢項目和日期，組織實施，體檢結果分析建檔。

3.1.3安全生產管理部輸出體檢結果處理報告，人力資源部及

各事業(yè)部/中心對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調崗證，安排調離

原崗位。

3.1.4安全生產管理部安排職業(yè)病患者或觀察對象進行醫(yī)治或

療養(yǎng)并上報衛(wèi)生行政主管部門。

3.1.5人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的

新員工進行崗前體檢，醫(yī)院實施體檢，體檢結果報告安全生產管理

部及各事業(yè)部，并分析剔除職業(yè)禁忌癥，信息反饋人力資源部并組

織安排新員工上崗c3.1.6各事業(yè)部/中心安排從事職業(yè)病危害作

業(yè)人員在退休、離崗或變換工種時到醫(yī)院進行體檢，體檢結果報告

各事業(yè)部備案并建檔。3.2職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)測、治理管理

3.2.1各事業(yè)部/中心填報職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布

置圖上報安全生產管理部。

3.2.2安全生產管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系，確定檢測項

目和時間，組織實施，檢測結果存檔。

3.2.3各事業(yè)部/中心分析檢測結果，對不符合國家《工作場所

有害因素職業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場所，提出綜合治

理計劃并立項報公司領導審批，技術中心工藝工程院和事業(yè)部組織

制定治理方案并落實，安全生產管理部監(jiān)督實施并驗收。

3.2.4各事業(yè)部/中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害檢測結果，在職業(yè)

病危害作業(yè)現(xiàn)場設置《職業(yè)健康安全告示牌》，內容包括：職業(yè)危

害因素名稱、健康危害、防護要求、職業(yè)續(xù)康警示標志、國家標準

和檢測結果。規(guī)格標準700X500。

3.3職業(yè)病病人管理

3.3.1安全生產管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結果，對需要做

職業(yè)病診斷的人員，配合有資質的診斷機構進行現(xiàn)場調查走訪并提

供相關診斷材料。

3.3.2確診為職業(yè)病的，安全生產管理部向所在地衛(wèi)生行政部

門和安全監(jiān)督管理局報告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復查時間安

排復查。

3.3.3各事業(yè)部/中心安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定城檢

查，對不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人，各事業(yè)

部/中心人力資源部在接到通知后一個月內安排調離崗位。

3.4保健費審核發(fā)放管理

3.4.1由各事業(yè)部/中心的專業(yè)廠負責填報享受保健費人員名單,

事業(yè)部/中心安全管理部門、人力資源管理部門、財務管理部門共同

審核發(fā)放。

3.4.2對從事同一工種、同一時間、同一場所，接觸多種有害

因素的人員，按其中的高標準等級享受。

3.4.3對從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲、乙等保健待遇的人員，

因工作變動，今后不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，一年以上五年

以下的，補發(fā)一個月；五年以上十年以下的，補發(fā)兩個月；十年以上

補發(fā)三個月。

3.4.4從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴重職業(yè)中毒的

員工，經(jīng)有關專家診斷，需住院治療或休養(yǎng)期間，可繼續(xù)享受保健

待遇。3.5職業(yè)衛(wèi)生培訓管理

3.5.1各事業(yè)部/中心提出培訓需求并將計劃上報安全生產管理

部。組織相關人員每兩年進行一次培訓并留下記錄。

3.5.2各事業(yè)部/中心對從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織

進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。

3.5.3安全生產管理部提供培訓教材和師資并監(jiān)督實施。

3.6作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理

3.6.1各事業(yè)部/中心對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害系統(tǒng)識別并登

記。

3.6.2各事業(yè)部/中心對識別場所應了解生產工藝及原材料使用

狀況。

3.6.3各事業(yè)部/中心根據(jù)生產工藝及原材料使用狀況填報申報

表。

3.6.4各事業(yè)部/中心將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》的電子版

本報安全生產管理部。

3.6.5安全生產管理部整理匯編上報合肥市安全監(jiān)督管理局，

資料存檔并負責因公司名稱、主要負責人發(fā)生變化的申報管理。

4、相關程序、文件和記錄

4.1相關程序

4.2相關文件

&S61569；《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第52號，

20__年12月31日，修訂版）

；《中華人民共和國塵肺病防治條例》（1987年12月3

日國務院發(fā)［19871105號文發(fā)布）

；《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（20_年4

月30日國務院令第352號）

④《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZl&20_）⑤《工作場所有害

因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2&20）

⑥《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第

24號，20_年5月1日起施行）

⑦《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第23

號，20—年5月1日起施行）

⑧《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督

管理總局令第23號，20_年9月1日起施行）

⑨《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理

總局令第27號，20_年11月1日起施行）

4.3記錄

①營養(yǎng)費發(fā)放表。

②合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表。③職業(yè)病危害作業(yè)場所登記

表④職業(yè)病危害作業(yè)人員登記表⑤《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》

5本制度修改記錄表

附加說明：本制度由安全生產管理部編制并負責解釋，原《職

業(yè)衛(wèi)生管理制度》自本制度發(fā)布之日起廢止

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇20

為了更好的給師生創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈的工作和學習環(huán)境，本

學期總務處將開展衛(wèi)生評比活動，真誠地希望各位班主任多提寶貴

意見，我們將根據(jù)您合理的建議及時修改評比細則，謝謝！

實施細則：

一、每天必查項目：

清潔區(qū)衛(wèi)生及各班教室衛(wèi)生

二、班級衛(wèi)生評分標準：

1、清潔區(qū)衛(wèi)生10分、

2、教室衛(wèi)生10分

三、衛(wèi)生評比要求：

教室內衛(wèi)生：

1、地面：干凈無灰塵、無紙花和雜物、堅持每天打掃。

（地面有零星垃圾扣1分、不撮垃圾扣2分、大面積不干凈扣

5分、不掃地扣10分）。

2、教室前后門、窗、窗槽、開關干凈無灰塵：（一處不干凈扣

1分）。

3、桌椅及教室內物品擺放要求：擺放整齊、講臺底無雜物，有

一處不干凈扣1分）

4、黑板：外邊框無灰塵，黑板槽內無大量粉筆灰。

5、每天沒有及時清倒垃圾的扣3分。

6、樓梯間、墻壁、瓷磚（要無廢紙、灰塵和污漬，有一處扣2

分）。

7、走廊、門前干凈清潔，要求堅持每天清掃，重在保持。

（有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣5分、保持不好扣1

至3分）

8、走廊、教室發(fā)現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)（一處扣1分）。

清潔區(qū)衛(wèi)生：

1、求每天打掃干凈。如發(fā)現(xiàn)清潔區(qū)內有塑料袋，廢紙扣2分;

樹葉、雜物均酌情扣分。

2、垃圾桶內垃圾不倒?？?分

四、要求：

1、早讀前未打掃完衛(wèi)生扣5分，發(fā)現(xiàn)不打掃衛(wèi)生的班級扣10

分。

2、以下情況將扣所在班級相應的分：

A、隨地亂扔紙花或雜物?？?分

B、在墻壁、樓梯上亂涂亂畫；扣5分

C、隨地吐痰等不良衛(wèi)生習慣；扣5分

注：各班要在自己的清潔區(qū)內設定監(jiān)督崗，如發(fā)現(xiàn)有人往你班

清潔區(qū)內扔廢紙、雜物，經(jīng)核實后，扣亂扔者班級的分。請同學們

互相監(jiān)督，共同保持好學校衛(wèi)生。

五：每天打掃衛(wèi)生時間：

早讀課以前，其余時間重在衛(wèi)生的保持

六、每天檢查時間：

1、早讀檢查教室及清潔區(qū)衛(wèi)生；

2、放學后檢查教室衛(wèi)生；

3、上午課間操時間不定期檢查。

以上時間由衛(wèi)生檢查員檢查，其余時間值周教師隨時抽查。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇21

第一章總則

第一條為了加強本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、

優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

第二條本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、

管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

第三條凡在本單位工作的干部職工，均應遵守本制度。

第四條辦公室為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全單位的環(huán)境

衛(wèi)生管理工作，各股室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，提高干部職工

的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習嘖。

第六條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作

業(yè)。辦公室負責監(jiān)督工作，任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的

勞動。

第二章公共區(qū)域的清掃與保潔

第七條單位公共區(qū)域（包括樓梯走廊、會議室、衛(wèi)生間等）的

清掃與保潔及日常除“四害”工作，由辦公室負責聯(lián)系保潔員負責。

第八條各股室負責辦公室內的清掃與保潔，并實行“門前三包”

的責任制管理。

第九條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生

責任區(qū)內的垃圾掃入走廊或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、

紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十條衛(wèi)生間及其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，盡可

能做到無異味、無污穢。定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施

藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

第三章室內衛(wèi)生的管理

第十三條各股室環(huán)境衛(wèi)生由各股人員包干，各股股長負責，辦

公室監(jiān)督檢查，單位領導組織臨時抽查。

第十四條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙

屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛

網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

第十五條室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第十六條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放

與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第四章廢棄物收運與管理

第十七條分布在單位公共區(qū)域內的垃圾桶每天都要處理。

第十八條各股空產生的垃圾、廢棄物，應當按照規(guī)定的地點、

方式倒入垃圾桶內c配置給各股室的紙簍由各股室使用管理。

第五章獎罰措施

第十九條違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，責令其糾正違

規(guī)行為，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰:

一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

二、垃圾隨意棄置的；

三、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

第二十條單位每年度評比一名衛(wèi)生工作積極分子，獲得者給予

一定的物質獎勵和精神鼓勵。

第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

2024衛(wèi)生規(guī)章制度篇22

一、值日生清掃要求

1、每節(jié)課課間，教室里只留兩個女值日生負責將地面和黑板擦

干凈，黑板槽內的粉筆頭放入粉筆盒中。講臺上粉筆、板擦等物品

擺放整齊，無粉筆灰。講臺下不準放雜物，并將衛(wèi)生用品放置整齊,

如有不干凈的地方值日生