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文檔簡(jiǎn)介
轉(zhuǎn)職合同范本甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動(dòng)者):__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方轉(zhuǎn)職事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)職事項(xiàng)
1.乙方同意從原崗位__________轉(zhuǎn)至新崗位__________。
2.乙方轉(zhuǎn)職后,甲乙雙方應(yīng)按照新崗位的職責(zé)和要求,重新簽訂勞動(dòng)合同。
二、薪資待遇
1.乙方轉(zhuǎn)職后,甲方應(yīng)根據(jù)新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
2.乙方轉(zhuǎn)職前后的工資差額,甲方應(yīng)在乙方轉(zhuǎn)職后第一個(gè)工資支付周期內(nèi)補(bǔ)足。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方轉(zhuǎn)職后,應(yīng)按照甲方規(guī)定的新崗位工作時(shí)間進(jìn)行工作。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。
四、福利待遇
1.乙方轉(zhuǎn)職后,甲方應(yīng)按照新崗位的福利待遇為乙方提供相應(yīng)的福利。
2.乙方轉(zhuǎn)職前享受的福利待遇,如與乙方轉(zhuǎn)職后的崗位不符,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
五、保密協(xié)議
1.乙方在轉(zhuǎn)職過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________簽訂日期:________________轉(zhuǎn)職合同范本(二)甲方(用人單位):____________________
地址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
身份證號(hào):_____________________
住址:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方轉(zhuǎn)職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)職事項(xiàng)
1.乙方同意從原崗位(__________________)轉(zhuǎn)至新崗位(__________________)。
2.乙方轉(zhuǎn)職后,甲乙雙方應(yīng)按照新崗位的職責(zé)和要求履行勞動(dòng)合同。
二、薪資待遇
1.乙方轉(zhuǎn)職后的薪資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為(__________________)。
2.乙方轉(zhuǎn)職后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況,按照甲方績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
三、工作時(shí)間
乙方轉(zhuǎn)職后,工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,具體為(__________________)。
四、福利待遇
乙方轉(zhuǎn)職后,甲乙雙方應(yīng)按照甲方福利制度執(zhí)行,具體包括(__________________)。
五、保密條款
1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、合同變更、解除和終止
1.甲乙雙方同意,如因客觀原因需要變更本合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。
2.甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,享有解除和終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日
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